崇左人才招聘
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
一、職位信息
1. 職位名稱:倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。 -
社務(wù)專員
4000-8000元2025-11-18
黃穎銷售崗!實(shí)力行業(yè),從不拖欠工資,帶薪培訓(xùn),有帶教!需要偶爾外場(chǎng),沒(méi)有外出經(jīng)驗(yàn)或者接受不了非院內(nèi)工作的請(qǐng)繞道!
一、崗位職責(zé):
1、為潛在客戶提供口腔方面的咨詢服務(wù),收集客戶信息,并邀約其到店診療;
2、根據(jù)項(xiàng)目要求,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)咨詢客戶的電話回訪,開(kāi)發(fā)種植正畸等大項(xiàng)目的新客資源;
4、激活老客戶并持續(xù)跟進(jìn)服務(wù),達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)單;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
二、任職資格:
1、具有高中/中專以上學(xué)歷, 1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療、口腔、醫(yī)美、保險(xiǎn)、導(dǎo)游等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具備良好的溝通及表達(dá)能力,有良好的學(xué)習(xí)能力,以及服務(wù)意識(shí);
3、喜歡銷售工作,有一定抗壓能力,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感及賺錢(qián)欲望。
三、薪酬福利:
1、薪酬=無(wú)責(zé)任底薪(根據(jù)業(yè)績(jī)或崗位浮動(dòng))+工作餐+全勤獎(jiǎng)+銷售業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)(滿1年可得逐年遞增)+老客戶轉(zhuǎn)續(xù)獎(jiǎng)
2、福利:五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、下午茶、生日活動(dòng)等
口腔屬于醫(yī)療行業(yè),為我國(guó)朝陽(yáng)行業(yè),也是民之剛需行業(yè),這里有開(kāi)明且慧眼識(shí)人的領(lǐng)導(dǎo)、愉悅的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍、舒適的辦公地點(diǎn),我們可以為您提供:
1、完整系統(tǒng)的企業(yè)及技能培訓(xùn)、一對(duì)一專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、老帶新實(shí)操教學(xué)培訓(xùn);
2、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇,旺季時(shí)期人人月入過(guò)萬(wàn);
3、自有銷售渠道及平臺(tái)任之發(fā)揮;
4、完整的晉升體系,在公司資歷越老來(lái)越吃香。
工作地址:恒穎口腔龍胤金街26棟
歡迎各行業(yè)銷售人才投遞簡(jiǎn)歷,一定能在這里找到屬于自己的一片天地,讓我們共創(chuàng)高薪未來(lái)! -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-11-18
韋桂文人事部經(jīng)理戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿足公司業(yè)務(wù)需求。 3. -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-11-18
丁女士人事5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動(dòng)率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)擴(kuò)張或轉(zhuǎn)型需求。 -
廣告設(shè)計(jì)師
3000-5000元2025-11-18
韋家利設(shè)計(jì)主管,希望能找到有團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件熟悉,對(duì)廣告物料熟悉的人才!
約 6 個(gè)崗位
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