崇左區(qū)域銷(xiāo)售管理招聘

區(qū)域經(jīng)理JD
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道（手機(jī)門(mén)店、手機(jī)連鎖門(mén)店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等）；
2.負(fù)責(zé)推廣公司app，促成增值業(yè)務(wù)合作（拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)），提升客戶(hù)增值業(yè)務(wù)收益；
3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，對(duì)客戶(hù)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，及時(shí)了解和解決客戶(hù)問(wèn)題；
4.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議；
5.搜集行業(yè)信息，為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)；
6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作
任職要求：
1.手機(jī)門(mén)店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員，三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員；手機(jī)批發(fā)商渠道人員（非相關(guān)人員不考慮）
2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè)，有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.高中及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬政策）；
4.具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力；
5.具備較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力，抗壓力好，自律性強(qiáng)；
6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
薪酬福利：
1、基本工資+提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，綜合收入5-10k；
2、完善的培訓(xùn)體系：新人入職有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，幫助新人快速成長(zhǎng)；
3、職業(yè)晉升通道：區(qū)域經(jīng)理-高級(jí)區(qū)域經(jīng)理-省級(jí)總經(jīng)理-大區(qū)總經(jīng)理
4、福利：年底14薪、帶薪年假、出差補(bǔ)貼，月度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。
注：工作地點(diǎn)不限?。?！全國(guó)各區(qū)域招募區(qū)域經(jīng)理。