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崇左區(qū)域招聘

桂聘提供2025年11月崇左區(qū)域最新招聘,江州區(qū)28條扶綏縣14條,平均工資約為6679元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
蒙彬斌
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)度假村內(nèi)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除,確保設(shè)備正常運(yùn)行。
2、定期檢查電力系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問(wèn)題。
3、根據(jù)維修需求,快速響應(yīng)并完成客房、公共區(qū)域及其他區(qū)域的維修任務(wù),保障客人體驗(yàn)。
4、協(xié)助完成新設(shè)備的安裝、調(diào)試及驗(yàn)收工作,確保符合安全及使用標(biāo)準(zhǔn)。
5、記錄維修工作日志,定期提交設(shè)備運(yùn)行情況及維修報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
6、配合其他部門(mén)完成突發(fā)事件的應(yīng)急處理,確保度假村運(yùn)營(yíng)不受影響。
7、遵守安全操作規(guī)程,確保維修工作符合相關(guān)法律法規(guī)及公司安全標(biāo)準(zhǔn)。
【崗位要求】
1、高中及以上學(xué)歷,具備電工、水暖工、空調(diào)維修等相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先。
2、至少2年以上酒店、度假村或相關(guān)行業(yè)的工程維修工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護(hù)流程。
3、具備較強(qiáng)的動(dòng)手能力,能夠獨(dú)立完成電力、水暖、空調(diào)等常見(jiàn)設(shè)備的維修工作。
4、熟悉常用維修工具及設(shè)備的使用,具備一定的設(shè)備故障診斷能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠適應(yīng)輪班工作制。
6、身體健康,能夠勝任一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng),具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。
7、具備良好的溝通能力,能夠與各部門(mén)有效協(xié)作,確保維修工作順利進(jìn)行。
2025-11-13
熊經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.熱情迎接來(lái)訪客人,提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??腿藵M(mǎn)意度;
2.有效管理預(yù)訂流程,確??腿说念A(yù)訂需求得到滿(mǎn)足和妥善處理;
3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議;
4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客人進(jìn)行有效溝通;
2.有責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行上級(jí)的指示;
3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問(wèn)題解決能力。
2025-11-13
李婷
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的監(jiān)控室、安全巡邏、車(chē)輛指引,確保環(huán)境安全無(wú)隱患;
2、處理突發(fā)事件,及時(shí)采取必要措施維護(hù)秩序;
3、協(xié)助配合消防、公安等部門(mén)的監(jiān)督檢查工作;
任職要求:
1、身體健康,無(wú)犯罪記錄,具備良好的職業(yè)道德;
2、持有安保證、消防設(shè)施操作員證、建(構(gòu))筑物消防員、安防監(jiān)控操作員者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠處理各類(lèi)突發(fā)狀況;
4、能夠適應(yīng)輪班工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺(tái)團(tuán)隊(duì),確保高效、專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù); 2、處理客戶(hù)投訴和特殊需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、管理日常前臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng); 4、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與秩序,

客房服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-11-13
陸瀅慧
負(fù)責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境衛(wèi)生; 2. 監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊(duì),確??头糠?wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理客戶(hù)投訴和需求,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 4.
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
陸瀅慧
崗位職責(zé): 1.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 2.有效處理客戶(hù)投訴和特殊需求,確保問(wèn)題及時(shí)解決; 3.管理前臺(tái)日常工作流程,包括但不限于入住、退房及預(yù)訂系統(tǒng); 4.保持前臺(tái)區(qū)域整潔有序

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-13
陸瀅慧
維護(hù)樓層環(huán)境衛(wèi)生,保證客房及相關(guān)區(qū)域的整潔與舒適; 4. 處理客戶(hù)投訴和需求,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 5. 與餐飲部門(mén)協(xié)調(diào),確保服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1.
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 電子 服飾 家具 瀏覽:4
2025-11-13
鐘先生
總經(jīng)理
2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品 市場(chǎng)占有率。 3.與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-11-13
黃流輝
熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門(mén)店GSP相關(guān)工作 負(fù)責(zé)門(mén)店辦證認(rèn)證材料準(zhǔn)備遞交認(rèn)證 對(duì)藥品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理

服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-11-13
黃專(zhuān)員
3、除了值班營(yíng)業(yè)員外,其它人員分配到各樓層區(qū)域協(xié)助樓面做好迎客、服務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)宴會(huì)的洽談和菜單安排,并做好客人特別要求的記錄,及時(shí)與樓面溝通, 以做好銜接和跟進(jìn)工作。 …… 6、負(fù)責(zé)與樓面領(lǐng)班一起為所負(fù)責(zé)的區(qū)域客人進(jìn)行買(mǎi)單工作。 7、加強(qiáng)公關(guān)意識(shí),深入了解客戶(hù)的詳細(xì)信息,隨時(shí)要有積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的準(zhǔn)備

保安

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:15
2025-11-13
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)
2025-11-12
根據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求檢查板材,對(duì)板材進(jìn)行封、去毛刺等處理; 2.控制和檢驗(yàn)板材質(zhì)量,檢查板材表面、封邊、尺寸、貼面等是否符合標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不合格品進(jìn)行修補(bǔ)和處理; 3.及時(shí)記錄檢驗(yàn)結(jié)果和反饋質(zhì)量問(wèn)題; 4.保持工作區(qū)域清潔
2025-11-12
傅和亮
工作職責(zé): 一、區(qū)域計(jì)劃管理: 1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對(duì)市場(chǎng)潛力,競(jìng)品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時(shí)更新; 2、結(jié)合公司策略和市場(chǎng)部計(jì)劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場(chǎng)推廣計(jì)劃; …… 、目標(biāo)客戶(hù)的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2、通過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)及學(xué)術(shù)活動(dòng),清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶(hù)認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品; 三、績(jī)效管理: 1、落實(shí)執(zhí)行區(qū)域推廣計(jì)劃 …… ,維護(hù)定點(diǎn)醫(yī)院客戶(hù),實(shí)現(xiàn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績(jī)效目標(biāo); 2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
約 58 個(gè)崗位

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區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)藥區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀銷(xiāo)售經(jīng)理行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理/客戶(hù)經(jīng)理醫(yī)藥銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)院市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理資深銷(xiāo)售經(jīng)理醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域管理區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理酒店區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售管理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域代表區(qū)域管理員區(qū)域門(mén)店管理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域助理銷(xiāo)售區(qū)域主管行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售管理招商主管儀表銷(xiāo)售酒店銷(xiāo)售招商部經(jīng)理醫(yī)藥大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售大區(qū)經(jīng)理
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崇左銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 19.7%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.2%
  • 高中
    1.3%
  • 中專(zhuān)
    1.3%
  • 大專(zhuān)
    1.3%
崇左銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,高中占1.3%,中專(zhuān)占1.3%,大專(zhuān)占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.6%
  • 3-5年
    1.3%
崇左銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.6%,3-5年占1.3%。
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