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崇左渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年11月崇左渠道業(yè)務(wù)最新招聘,扶綏縣3條江州區(qū)2條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷(xiāo)售管理渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

業(yè)務(wù)員

2000-8000元
崇左-扶綏縣 3人 2年以上 30歲以上 食品 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
謝女士
人事
1. 經(jīng)驗(yàn)與資源:
具備2年以上快消品(餐飲渠道優(yōu)先)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。熟悉扶綏餐飲市場(chǎng), 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)餐飲終端(包括餐廳、酒店、酒吧、咖啡館等)的新客戶(hù)開(kāi)發(fā)與業(yè)務(wù)洽談。擁有一定的餐飲客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。
2. 年齡與駕照:
年齡30歲-40歲。
必須持有C1駕駛證,并能熟練駕駛。
3. 能力素質(zhì):
具備良好的溝通表達(dá)能力和強(qiáng)烈的銷(xiāo)售意識(shí)。
性格外向,有親和力,能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-18
左江花山投資股份有限公司人力資源部
崗位職責(zé):
1.客戶(hù)拓展與維護(hù):負(fù)責(zé)煙草、飲用水、伴手禮等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,制定市場(chǎng)策略,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系并提供售后服務(wù),以擴(kuò)大客戶(hù)群體,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
2.賬單派送與回款管理:將對(duì)賬單準(zhǔn)確派送對(duì)應(yīng)公司,并跟進(jìn)銷(xiāo)售款項(xiàng)回收,確保及時(shí)回款,保障公司資金流轉(zhuǎn)。
3.出差安排:依業(yè)務(wù)需求,執(zhí)行周邊地區(qū)當(dāng)日往返的出差任務(wù)。
4.商品配送。
5.其他工作執(zhí)行:按領(lǐng)導(dǎo)要求,按時(shí)完成其他交辦工作。
任職要求:
1.會(huì)使用電腦excel,word。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有快消品/零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先),有C2駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē)。
3.銷(xiāo)售能力:熟練掌握銷(xiāo)售全流程,包括新客戶(hù)拓展與客情關(guān)系維護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擁有基礎(chǔ)談判技巧,能夠憑借自身能力獨(dú)立達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4.行業(yè)認(rèn)知:對(duì)煙草、飲用水、壯錦及伴手禮行業(yè)發(fā)。清晰認(rèn)知,熟悉競(jìng)品特點(diǎn),深入了解消費(fèi)者需求。同時(shí),熟知社區(qū)渠道的運(yùn)作模式與規(guī)則。
5.客戶(hù)服務(wù)意識(shí):秉持強(qiáng)烈的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,致力于提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)體驗(yàn),維護(hù)品牌形象。
薪資福利:綜合薪資3000-4000元/月,繳納五險(xiǎn),雙休。
該崗位為勞務(wù)派遣方式,與崇左市城建人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
崇左-扶綏縣-榮景家園 1人 瀏覽:17
2025-11-18
黃林興
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道,開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源,主導(dǎo)商務(wù)談判,實(shí)現(xiàn)合同簽約
2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo),優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度
3.負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案,管理零售終端,提升零售終端盈利水平
4.負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研,開(kāi)展產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查,收集行業(yè)前沿信息,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),為業(yè)務(wù)決策提供參考
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
崇左-扶綏縣 1人 投遞:2人 瀏覽:36
2025-11-18
張一
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和門(mén)店業(yè)績(jī)。 3.維護(hù)與合作伙伴、客戶(hù)的良好關(guān)系,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源。 …… 有成功渠道擴(kuò)展和市場(chǎng)推廣案例者優(yōu)先。 對(duì)人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專(zhuān)業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴。 …… 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,快速的熟悉相關(guān)業(yè)務(wù); 具有創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠提出并實(shí)施有效的運(yùn)營(yíng)策略。 …… 5.加分項(xiàng): 了解木材產(chǎn)業(yè)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
李衛(wèi)國(guó)
區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門(mén)店、手機(jī)連鎖門(mén)店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等); 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶(hù)增值業(yè)務(wù)收益 …… 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,對(duì)客戶(hù)門(mén)店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶(hù)問(wèn)題; 4.根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù); 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作 …… 任職要求: 1.手機(jī)門(mén)店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2.熟悉手機(jī)通訊行業(yè),有手機(jī)app推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. …… 高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬政策); 4.具備渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓的能力; 5.具備較強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力,抗壓力好,自律性強(qiáng); 6.有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心。
約 5 個(gè)崗位

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崇左渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專(zhuān)
    7.1%
崇左渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專(zhuān)占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
崇左渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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