崇左門店管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左門店管理最新招聘,江州區(qū)7條憑祥市4條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有加班補貼等,更多門店管理家居門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售(農(nóng)資)
3000-8000元2025-11-20
覃小姐人事1. 【崗位職責(zé)】農(nóng)業(yè)行業(yè)
1、負責(zé)公司在崇左地區(qū)的(化肥、藥肥、農(nóng)藥)銷售業(yè)務(wù)和門店招商加盟,包括渠道拓展,門店開發(fā)、產(chǎn)品推廣、客戶的開發(fā)與管理;
2、開發(fā)新客戶,定期回訪和維護老顧客;
3、幫助門店加盟商進行開業(yè)宣傳、市場推廣、組織銷售活動;
4、銷售日常事務(wù)的處理和各類營銷活動的執(zhí)行,積極配合制訂公司競爭策略,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
5、建立區(qū)域市場檔案,根據(jù)公司目標和所提供的資源,進行促銷、宣傳計劃的實施;準確地向經(jīng)銷商、零售商、種植戶傳達,提供技術(shù)咨詢;召開農(nóng)民會、觀摩會,宣傳產(chǎn)品效果;
6、與區(qū)域客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā)工作。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,年齡21-45歲;
2、具有一定的市場分析能力和判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識,執(zhí)行能力和團隊合作精神。
3、大專及以上學(xué)歷,有農(nóng)肥,農(nóng)藥行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,可放寬招聘要求。
4、有駕駛證會開手動擋車,可以帶車優(yōu)先。(公司有交通補貼)
5、熱愛農(nóng)業(yè),抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,服從公司安排,可以適應(yīng)出差。
6、有農(nóng)藥、化肥、藥肥等銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,有渠道銷售亦可。
【工作時間】
1、工作時間9:00-18:00(主要還是根據(jù)實際情況安排)
2、目前周日單休,每年8、9月放假有60天左右(公司會安排國內(nèi)旅游3~4天)
【福利待遇】
1、月薪:4-8k+綜合補貼+提成,綜合年薪15K~25K以上,上不封頂。
2、試用期1—3個月;
3、商業(yè)意外險;
4、國內(nèi)旅游、帶薪休假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團建聚餐、年假等應(yīng)有盡有。
請讓我們更加了解你,面試請帶上簡歷及以往的業(yè)績數(shù)據(jù)! -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-11-18
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-11-18
留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個小時;
周末:早上9點:18點,中午休一個小時;
周一休息
1,運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護客戶關(guān)系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團隊成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-11-18
留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-11-18
留越銷售方向五險一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù) 崗位職責(zé) 運營管理:深度參與店面日常運營,包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運轉(zhuǎn)。 …… 門店招生:運用地推,社群,自媒體等多種方式進行招生引流、確保校區(qū)生源。 市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 …… 學(xué)習(xí)成長:積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務(wù) 流程者優(yōu)先考慮。 -
客服主管
5000-8000元2025-11-18
李凌晨負責(zé)管理門店日常接待人員售后回訪服務(wù)提高服務(wù)質(zhì)量,客戶滿意度。 有酒店,連鎖餐飲,商場樓面管理層工作經(jīng)驗 -
口腔護士長
4000-8000元2025-11-18
黃定艷門店護理工作管理,庫房管理、護士帶教,接診分診。 -
測試與運營
4000-8000元2025-11-18
張一崗位職責(zé) 1.負責(zé)服務(wù)中心的日常管理和運營,確保各項業(yè)務(wù)的順利進行 2.執(zhí)行服務(wù)中心運營計劃,提升客戶滿意度和門店業(yè)績。 3.維護與合作伙伴、客戶的良好關(guān)系,開發(fā)新客戶資源。 …… 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關(guān)行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.專業(yè)技能: 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理團隊和外部合作伙伴。 強烈的市場敏感度,能夠準確把握市場趨勢和客戶需求。 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 -
超市店長
3000-4000元2025-11-13
統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4. -
店長
3000-6000元2025-11-13
李澤洲1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) …… ; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; -
銷售顧問
7000-10000元2025-11-13
羅義文愛閣工房全屋定制門店導(dǎo)購銷售 崗位職責(zé): 1.完成店面顧客的邀約、接待、簽單工作,為客人詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2.主動跟進客戶,建立客戶信息檔案及聯(lián)合相關(guān)部門做好售后協(xié)調(diào) …… ,提高客戶滿意度; 3.回訪及維護老客戶,提高客戶粘性,提升客戶回頭率和轉(zhuǎn)介紹率; 4.協(xié)助直屬店長完成店面各類管理報表的填寫工作及店面形象的維護,服從公司及門店領(lǐng)導(dǎo)安排; 5.對接設(shè)計師,為客戶提供專業(yè)定制設(shè)計服務(wù) -
全屋定制店長
8000-13000元2025-11-13
羅義文愛閣工房全屋定制店長招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; …… 5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 -
企業(yè)負責(zé)人
6000-8000元2025-11-13
黃流輝熟悉藥店連鎖GSP 起草GSP檔案管理培訓(xùn) 管理門店GSP相關(guān)工作 負責(zé)門店辦證認證材料準備遞交認證 對藥品質(zhì)量進行監(jiān)督管理 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-11-13
姜金波全國三百多家門店,正規(guī)管理,紀律要求嚴格。
約 14 個崗位
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崇左門店管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 北京智大弘創(chuàng)科技有限公司 的 測試與運營 職位2025-11-17 -
馬先生投遞了 北京智大弘創(chuàng)科技有限公司 的 測試與運營 職位2025-11-17 -
王女士投遞了 廣西味來智廚餐飲管理有限公司 的 超市店長 職位2025-11-08
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崇左門店店長招聘工資
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4637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.6%
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高中3.4%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.6%
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1-3年3.4%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。