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崇左禮儀接待招聘

桂聘提供2025年11月崇左禮儀接待最新招聘,江州區(qū)3條扶綏縣1條,平均工資約為3642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多禮儀接待禮儀接待前臺(tái)禮儀接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐廳咨客接待

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:26
2025-11-22
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待客人迎來送往,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn);
2、處理客人咨詢,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá);
3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專業(yè)形象。
崗位要求:
1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí);
2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù);
3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注。
2025-11-18
胡維
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待服務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與指導(dǎo)
2. 確保旅游服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
3. 監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理客戶反饋
4. 協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌景區(qū)日常管理工作及對(duì)外接待工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其
他工作
任職要求:
1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
2. 能夠高效地領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 具有良好的問題解決能力,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度
崗位職責(zé):
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。
2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責(zé):
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng);
5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需附上個(gè)人照片及身高體重信息。
8、工作地點(diǎn):崇左市區(qū)內(nèi)
2025-11-18
黃穎
負(fù)責(zé)接待患者,提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答患者的基本咨詢,引導(dǎo)患者掛號(hào)、分診,確?;颊呔驮\流程順暢。 2.? …… 形象氣質(zhì):形象好,氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)形象和禮儀規(guī)范,親和力強(qiáng),能夠給患者留下良好的第一印象,上崗時(shí)需保持淡妝。 2.?
崇左-扶綏縣-碧園未來城 1人 電子 機(jī)電 汽車 投遞:2人 瀏覽:126
2025-11-18
黃誠
店長
任職資格: 1、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀; 2、熱愛汽車,對(duì)汽車服務(wù)行業(yè)有追求,具有良好的人際交往和溝通能力。
約 5 個(gè)崗位

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崇左禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 50%
    3K
  • 5%
    4K
  • 5%
    5K
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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