崇左零售店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2026年1月崇左零售店長(zhǎng)最新招聘,江州區(qū)12條扶綏縣3條,更多零售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理服裝門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長(zhǎng)
5000-6000元16小時(shí)前
李敏杰1.負(fù)責(zé)店面日常工作以及業(yè)務(wù)
職位招聘1人 -
汽修綜合廠店長(zhǎng)
7000-10000元16小時(shí)前
全燕飛崗位職責(zé):店長(zhǎng)
崗位經(jīng)驗(yàn): 具備修理廠的目標(biāo)管理能力.和自主性.溝通能力.教練能力
崗位福利: 7000 ~10000十業(yè)績(jī)提成 -
飾品店長(zhǎng)
4000-8000元16小時(shí)前
鄭銀冰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢,提升顧客購(gòu)物體驗(yàn);
2、制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及貨品安全,保持店鋪整潔有序;
4、處理顧客投訴與售后問(wèn)題,維護(hù)品牌形象與客戶(hù)關(guān)系。
任職要求:
1、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo);
2、熟悉飾品行業(yè),對(duì)玉石文化有一定了解;
3、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與客戶(hù)建立良好的互動(dòng);
4、具有解決問(wèn)題的能力,能夠在高壓環(huán)境下做出有效決策。 -
婚紗店店長(zhǎng)
5000-8000元16小時(shí)前
黃榮幸店里日常管理; 店里活動(dòng)策劃。 職位招聘1人 -
16小時(shí)前
李榮清門(mén)店店長(zhǎng)2名 薪資:6000—16000(保底6000元) 門(mén)店銷(xiāo)售8名(服裝、皮具、鞋帽等) 薪資:4800—15000(保底4800) 新媒體運(yùn)營(yíng)3名 薪資:5000—12000(保底5000) 帶貨主播5名 薪資:4500—20000(保底4500) 美甲、美妝師數(shù)名 薪資:待遇***,合作模式可商討 攝影師1名 薪資:待遇*** 任職要求:面試溝通 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
中都正大門(mén)廣場(chǎng)蜜雪冰城店長(zhǎng)招聘
5000-10000元2026-01-05
黃遠(yuǎn)有崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)扶綏非??鞓?lè)飲品店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 監(jiān)督和確保飲品店的衛(wèi)生和食品安全標(biāo)準(zhǔn)得到 遵守; 3.負(fù)責(zé)公司通知的長(zhǎng)傳下達(dá),按照公司基準(zhǔn)完成各項(xiàng)指標(biāo); 4. 組織和實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1.做事積極主動(dòng),高度負(fù)責(zé); 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量; 4. 對(duì)飲品行業(yè)有一定了解,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5.有蜜雪冰城店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先! -
餐飲門(mén)店店長(zhǎng)
2000-7000元2026-01-05
鄧柳賓工作職責(zé): 1、整體把控門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2、營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)分析 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng) 4、對(duì)外事項(xiàng)處理 任職要求: 1、大規(guī)模連鎖餐飲店3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、樂(lè)觀開(kāi)朗積極向上,熱愛(ài)餐飲 3、具有邏輯思維、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神 -
酒店店長(zhǎng)助理
3000-5000元2026-01-05
閉覃強(qiáng)工作內(nèi)容 協(xié)助店長(zhǎng)完成以下工作 1. 酒店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行; 2. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),分析客戶(hù)反饋,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。 任職要求 1. 具備良好的組織和管理能力; 2. 能夠處理突發(fā)事件,保證酒店運(yùn)營(yíng)的順暢; 3. 具有優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)建立良好關(guān)系。 4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗(yàn)1-3年。 -
零食很忙店長(zhǎng)
3000-5000元2026-01-05
吳若欣1.有管理人員經(jīng)驗(yàn),安排店員工作 2.需要熟悉門(mén)店所有業(yè)務(wù),獨(dú)自管理店鋪 3.店長(zhǎng)工資與門(mén)店經(jīng)營(yíng)效益掛鉤 4.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5.年齡25歲以上 -
瑞幸咖啡副店長(zhǎng)
4000-6000元2026-01-05
石祎非崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標(biāo)準(zhǔn)出餐 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 3、協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃,固定資產(chǎn)管理等工作 4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食 5、店長(zhǎng)安排的其他工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上餐飲/茶飲團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2、接受輪班制工作 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 -
櫻雪廚電專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)
5000-10000元2026-01-05
梁先生店面的管理運(yùn)營(yíng) 根據(jù)公司的銷(xiāo)售目標(biāo)策劃完成銷(xiāo)售任務(wù) 店員的工作安排 -
麻辣燙店長(zhǎng)
3000-4000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 監(jiān)督和管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平; 3. 處理顧客投訴,確保顧客滿(mǎn)意度; 4. 配合團(tuán)隊(duì),確保操作流程順暢; 5. 管理物資采購(gòu)和員工排班等日常事務(wù)。 6.成本控制。 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2. 能夠有效處理顧客投訴; 3. 對(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)有熱情,能夠提升服務(wù)質(zhì)量; 4. 能夠在壓力下工作,具備良好的問(wèn)題解決能力。 -
酒店副店長(zhǎng)
5000-7000元2026-01-05
歐陽(yáng)賢兵工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適 - 協(xié)助處理客戶(hù)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效解決酒店運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題 - 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -熟悉OTA運(yùn)營(yíng),懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) -
粉店店長(zhǎng)
3000-4000元2026-01-05
廖錦秋1.負(fù)責(zé)店鋪的常規(guī)運(yùn)營(yíng)、管理好團(tuán)隊(duì)成員。 2. 購(gòu)買(mǎi)食材,提前與總店訂購(gòu)物料。 3.能夠獨(dú)立營(yíng)造良好的店鋪環(huán)境和工作氛圍。4.能夠處理客賬問(wèn)題、能夠妥善處理各類(lèi)顧客服務(wù)問(wèn)題。 5.有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6.要求具有熱情好客、親和力、有禮貌、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高。 7.底薪:3500(按銷(xiāo)售額+提成) 8.月休4天,可選擇在周一至周五休息,周六周日全員到崗。 -
超市店長(zhǎng)
3000-4000元2026-01-05
崗位職責(zé): 1. 統(tǒng)籌管理超市日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保門(mén)店運(yùn)作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補(bǔ)充及商品擺放。 3. 積極回應(yīng)顧客咨詢(xún),處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4. 負(fù)責(zé)超市日常盤(pán)點(diǎn),確保商品數(shù)量和庫(kù)存準(zhǔn)確性。 5. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能。 任職要求: 1. 具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2. 擁有出色的溝通技巧,能夠與顧客和團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。 3. 對(duì)超市運(yùn)營(yíng)流程有深入理解,能夠靈活處理運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)問(wèn)題。 4. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。 5. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求...
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店店長(zhǎng)助理服裝門(mén)店店長(zhǎng)家居門(mén)店店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店助超市店長(zhǎng)助理門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)全屋定制店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助定制家居店長(zhǎng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)兼職店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快