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崇左會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年11月崇左會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)最新招聘,憑祥市1條,平均工資約為4163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-憑祥市 1人 5年以上 32-40歲 大專以上 國(guó)際貿(mào)易 進(jìn)出口 批發(fā) 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-11-19
向小姐
人力資源總監(jiān)
一、崗位職能概述
統(tǒng)籌公司全盤賬務(wù),保障核算合規(guī)準(zhǔn)確,為公司業(yè)務(wù)決策、財(cái)務(wù)決策、稅務(wù)申報(bào)提供賬務(wù)支撐。
二、主要職責(zé)
1、處理進(jìn)口鮮果的物流、清關(guān)、墊資等賬務(wù),編制審核憑證,完成月度結(jié)賬,確保賬實(shí)相符。
2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,提供數(shù)據(jù)明細(xì),分析成本、資金周轉(zhuǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
3、配合稅務(wù)申報(bào),整理抵扣憑證,歸檔會(huì)計(jì)資料,應(yīng)對(duì)審計(jì)與稽查。
4、管理固定資產(chǎn)賬務(wù)(如榴蓮相關(guān)周轉(zhuǎn)筐、叉車、冷藏柜按“周轉(zhuǎn)材料/固定資產(chǎn)”分類折舊入賬、折舊、核銷等)。
三、任職資格及技能要求
1、本科,會(huì)計(jì)/財(cái)管專業(yè),持初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,3年以上貿(mào)易總賬會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有生鮮進(jìn)口經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,學(xué)歷可以放寬至專科。
2、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅收法規(guī),熟悉進(jìn)口業(yè)務(wù)賬務(wù)邏輯。
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友/金蝶)及Excel,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
2025-11-18
丁女士
人事
位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,編制憑證,審核各類賬務(wù),確??偡?、賬賬、賬實(shí)相符;編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表,依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度,審核成本、費(fèi)用開(kāi)支;
2.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3.審計(jì)與評(píng)估:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度或?qū)m?xiàng)審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng);配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來(lái)款的賬務(wù)審核、管理及清理。制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人,確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
5.制度建設(shè)與優(yōu)化:完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員及時(shí)完成各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)背景,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
2.本科學(xué)歷,3年以上百人公司規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制等相關(guān)知識(shí);
4.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析;
5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門順暢溝通。
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、月度部門聚餐、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢、父母健康險(xiǎn);
約 2 個(gè)崗位
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 6.8%
    2K
  • 30.8%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.5%
  • 大專
    8.3%
  • 本科
    3.2%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,大專占8.3%,本科占3.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.4%
  • 1-3年
    6.4%
  • 3-5年
    2.6%
  • 5-10年
    0.6%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,1-3年占6.4%,3-5年占2.6%,5-10年占0.6%。
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