崇左會(huì)計(jì)師招聘
桂聘提供2025年11月崇左會(huì)計(jì)師最新招聘,江州區(qū)1條扶綏縣1條,平均工資約為4163元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總賬會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-11-18
丁女士人事聊一聊 位職責(zé):
1.財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理,編制憑證,審核各類(lèi)賬務(wù),確??偡?、賬賬、賬實(shí)相符;編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,依據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)管理制度,審核成本、費(fèi)用開(kāi)支;
2.稅務(wù)與統(tǒng)計(jì):負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;了解稅收政策,規(guī)避企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn),依法納稅;負(fù)責(zé)對(duì)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送及管理。
3.審計(jì)與評(píng)估:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成年度或?qū)m?xiàng)審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng);配合提供審計(jì)、評(píng)估等所需的財(cái)務(wù)信息。
4.資產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)各種往來(lái)款的賬務(wù)審核、管理及清理。制訂和更新公司資產(chǎn)管理臺(tái)賬,完成固定資產(chǎn)的登記管理與賬務(wù)處理,每半年對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)地盤(pán)點(diǎn),并將資產(chǎn)管理落實(shí)到人,確保各項(xiàng)資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)公司閑置資產(chǎn)出售和報(bào)廢流程的監(jiān)督管理。
5.制度建設(shè)與優(yōu)化:完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
6.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及其他:協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,監(jiān)督會(huì)計(jì)人員及時(shí)完成各項(xiàng)工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
崗位要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
2.本科學(xué)歷,3年以上百人公司規(guī)模工作經(jīng)驗(yàn),具備初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,掌握財(cái)務(wù)管理、成本控制等相關(guān)知識(shí);
4.掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的制作和分析;
5.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及稅務(wù)政策、具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
6.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
7.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)順暢溝通。
福利待遇:
年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、月度部門(mén)聚餐、生日福利、節(jié)日福利、年度旅游、年度體檢、父母健康險(xiǎn); -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛(ài)清聊一聊 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析;
2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率;
3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益;
5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先;
2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程;
3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng),具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 -
房地產(chǎn)會(huì)計(jì)
6000-8000元2025-11-18
黃小姐聊一聊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)公司日常收支的管理和核對(duì);
2、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等的相關(guān)對(duì)接工作;
3、負(fù)責(zé)裝訂會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、臺(tái)賬等;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先;
2、物業(yè)或建筑公司3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、制度以及稅務(wù)知識(shí);
4、能熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能出具各項(xiàng)報(bào)表、進(jìn)行項(xiàng)目成本、收入等核算、項(xiàng)目結(jié)算及稅金申報(bào)繳納工作。
Base地:廣西崇左市,員工宿舍+員工食堂,小區(qū)住宿環(huán)境,單間; -
會(huì)計(jì)
5000-6000元2025-11-06
鄭先生人事經(jīng)理聊一聊 ?本科學(xué)歷、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、會(huì)計(jì)師從業(yè)資格證。 ?年齡40以下,***、身體健康、服從安排、嚴(yán)格守密。 ?薪資面談。
約 4 個(gè)崗位
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
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崇左會(huì)計(jì)師招聘最新投遞
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吳女士投遞了 廣西鴻塑科技有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-28
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崇左會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4163
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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6.8%2K
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30.8%3K
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38.4%4K
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15.8%5K
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9.6%6K-8K
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4.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.5%
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大專(zhuān)8.3%
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本科3.2%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.5%,大專(zhuān)占8.3%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)90.4%
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1-3年6.4%
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3-5年2.6%
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5-10年0.6%
崇左會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.4%,1-3年占6.4%,3-5年占2.6%,5-10年占0.6%。