崇左客戶開發(fā)招聘
桂聘提供2025年11月崇左客戶開發(fā)最新招聘,江州區(qū)30條扶綏縣9條,平均工資約為4117元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶開發(fā)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會廳設(shè)備調(diào)試或財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊,確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
英語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-10000元2025-11-13
賀潔寧任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、英語聽說讀寫流利,可以直接和國外客戶交流;
3、有責(zé)任心、善于溝通,能吃苦;
崗位職責(zé):
1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征;
2、能獨立開發(fā)新客戶;
3、能及時準(zhǔn)確對客戶需求進(jìn)行報價;
4、每月完成相應(yīng)的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標(biāo);
福利:
1、底薪+提成 ,年薪15萬以上
2、為正式員工購買社保;
3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機(jī)會;
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)-業(yè)務(wù)副總 -
臨床醫(yī)藥代表
6000-8000元2025-11-12
傅和亮工作職責(zé):
一、區(qū)域計劃管理:
1、收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,對市場潛力,競品等進(jìn)行深入分析,建立目標(biāo)醫(yī)院/醫(yī)生檔案并及時更新;
2、結(jié)合公司策略和市場部計劃制定本轄區(qū)的醫(yī)院市場推廣計劃;
二、客戶與品牌管理:
1、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的開發(fā)、目標(biāo)客戶的維護(hù)及相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動;
2、通過專業(yè)學(xué)術(shù)拜訪,組織和參與各類學(xué)術(shù)研討會及學(xué)術(shù)活動,清晰正確地傳遞公司產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,使客戶認(rèn)知并了解艾迪公司及產(chǎn)品;
三、績效管理:
1、落實執(zhí)行區(qū)域推廣計劃,維護(hù)定點醫(yī)院客戶,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化,達(dá)成既定區(qū)域績效目標(biāo);
2、執(zhí)行公司預(yù)算管理,確保資源的合理、合規(guī)、有效利用。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,至少2年以上臨床合規(guī)推廣經(jīng)驗;
2、有從事抗病毒領(lǐng)域臨床推廣工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng),具有良好的溝通能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、工作積極、主動,責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊意識。 -
業(yè)務(wù)員
5000-6000元2025-11-09
林女士人事崗位職責(zé): 1、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶; 2、對業(yè)務(wù)市場進(jìn)行調(diào)研及需求預(yù)測,根據(jù)市場的需求變化,向上級提出合理化意見和建議; 3、負(fù)責(zé)公司物流運(yùn)作過程中車輛、貨物的有效配置; 崗位要求: 1、
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崇左客戶開發(fā)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-12 -
馬先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-11 -
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倫小姐投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-11 -
王先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-10 -
黃先生投遞了 廣西扶南物流有限公司 的 業(yè)務(wù)員 職位2025-11-10
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薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:3K
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37.7%3K
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21%4K
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1.9%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.9%
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初中0.6%
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高中3.2%
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中專1.9%
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大專1.3%
崇左銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占0.6%,高中占3.2%,中專占1.9%,大專占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,1-3年占4.5%。