崇左客服管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左客服管理最新招聘,江州區(qū)1條憑祥市1條,有五險(xiǎn)等,更多客服管理移動(dòng)客服主管客服管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉(cāng)庫(kù)客服專員
4000-5000元2025-11-18
丁女士人事薪資待遇:
上班時(shí)間:早八晚六點(diǎn)半(午休一個(gè)小時(shí))
上班地點(diǎn):友誼關(guān)保稅倉(cāng)
用期:4100正式工:4400起(買(mǎi)五險(xiǎn))
工作內(nèi)容:
1、訂單接收:對(duì)接客戶,接收訂單,并協(xié)同其他同事安排提貨送貨
2、在途跟蹤:負(fù)責(zé)貨物在途跟蹤,確保貨物安全、準(zhǔn)時(shí)送達(dá)客戶處
3、報(bào)表管理:負(fù)責(zé)報(bào)表臺(tái)賬登記,并給客戶發(fā)送跟蹤報(bào)表,確保報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、信息全面、及時(shí)
4、系統(tǒng)錄入:按公司管理要求,,及時(shí)將數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng),并確保及時(shí)、準(zhǔn)確
5、回單管理:跟進(jìn)各供應(yīng)商回單簽收及回傳,
不同層次人員保持良好的溝通
3、具有1年以上三方零擔(dān)客服或?qū)>€客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉零擔(dān)運(yùn)輸流程 -
報(bào)關(guān)經(jīng)理
20000-25000元2025-11-18
丁女士人事1、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的組建,流程梳理,規(guī)章制度完善,日常事務(wù)的管理;
2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、儲(chǔ)備及考核;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)、客服部門(mén)完成報(bào)關(guān)全部事宜;
4、對(duì)接相應(yīng)海關(guān)部門(mén),維護(hù)良好的關(guān)系;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、五年以上陸運(yùn)報(bào)關(guān)全流程經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣西憑祥的進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;
4、可接受不定期的出差,認(rèn)可并踐行公司的企業(yè)文化;
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任感。 -
直播運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元2025-11-18
胡愛(ài)清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程順暢;
2. 監(jiān)控直播效果,及時(shí)調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率;
3. 與營(yíng)銷(xiāo)、客服等部門(mén)協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷(xiāo)售目標(biāo);
4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作;
2. 對(duì)直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化;
3. 對(duì)酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容;
4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺(jué)審美能力。 -
物流客服
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,物流、管理、客服等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.具備 1 年以上物流客服或客戶服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流行業(yè)者優(yōu)先;3.熟練掌握辦公軟件,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;4.具備良好的服務(wù)意識(shí) -
it專員
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 2.權(quán)限管理與訪問(wèn)控制 根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問(wèn)權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。 …… 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
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