崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)58條龍州縣13條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn)
2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門工作效率;
3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好;
4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識;
5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題并反饋改進(jìn)措施;
6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營成本;
7.與其他部門協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。
任職要求:
1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉客房部運(yùn)營流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理及設(shè)備維護(hù)知識;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效調(diào)動員工積極性并提升工作效率;
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客戶投訴及跨部門協(xié)作事務(wù);
5.注重細(xì)節(jié),責(zé)任心強(qiáng),能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效執(zhí)行;
6.具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)優(yōu)化工作流程。 -
消防安全主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理體系的建立與維護(hù),確保各項(xiàng)消防安全措施落實(shí)到位;
2、組織并實(shí)施定期的消防安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)消防設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù),確保其正常運(yùn)行;
4、組織消防培訓(xùn)與演練,提高員工消防安全意識和應(yīng)急處理能力;
5、協(xié)調(diào)與消防部門的溝通,處理相關(guān)事務(wù),確保公司合規(guī)運(yùn)營。
任職要求:
1、持有中級及以上消防設(shè)施操作員證書,具備豐富的消防管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國家消防法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立開展消防安全管理工作;
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成消防工作任務(wù);
4、具備良好的溝通能力和問題解決能力,能夠在緊急情況下迅速作出決策;
5、具有高度的責(zé)任心和安全意識,對消防安全工作充滿熱情。 -
公共區(qū)域保潔員
2000-3000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔衛(wèi)生;
2、定期清掃地面、擦拭桌椅、整理公共設(shè)施,保持公共區(qū)域的美觀;
3、及時(shí)清理垃圾,補(bǔ)充清潔用品,維持工作區(qū)域的整潔有序;
4、配合團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成酒店安排的臨時(shí)清潔任務(wù)。
任職要求:
1、身體健康,吃苦耐勞,具備良好的服務(wù)意識;
2、會使用智能手機(jī)進(jìn)行簡單操作,能夠使用清潔工具;
3、有責(zé)任心,能夠按照標(biāo)準(zhǔn)流程完成清潔工作;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但歡迎無經(jīng)驗(yàn)者加入,公司提供培訓(xùn)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)客房班組運(yùn)營管理及人員培訓(xùn)。 2.組織員工按計(jì)劃完成客房接待及清潔。 3.組織完成計(jì)劃大清潔工作。 4.組織完成樓層物資管理及盤點(diǎn)工作。 -
酒店保潔員
2000-3000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 2.包括大堂,衛(wèi)生檢查,辦公室,地下停車場正常衛(wèi)生打掃。 3.希望認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)有禮,能獨(dú)立完成工作。 4.能接受倒班,早班7:30~16:00,中班14:30~23:00。 5.包食宿,提供自助式工作餐,空調(diào)宿舍。 -
西廚廚師
4000-5000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)牛排,意大利面,披薩,沙拉等出品。 2.具有西廚廚師同崗經(jīng)驗(yàn)。 3.做過酒店自助早餐或中西商務(wù)套餐優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開展陌拜,上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
面包/烘焙師
4000-6000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管工作職責(zé): 1、每班做好交接班工作,查看交接班記錄本,整理冰箱、冰柜、盛器,盤點(diǎn)物料,隨時(shí)記錄當(dāng)班中的非正常事件。 2、根據(jù)不同面包、點(diǎn)心規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定的操作程序和質(zhì)量要求制作各式面包、點(diǎn)心,保證出品及時(shí);做到單據(jù)、成品、盤存數(shù)、物料損耗和進(jìn)料數(shù)統(tǒng)一。? 3、提高操作技能,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)制作要求,力求合理節(jié)約,減少浪費(fèi),注意食品的變質(zhì),落實(shí)保鮮措施。 4、每天清潔消毒所有食用盛具器皿,好好清潔工作,保持操作間環(huán)境整潔,物品存放規(guī)范化。 5、努力提高自身素質(zhì),與吧臺,營業(yè)員等在工作上協(xié)作配合。? 6、每日翻點(diǎn)物料,做好請購打單工作,并做好驗(yàn)收、補(bǔ)單、補(bǔ)充工作。? -
電工
3000-4000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修; 2、嚴(yán)格遵守酒店的員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設(shè)備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè); 4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設(shè)備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進(jìn)行。 崗位要求 1、有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,具備扎實(shí)的專業(yè)知識; 2、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、工作態(tài)度認(rèn)真、積極負(fù)責(zé),服從管理,配合團(tuán)隊(duì)工作。 -
酒店禮賓員
2000-3000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé): 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房內(nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門和其他部門運(yùn)送物品。 任職要求: 高中以上,身高1米65以上,形象氣質(zhì)佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
客房主管
3000-5000元2025-11-13
農(nóng)建義1.負(fù)責(zé)酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售; 2.負(fù)責(zé)酒店客房服務(wù)員技能培訓(xùn)和對客服務(wù)培訓(xùn),使員工達(dá)到運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負(fù)責(zé)酒店客房部人員財(cái)物管理工作; 5.具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 7.定期接受集團(tuán)培訓(xùn)并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報(bào)告等。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-13
莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場營銷知識和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
綜合餐廳主管
3000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)各餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升整體工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 具有不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況; 2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng); 4、具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力; -
財(cái)務(wù)審計(jì)信貸主管
3000-4000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)工作,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性 2. 負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制,保障公司信貸資產(chǎn)的安全 3. 參與制定和完善財(cái)務(wù)審計(jì)流程和制度,提高財(cái)務(wù)審計(jì)工作的效率和質(zhì)量 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)審計(jì)知識和技能,能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)審計(jì)工作 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù) 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)務(wù)審計(jì)過程中的問題
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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學(xué)歷要求分析
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