崇左酒店管理招聘
桂聘提供2025年11月崇左酒店管理最新招聘,江州區(qū)58條龍州縣13條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店管理酒店管理酒店經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務(wù)員
2000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理與維護(hù),確??头凯h(huán)境整潔舒適。
2. 高效完成客房的衛(wèi)生檢查,及時(shí)處理客人反饋的問題。
3. 協(xié)助客人辦理入住和退房手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
4. 定期檢查客房用品,及時(shí)補(bǔ)充和更換,確保供應(yīng)充足。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2. 有責(zé)任心,能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間,包括周末和節(jié)假日。
3. 有酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 身體健康,能夠適應(yīng)站立工作,年齡不限。 -
直播運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店直播間的日常運(yùn)營管理,確保直播流程順暢;
2. 監(jiān)控直播效果,及時(shí)調(diào)整策略以提升觀看體驗(yàn)和互動(dòng)率;
3. 與營銷、客服等部門協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)直播銷售目標(biāo);
4. 跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下保持高效工作;
2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化;
3. 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容;
4. 熟練使用直播相關(guān)工具和軟件,具備較強(qiáng)的視覺審美能力。 -
pa主管
4000-5000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域(包括走廊、大堂、會議室等)的日常清潔與維護(hù)工作,確保環(huán)境整潔舒適。
2、制定并執(zhí)行清潔計(jì)劃,監(jiān)督保潔團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量,提升整體服務(wù)水平。
3、定期檢查公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)維修需求,保障設(shè)施正常運(yùn)行。
4、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保清潔工作不影響酒店運(yùn)營及客戶體驗(yàn)。
5、組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和服務(wù)意識。
任職要求:
1、具備3年以上酒店或大型商業(yè)場所的PA管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各類清潔用品及設(shè)備的操作,了解基本的維修保養(yǎng)知識。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事件,確保工作順利進(jìn)行。
5、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。 -
酒店保潔(殘疾人)
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域及客房的清潔與維護(hù),確保環(huán)境整潔舒適; 2、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行日常清掃、消毒,提升賓客入住體驗(yàn); 3、及時(shí)響應(yīng)客人需求,處理房間及公共區(qū)域的突發(fā)衛(wèi)生問題; 4、配合團(tuán)隊(duì)完成周期性深度清潔任務(wù),保持酒店整體衛(wèi)生水平。 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識,熱愛清潔工作,責(zé)任心強(qiáng); 2、身體健康,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有酒店保潔或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但不強(qiáng)求; 4、能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 5、接受殘疾人。 -
保安
2000-3000元2025-11-18
胡愛清崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的安全巡邏,確保環(huán)境安全無隱患; 2、監(jiān)控酒店出入口,對進(jìn)出人員車輛、進(jìn)行登記與檢查,保障秩序; 3、處理突發(fā)事件,協(xié)助維護(hù)酒店治安,提供必要援助; 4、配合消防演練,定期檢查消防設(shè)施,確保其正常運(yùn)行; 5、與酒店其他部門協(xié)作,提升整體安全服務(wù)品質(zhì)。 任職要求: 1、具備良好的觀察力和判斷力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患; 2、有較強(qiáng)的人際溝通能力,能夠冷靜處理各類突發(fā)狀況; 3、責(zé)任心強(qiáng),遵守規(guī)章制度,具有高度的職業(yè)道德; 4、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-11-18
胡愛清5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關(guān)新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-11-18
唐國銘任職資格: 1、外形良好,有較強(qiáng)的服務(wù)意識,積極上進(jìn),責(zé)任心; 2、性格開朗、善于溝通、有親和力,踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞; 3、旅游、酒店管理、動(dòng)乘、餐飲專業(yè)優(yōu)先; 4、無不良嗜好和記錄,沒有明顯紋身 -
客房主管
3000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)客房日常事務(wù)管理. 2.負(fù)責(zé)客房員工服務(wù)培訓(xùn)。 3.有上進(jìn)心,責(zé)任心 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-18
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。 -
前臺接待
2000-4000元2025-11-18
1.負(fù)責(zé)酒店前臺接待工作。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)有責(zé)任心。 3.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 -
副廚師長
7000-8000元2025-11-13
1.協(xié)助主廚管理廚房運(yùn)營,監(jiān)督每日備餐、出餐流程,確保菜品質(zhì)量與效率 2.負(fù)責(zé)人員調(diào)度與培訓(xùn),指導(dǎo)廚師團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化操作,提升整體技能 3.參與菜單研發(fā)與成本控制,優(yōu)化食材采購及庫存管理,減少損耗 4.積極聽取客戶以及管理人員的建議,不斷改進(jìn)工作,提升出品質(zhì)量 任職要求: 1.身體健康,精力充沛,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上 2.有一定的廚房管理部工作經(jīng)驗(yàn),能夠高效組織團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù) 3.了解食品安全法規(guī)及廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),持有本相關(guān)證書優(yōu)先 -
酒店工程主管
5000-6000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.配合工程經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的機(jī)電設(shè)備、能源設(shè)備的管理及管控。 2.持有高壓或低壓電工證,具有酒店或物業(yè)工程主管2年以上經(jīng)驗(yàn),資深的工程領(lǐng)班或維修領(lǐng)班可考慮。 3.熟悉酒店消防設(shè)備及消防操作管理流程。 4.具有較好的管理能力,積極帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)員工技能提升。 5.能快速到崗。 -
市場銷售總監(jiān)
10000-12000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施市場銷售策略,提升酒店品牌知名度和市場份額; 2、領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì),有效監(jiān)控市場動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整銷售計(jì)劃; 3、建立并維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新客戶資源,提升客戶滿意度; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成,確保業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、分析市場數(shù)據(jù),為酒店的產(chǎn)品和服務(wù)提供改進(jìn)建議。 任職要求: 1、具備豐富的市場銷售管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在酒店或相關(guān)行業(yè); 2、擁有強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、優(yōu)秀的溝通和談判技巧,能夠與客戶建立穩(wěn)固的合作關(guān)系; 4、具備出色的市場分析能力,能夠根據(jù)市場變化制定策略; 5、結(jié)果導(dǎo)向,能夠在競爭激烈... -
工程主管
4000-5000元2025-11-13
陸瀅慧崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)崇善古城酒店的強(qiáng)電系統(tǒng)管理與維護(hù); 2. 監(jiān)督施工項(xiàng)目,確保電氣工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 3. 處理強(qiáng)電系統(tǒng)相關(guān)的故障排除與應(yīng)急響應(yīng)。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的電氣工程知識和實(shí)操能力; 2. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的問題解決能力。 -
前臺主管
4000-5000元2025-11-13
確保問題得到及時(shí)、妥善解決; 4、負(fù)責(zé)前臺班次排班、員工培訓(xùn)及績效評估,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作效率; 5、核對每日賬目及報(bào)表,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤; 6、與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作問題; 7、執(zhí)行酒店管理政策 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OTA平臺,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉酒店前臺操作系統(tǒng)及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)流程; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力
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崇左酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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31.3%3K
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25%4K
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8.3%5K
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14.6%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。