崇左技術(shù)招聘 logo

崇左技術(shù)招聘

桂聘提供2025年11月崇左技術(shù)最新招聘,江州區(qū)16條扶綏縣14條,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持客服技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

資料員

6000-8000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:66
2025-11-18
唐黑志
注:崗位要求:廣西崇左火電項(xiàng)目(EPC項(xiàng)目),能接受駐場(chǎng),2年以上資料員經(jīng)驗(yàn),要求有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),上手塊。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的資料檔案管理、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理及內(nèi)業(yè)管理工作。
一:負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理
1.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作
2.?收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔:
二:?參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作
1.?負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會(huì)簽、整理、報(bào)送、歸檔。
2.監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時(shí),與工程進(jìn)度同步;
3.?按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交
4.?負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作
5.?指導(dǎo)工程技術(shù)人員對(duì)施工技術(shù)資料(包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)開箱資料)的保管
三:?負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作
1.?負(fù)責(zé)對(duì)施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào),按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表
2.?負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理
3.負(fù)責(zé)向銷售策劃提供工程主要形象進(jìn)度信息
四.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
1.?協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)外協(xié)調(diào)、接待工作
2.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作
3.?負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的后勤保障工作
五.?完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
2025-11-18
盧才學(xué)
1.能吃苦耐勞,有厚積薄發(fā)的精神
2.愛賺錢,有上進(jìn)心
3.聽從指揮,人品好
刻苦學(xué)習(xí)技術(shù),用技術(shù)賺錢!有發(fā)展前景!
薪資待遇優(yōu)厚
2025-11-18
曹錫遠(yuǎn)
崗位要求:
化學(xué)類、環(huán)境類、材料類等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有分析研究工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者可放寬至大專,要求熟練掌握液相色譜、原子吸收光譜等大型儀器的使用(已畢業(yè)兩年內(nèi)未找到工作的畢業(yè)生)。
崗位職責(zé):
1、按照操規(guī)范的檢驗(yàn)項(xiàng)目和檢驗(yàn)方法對(duì)原輔材料、成品、驗(yàn)證樣品等的化學(xué)檢驗(yàn);
2、對(duì)礦石、土壤等樣品分析檢測(cè), 做好數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì);
3、實(shí)驗(yàn)設(shè)備儀器的點(diǎn)檢,維護(hù),試劑的配制;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
5、研究方向?yàn)榈鼐畚?、陶粒等?yōu)先
崇左-扶綏縣 15人 3年以上 26-36歲 商場(chǎng) 投遞:1人 瀏覽:126
2025-11-17
譚女士
人事
1、對(duì)鈑金產(chǎn)品有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品、會(huì)做各種工裝夾具、熟練操作各種沖床、數(shù)控折板機(jī)、簡(jiǎn)單的沖壓磨具的裝配及修復(fù),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 2、具有較高的品質(zhì)意識(shí),工作主動(dòng)、細(xì)心、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、工資待遇:試用期3000元/月(試用期2個(gè)月),能獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)過(guò)考核通過(guò)后,工資5000到6000元/月 4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)(前提有責(zé)任心,態(tài)度端正)

技術(shù)員

5000-7500元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:72
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-11-17
覃女士
行政文員
工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求提供的原結(jié)構(gòu)物圖紙等,進(jìn)行圖紙深化、細(xì)化或產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),包含(結(jié)構(gòu)件單體圖紙、安裝圖、加工工藝要求)繪制出圖,核算構(gòu)件重量,計(jì)劃完成訂單所需材料,巡查生產(chǎn)質(zhì)量、指導(dǎo)產(chǎn)品安裝(包含外出指導(dǎo)工作); 崗位要求:兩年以上橋梁施工或模板設(shè)計(jì)或各種鋼結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種鋼結(jié)構(gòu)材料,熟悉CAD制圖或BIM建模等制圖軟件,熟悉簡(jiǎn)單的辦公軟件。
2025-11-13
覃先生
招聘
崗位職責(zé): 1.參與項(xiàng)目前期需求分析,制定招標(biāo)書,審核供貨商資質(zhì),發(fā)起招標(biāo)工作; 2.與各供貨商進(jìn)行技術(shù)對(duì)接,根據(jù)項(xiàng)目需求對(duì)各供貨商技術(shù)方案進(jìn)行評(píng)審、修改、完善,最后制定完整的技術(shù)方案,以供報(bào)價(jià);

短視頻攝像/剪輯

4000-6000元
崇左-憑祥市-中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:5
2025-11-13
葉宏翔
崗位要求: 1.具備良好的短視頻拍攝和剪輯技術(shù),熟練掌握攝影原理和剪輯軟件操作; 2.熟悉各類攝像設(shè)備的使用和調(diào)試,能夠根據(jù)不同需求選擇合適的設(shè)備; 3.具備創(chuàng)意和審美能力,能夠根據(jù)需求進(jìn)行短視頻構(gòu)思和場(chǎng)景搭建

餐飲店長(zhǎng)

3000-7000元
崇左-江州區(qū)-萬(wàn)象匯 1人 餐飲 食品 瀏覽:9
2025-11-13
李澤洲
、商品損耗率等; 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任;公司資本金包括:分店使用(占用)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動(dòng)資金、備用金以及其它收入; 3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)的保護(hù)和保密承擔(dān)行為責(zé)任 …… ;公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(cè)(登記)商號(hào)、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓(xùn)、會(huì)計(jì)操作、信息傳遞等公司營(yíng)運(yùn)系統(tǒng); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動(dòng)銷狀態(tài),商圈內(nèi)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實(shí)情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
李衛(wèi)國(guó)
區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機(jī)門店、手機(jī)連鎖門店、手機(jī)批發(fā)商、手機(jī)維修店等); 2.負(fù)責(zé)推廣公司app,促成增值業(yè)務(wù)合作(拉新、換機(jī)、必備軟件的增值服務(wù)),提升客戶增值業(yè)務(wù)收益; 3.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,對(duì)客戶門店進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),及時(shí)了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)變化,對(duì)公司產(chǎn)品和商務(wù)拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù); 6.全面配合渠道大區(qū)負(fù)責(zé)人的工作 任職要求: 1.手機(jī)門店相關(guān)人員、手機(jī)連鎖店管理人員、手機(jī)廠商線下管理人員,三大運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)人員;手機(jī)批發(fā)商渠道人員(非相關(guān)人員不考慮) 2....
2025-11-13
唐寅初
是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法、現(xiàn)代生產(chǎn)管理技術(shù)及現(xiàn)代管理最新的知識(shí)與成果
2025-11-13
張美娟
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定好日常工作計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)日常母種接種與其他基礎(chǔ)操作; 3、負(fù)責(zé)小實(shí)驗(yàn)接種; 4、完成與其他相關(guān)階段工作的配合; 5、每日練習(xí)接種操作。 任職資格 1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,生物工程、園林藝術(shù)、食品科學(xué)與工程等專業(yè); 2、熟練掌握金針菇母種相關(guān)工藝要求,掌握培養(yǎng)基配制、滅菌、接種相關(guān)操作細(xì)節(jié),熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)備; 3、了解5S管理、安全生產(chǎn)、人事管理制度等; 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;有較強(qiáng)的抗壓能力;耐心細(xì)心尤其重要; 5、敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠(chéng)信正直,有較強(qiáng)的成本意識(shí),熟練使用多種辦公系統(tǒng)、熟悉ERP,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用...

IT技術(shù)支持

3000-6000元
2025-11-13
盧才學(xué)
1.上門維修 2.送貨安裝 3.工程方案 4.工程監(jiān)工 5.人品好 6.聽從指揮

it專員

4000-5000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:23
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 …… 五、培訓(xùn)與文檔管理 1.員工技術(shù)培訓(xùn) 組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。

鍋爐主管

15000-20000元
2025-11-07
覃先生
招聘
執(zhí)行電力行業(yè)、上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、導(dǎo)則、規(guī)定、制度、反事故措施和管理辦法: 2.2組織建立、健全鍋爐設(shè)備清冊(cè)、臺(tái)帳、檔案、圖紙、試驗(yàn)報(bào)告等資料; 2.3主持鍋爐設(shè)備的四管防磨防爆、壓力容器的技術(shù)監(jiān)督工作 …… 鑒定和必要的靜、動(dòng)態(tài)試驗(yàn)評(píng)價(jià); 2.7 收集、整理國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù),關(guān)注本專業(yè)發(fā)展方向,應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法; 2.8 負(fù)責(zé)可靠性指標(biāo)分析,協(xié)助專業(yè)技術(shù)管理: 2.9 編寫、審核工作日志、工作計(jì)劃、技術(shù)總結(jié)
約 44 個(gè)崗位

崇左相關(guān)熱門崗位

it技術(shù)支持客服技術(shù)IT技術(shù)it技術(shù)維護(hù)技術(shù)崗位技術(shù)支持軟件技術(shù)支持it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員技術(shù)支持與維護(hù)大數(shù)據(jù)技術(shù)支持環(huán)保技術(shù)技術(shù)負(fù)責(zé)人測(cè)試技術(shù)員電子維修技術(shù)員IT技術(shù)支持售后技術(shù)支持技術(shù)美術(shù)技術(shù)文檔工程師it售前技術(shù)支持it售后技術(shù)支持it技術(shù)服務(wù)技術(shù)文檔技術(shù)工技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)服務(wù)施工技術(shù)負(fù)責(zé)人農(nóng)業(yè)/林業(yè)技術(shù)員其他技術(shù)職位電腦技術(shù)員技術(shù)人員技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理電腦維修技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員技術(shù)項(xiàng)目管理it技術(shù)人員工程技術(shù)人員it支持兼職it計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)應(yīng)用it主管/經(jīng)理it實(shí)習(xí)生計(jì)算機(jī)專業(yè)it系統(tǒng)主管it項(xiàng)目工程師電腦主管it服務(wù)經(jīng)理it信息經(jīng)理it專員/主管初級(jí)it工程師it網(wǎng)絡(luò)專員辦公設(shè)備維護(hù)電腦學(xué)徒信息主管打印機(jī)技術(shù)員it信息主管硬件技術(shù)支持it技術(shù)運(yùn)維硬件維護(hù)it助理工程師it系統(tǒng)維護(hù)it網(wǎng)絡(luò)維護(hù)客服技術(shù)支持
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP