崇左經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)41條扶綏縣13條,平均工資約為5342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)理保險(xiǎn)經(jīng)理IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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報(bào)關(guān)經(jīng)理
20000-25000元2025-11-18
丁女士人事1、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的組建,流程梳理,規(guī)章制度完善,日常事務(wù)的管理;
2、負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、儲(chǔ)備及考核;
3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門、客服部門完成報(bào)關(guān)全部事宜;
4、對(duì)接相應(yīng)海關(guān)部門,維護(hù)良好的關(guān)系;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、五年以上陸運(yùn)報(bào)關(guān)全流程經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉廣西憑祥的進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;
4、可接受不定期的出差,認(rèn)可并踐行公司的企業(yè)文化;
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)、主觀能動(dòng)性強(qiáng)、有責(zé)任感。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理處各部員工的招聘、培訓(xùn)及考核工作?! ?br /> 2、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)內(nèi)的保安,清潔,工程、服務(wù)工作及管理處日常工作進(jìn)行監(jiān)督,確保管理水平。
3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴(yán)重情況即向公司物業(yè)管理部匯報(bào)?! ?br /> 4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會(huì)?! ?br /> 5、 按時(shí)完成工作報(bào)告。
6、 草擬每月預(yù)算及計(jì)劃并及時(shí)交公司物業(yè)管理部審批?! ?br /> 7、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對(duì)所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?br /> 8、 加強(qiáng)內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。
9、 于有關(guān)政府部門保持密切聯(lián)系(環(huán)衛(wèi)局,公安部門,街道,供電局等)
10、 定期拜訪用戶,征調(diào)意見,在管理上作出改善。
11、 參加公司及各政府部門召開之會(huì)議?! ?br /> 12、 定期管理人員值班時(shí)間。
13、 不定時(shí)夜訪,確保管理良好。
14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?br /> 15、 執(zhí)行公司所指派任務(wù)。
16、 負(fù)責(zé)管理費(fèi)收繳?! ?br /> 17、 制定各操作運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關(guān)管理制度?! ?br /> 18、?對(duì)有關(guān)設(shè)施提出經(jīng)營(yíng)管理方案。?
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、從事管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、持物業(yè)經(jīng)理上崗證。 -
招商經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé):
1.熟悉商業(yè)地產(chǎn)類項(xiàng)目的招商及項(xiàng)目的整體運(yùn)作,具備商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目前期定位及后期營(yíng)銷策劃及執(zhí)行能力;
2.具有較大規(guī)模的招商項(xiàng)目案例,有項(xiàng)目實(shí)際操盤經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的商業(yè)觸覺,快速的市場(chǎng)反映及分析能力,能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化;
4.具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源、卓越的市場(chǎng)開拓能力及談判能力;
5.具備良好的溝通能力、管理能力,具有團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)精神及良好的人際關(guān)系;
6.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),開拓進(jìn)取心強(qiáng)、忍耐力強(qiáng)、自信心強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)。
任職資格:
1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力; -
成本經(jīng)理
7000-12000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1、按總部垂直管理要求,全面負(fù)責(zé)單店/項(xiàng)目成本部各項(xiàng)工作,包括各類成本事項(xiàng)審核審批、人員招聘、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理工作等; 2、負(fù)責(zé)編制成本動(dòng)態(tài)管理報(bào)表并上報(bào),對(duì)成本進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制; 3、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目招標(biāo),組織專業(yè)工程師進(jìn)行預(yù)結(jié)算審核; 4、 負(fù)責(zé)整合所轄范圍內(nèi)資源,組織實(shí)施工程類集采項(xiàng)目; 5、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目合同管理、工程變更管理、履約評(píng)估及其他類集采項(xiàng)目實(shí)施; 6、 負(fù)責(zé)組織所轄范圍內(nèi)工程項(xiàng)目施工/物資采購合格供方品牌庫的建立; 7、 負(fù)責(zé)檔案管理。 任職資格: 1、 工程管理、土木工程、電氣等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,6年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同類職位工作經(jīng)驗(yàn); ... -
營(yíng)銷經(jīng)理
8000-12000元2025-11-18
謝月照工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目營(yíng)銷策劃、推廣、銷售、招商、客戶等各環(huán)節(jié)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的外包服務(wù)商甄選工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)的費(fèi)用控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期調(diào)研、策劃、推廣、銷售、招商環(huán)節(jié)各類實(shí)施方案的審核; 5、安排與項(xiàng)目銷售相關(guān)的簽約、按揭及產(chǎn)權(quán)辦理工作; 6、負(fù)責(zé)部門人員管理與制度建設(shè)工作; 任職資格: 1、30-40歲,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、8年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);有家居專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目操盤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的溝通、表達(dá)能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力與商務(wù)談判能力; -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-11-18
謝月照崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制; 2、負(fù)責(zé)參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督等方面的工作,并能從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議; 3、負(fù)責(zé)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬定或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算; 4、負(fù)責(zé)編制并完善公司制度以及相關(guān)實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表的審核、上報(bào)工作,檢查、分析財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃的執(zhí)行情況; 任職要求: 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè); 2、五年或以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)... -
市場(chǎng)傳媒主任/經(jīng)理
5000-7000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助市場(chǎng)銷售總監(jiān)編制和執(zhí)行酒店的全年市場(chǎng)推廣計(jì)劃。 2.通過發(fā)送新的酒店報(bào)道、推廣或活動(dòng)的新聞稿給媒體和本地社區(qū),建立持續(xù)的酒店知名度。 3.協(xié)助銷售總監(jiān)管理酒店的市場(chǎng)活動(dòng),包括預(yù)算,客人名單、議程/計(jì)劃、媒體參與、攝影/視頻及禮品。 4.根據(jù)品牌標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)并制作酒店和市場(chǎng)推廣的宣傳印刷品。 5.管理酒店圖像數(shù)據(jù)庫包括官方酒店照片和活動(dòng)照片等,用于酒店推廣。 6.管理酒店社會(huì)化媒體平臺(tái),支持策略性促銷活動(dòng),建立酒店客戶數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、大眾傳播、媒體或相關(guān)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)。 2.至少2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),從 3.較強(qiáng)的時(shí)間管理技巧,能夠處理多... -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會(huì)等餐飲部門的日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗(yàn); 3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 -
鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
5000-8000元2025-11-18
黃女士行政崗位職責(zé): 1.組織和管理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的日常運(yùn)作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作,確保施工進(jìn)度和質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 3.監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn),確保所有作業(yè)均符合相關(guān)法規(guī)。 4.解決項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的任何問題,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。 任職要求: 1.具有良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。 2.能夠熟練閱讀和理解圖紙,具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件。 4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在壓力下工作。 -
銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-11-18
姚國(guó)蝶負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃 -
口腔市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元2025-11-18
李凌晨崗位職責(zé):制定品牌市場(chǎng)推廣營(yíng)銷計(jì)劃 任職要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利: -
總經(jīng)理辦公室文員
3000-4000元2025-11-18
胡獻(xiàn)玲1,負(fù)責(zé)辦理買房手續(xù)辦理按揭貸款.保管文件。2,負(fù)責(zé)辦公室臨時(shí)安排的事務(wù) -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-11-18
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-18
黃浩倫崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強(qiáng)、勤奮、有獨(dú)立思考能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,營(yíng)銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇:實(shí)習(xí)期4000-4500+提成,轉(zhuǎn)正后5000+提成,晉升后1萬+提成
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崇左薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5342
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
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23.5%3K
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20.6%4K
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23.5%5K
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26.5%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.7%
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初中2.6%
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高中2.6%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)94.7%
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1-3年5.3%
崇左薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.7%,1-3年占5.3%。