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崇左經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年11月崇左經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)41條扶綏縣14條,平均工資約為5342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)理IT經(jīng)理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

6000-15000元
崇左-扶綏縣 2人 1年以上 本科以上 食品 瀏覽:28
1小時前
謝女士
人事
一、核心任職條件
1.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等),能快速對接并推進合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設(shè)計,具備基礎(chǔ)的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責(zé)
1.?渠道開發(fā):負(fù)責(zé)特渠客戶的挖掘、對接與洽談,制定針對性招商方案,完成既定的招商目標(biāo)及業(yè)績指標(biāo)。
2.?合作落地:跟進招商全流程,包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進。
3.?客戶維護:維護已合作特渠客戶關(guān)系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復(fù)購及合作深度。
4.?市場調(diào)研:調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復(fù)盤:統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻(xiàn)等),定期復(fù)盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準(zhǔn)把握客戶需求,促成合作。
2. 目標(biāo)導(dǎo)向:結(jié)果意識強,能承受業(yè)績壓力,主動推進工作以達(dá)成招商及業(yè)績目標(biāo)。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責(zé)任心:做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,能獨立完成招商全流程工作。
2025-11-18
李聚霜
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場調(diào)研和銷售策略的制定;
2.管理銷售團隊,確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3.處理客戶咨詢,維護客戶關(guān)系;
4.參與銷售活動,支持團隊完成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2.熟練掌握辦公軟件的使用;
3.具有較強的市場分析和客戶管理能力;
4.對銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力。
2025-11-18
劉銘
1、建筑材料市場調(diào)研及比質(zhì)比價
2、建筑材料的存儲和管理,編制材料出入庫臺帳
3、供應(yīng)商的管理和平篩選
4、施工現(xiàn)場材料的節(jié)約和盤點
5、動態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況
6、釆購合同的編制
7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運營管理,確保景區(qū)活動順利進行 2. 與團隊成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運營效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運營流程和提升游客體驗 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問題解決能力 3. 對旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-11-18
鐘錦洋
1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對客戶進行運營和維護,保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團隊合作能力。

市場經(jīng)理

8000-9000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-18
鐘錦洋
1. 開發(fā)批批車新的合作伙伴二手車商家,,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,活躍二手車市場。 2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 3.對客戶進行運營和維護,保證公司獲客信息精準(zhǔn)。 4.對業(yè)務(wù)有很強的領(lǐng)悟能力,能快速準(zhǔn)確地將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)架構(gòu),具備創(chuàng)新精神。 5. 能夠承受工作壓力,工作踏實肯干、勤奮好學(xué),有良好地 溝通交流和團隊合作能力。
2025-11-18
胡愛清
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財務(wù)流程,確保財務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財務(wù)報表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門與外部審計、稅務(wù)機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護公司財務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,進行人才梯隊建設(shè),提升團隊整體專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財務(wù)管理經(jīng)驗,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國家財務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財務(wù)管理流程; 3、擁有中級會計師或以上職稱,具有注冊會計師資格者...
2025-11-18
胡愛清
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)OTA(在線旅行社)平臺的管理與優(yōu)化,提升酒店在線可見性和預(yù)訂率; 2. 分析OTA渠道數(shù)據(jù),制定并執(zhí)行有效的營銷策略,提高客戶轉(zhuǎn)化率和復(fù)購率; 3. 維護與OTA平臺的關(guān)系,確保合作順暢,爭取更多資源和支持; 4. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整運營策略,應(yīng)對競爭變化,提升酒店在OTA平臺的競爭力。 任職要求: 1. 熟悉OTA平臺運營規(guī)則,具備豐富的渠道管理和運營經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能夠高效處理與平臺及合作伙伴的關(guān)系; 3. 較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策; 4. 良好的項目管理能力,能夠獨立推進跨部門合作項目,達(dá)成目標(biāo)...
2025-11-18
馮忠強
汽車有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 汽車網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗

銷售經(jīng)理

5000-6000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:5
2025-11-18
梁雪
獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售
2025-11-18
蒙子強
全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)
崇左-龍州縣-濱江世紀(jì)城 1人 五金 裝飾 瀏覽:11
2025-11-18
張仁國
負(fù)責(zé)小區(qū)、住宅推廣及客戶開發(fā),繳約客戶。 薪資上不封頂,勇于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先。 底薪+提成+獎金

銷售經(jīng)理

4000-8000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店
2025-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護客戶資源,包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶,了解市場需求及競爭對手動態(tài),制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動,策劃并執(zhí)行銷售方案,提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題,確??蛻魸M意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理,確保銷售回款及時 任職要求: 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程...
2025-11-18
丁女士
人事
1、負(fù)責(zé)報關(guān)團隊的組建,流程梳理,規(guī)章制度完善,日常事務(wù)的管理; 2、負(fù)責(zé)報關(guān)團隊的人員培訓(xùn)、指導(dǎo)、儲備及考核; 3、協(xié)同業(yè)務(wù)部門、客服部門完成報關(guān)全部事宜; 4、對接相應(yīng)海關(guān)部門,維護良好的關(guān)系; 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先; 2、五年以上陸運報關(guān)全流程經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉廣西憑祥的進出口報關(guān)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先; 4、可接受不定期的出差,認(rèn)可并踐行公司的企業(yè)文化; 5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,抗壓能力強、主觀能動性強、有責(zé)任感。
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務(wù),確保辦公流程的高效運行; 2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準(zhǔn)確性和及時性; 3. 支持商務(wù)談判及項目協(xié)調(diào),推動項目按時完成; 4. 處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強的文書處理能力; 3. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
約 79 個崗位
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崇左薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 23.5%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 26.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    2.6%
崇左薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,初中占2.6%,高中占2.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.7%
  • 1-3年
    5.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.7%,1-3年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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