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崇左IT主管招聘

桂聘提供2025年11月崇左IT主管最新招聘,江州區(qū)34條扶綏縣15條,平均工資約為6923元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲領班

3000-5000元
崇左-扶綏縣-中都新世界 1人 瀏覽:13
2025-11-13
姜金波
招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,
廚房領班要會炒鍋
接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的1-2個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理員工合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
下一晉升職位(主管~經(jīng)理~店長)
試用期底薪3300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=4300元
包吃包住,月休4天
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn))

工程水電工

3000-5000元
2025-11-13
吳小姐
人力行政主管
1、處理酒店冰箱、空調(diào)、電視等家用電器的一般故障的維修;
2、 嚴格遵守酒店的員工守則和各項規(guī)章制度;
3、 根據(jù)值班主管的工作安排,做好弱電系統(tǒng)設備的日常維修工作,保證酒店的正常營業(yè);
4、根據(jù)酒店宴會/會議通知單的內(nèi)容做好音響設備的安裝調(diào)試工作,保證宴會/會議的順利進行。
任職要求:
有相關(guān)崗位及同星級酒店以上工作經(jīng)驗,有電工證。熟悉電子電器的工作原理和維修。

財務主管

4000-6000元
崇左-江州區(qū)-中辰建材家居物流園 1人 醫(yī)藥 瀏覽:5
2025-11-13
黃流輝
負責公司的全面財務會計工作

品質(zhì)主管

5000-9000元
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-13
唐寅初
品質(zhì)主管的崗位職責是: 1、按質(zhì)量體系要求,負責生產(chǎn)過程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標準(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負責對退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見反饋相關(guān)部門 …… 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學習能力和團隊協(xié)作能力; 2、責任心、原則性強; 3、具有較好的分析和解決問題的能力。
2025-11-13
盧春家
負責酒店的日常財務管理工作 熟悉酒店財務基本知識 完成酒店成本核算 完成酒店pms系統(tǒng)賬務核對
2025-11-13
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會 2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負責公司積分執(zhí)行工作 4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ鳌?5、負責公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 7、處理公司對外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務。 11、完成領導臨時交辦的其他任務。

會計

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 電子 服飾 家具 投遞:1人 瀏覽:56
2025-11-13
鐘先生
總經(jīng)理
準備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務報表的申報; 2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票; 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管; 4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 5、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作

貼面主管

4000-6000元
2025-11-12
一、工作職責: 1.負責板材表面處理和精加工,根據(jù)規(guī)定的標準要求檢查板材,對板材進行封、去毛刺等處理; 2.控制和檢驗板材質(zhì)量,檢查板材表面、封邊、尺寸、貼面等是否符合標準,對不合格品進行修補和處理; 3.及時記錄檢驗結(jié)果和反饋質(zhì)量問題; 4.保持工作區(qū)域清潔、整潔。 任職資格: 1.45歲及以下,高中及以上學歷; 2.有板木業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉板材后處理設備操作優(yōu)先,手腳靈活無經(jīng)驗也可培訓; 3.具有良好的溝通能力、團隊意識和安全意識; 4.身體健康,吃苦耐勞,能適應倒班,服從公司安排。
約 83 個崗位

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崇左項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
  • 33.3%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 33.3%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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