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職位。好工作,上桂聘
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主辦會(huì)計(jì)
8000-10000元2024-10-19唐寅初主管會(huì)計(jì) 1名
1、公司全盤的賬務(wù)處理,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、核算工作;
2、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用的支出,做好成本核算和管理;
3、統(tǒng)計(jì)、制作并從財(cái)務(wù)角度分析公司相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù),定時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅務(wù)聯(lián)絡(luò)等涉稅工作;
5、企業(yè)成本管理及財(cái)務(wù)相關(guān)流程的梳理與完善;
6、保持與稅務(wù)局、銀行、事務(wù)所和其他金融機(jī)構(gòu)及政府部門的聯(lián)系,確保對(duì)外渠道的暢通;
7、為公司其他部門項(xiàng)目申報(bào)提供財(cái)務(wù)支持;
8、對(duì)倉庫的產(chǎn)品進(jìn)行有效管理,與倉庫建立健全的產(chǎn)品進(jìn)出管理體系,定期清查盤點(diǎn);
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
此崗位需要有中級(jí)職稱 -
進(jìn)出口客服
3000-5000元2024-10-18農(nóng)慧敏主要職責(zé)
1. 客戶咨詢與解答:通過電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式,及時(shí)回復(fù)客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)咨詢,包括但不限于商品歸類、稅率查詢、進(jìn)出口流程、政策變動(dòng)等問題。
2. 訂單管理與跟蹤:負(fù)責(zé)進(jìn)出口訂單的接收、審核、錄入系統(tǒng),并跟蹤訂單的執(zhí)行情況,包括貨物準(zhǔn)備、運(yùn)輸安排、報(bào)關(guān)報(bào)檢等各環(huán)節(jié),確保訂單按時(shí)、準(zhǔn)確完成。
3. 物流協(xié)調(diào)與跟蹤:與物流公司緊密合作,協(xié)調(diào)貨物運(yùn)輸事宜,跟蹤物流狀態(tài),及時(shí)向客戶反饋貨物運(yùn)輸信息,解決運(yùn)輸過程中出現(xiàn)的問題。
4. 報(bào)關(guān)報(bào)檢協(xié)助:協(xié)助客戶準(zhǔn)備報(bào)關(guān)報(bào)檢所需資料,核對(duì)資料準(zhǔn)確性,與海關(guān)、商檢部門溝通,確保貨物順利通關(guān)。
5. 客戶投訴與問題處理:積極處理客戶投訴和反饋,分析原因,提出解決方案,并跟蹤至問題徹底解決,提升客戶滿意度。
6. 市場(chǎng)與政策信息收集:定期收集國內(nèi)外進(jìn)出口相關(guān)政策、法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息,為公司內(nèi)部提供決策支持。
7. 客戶關(guān)系維護(hù):建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,提升客戶忠誠度和合作深度。
任職要求
1. 教育背景:大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、物流管理、外語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí):熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)、海關(guān)政策等,具備報(bào)關(guān)報(bào)檢基礎(chǔ)知識(shí)。
3. 語言能力:流利的中文溝通能力,良好的英文讀寫能力,能夠進(jìn)行日常商務(wù)溝通;熟悉其他外語者更佳。
4. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶問題和投訴。
5. 工作態(tài)度:責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真,能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。
6. 技能要求:熟練使用辦公軟件,了解ERP、CRM等管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 -
越南語跟單翻譯
4000-7000元2024-10-18農(nóng)慧敏職位名稱: 越南語翻譯跟單
工作地點(diǎn): [廣西憑祥市]
崗位職責(zé):
1. 翻譯溝通:負(fù)責(zé)日常工作中與越南客戶的郵件、電話、視頻會(huì)議等形式的溝通與翻譯,確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤。
2. 訂單管理:接收并處理越南客戶的訂單,跟蹤訂單從下單到出貨的全流程,包括樣品確認(rèn)、生產(chǎn)計(jì)劃安排、質(zhì)量控制、物流跟蹤等。
3. 供應(yīng)商協(xié)調(diào):與內(nèi)部生產(chǎn)部門及外部供應(yīng)商保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的問題,確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成。
4. 文件處理:負(fù)責(zé)合同、發(fā)票、裝箱單等外貿(mào)文件的翻譯、審核與整理,確保所有文件符合國際貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,收集市場(chǎng)反饋信息,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6. 市場(chǎng)調(diào)研:了解越南市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場(chǎng)拓展提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1. 語言能力:精通越南語,具備良好的中文表達(dá)能力,能夠熟練進(jìn)行中越雙語互譯,具備相關(guān)翻譯證書者優(yōu)先。
2. 專業(yè)知識(shí):了解國際貿(mào)易流程、進(jìn)出口政策及相關(guān)法律法規(guī),有外貿(mào)跟單或翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 溝通能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠處理緊急事務(wù)和多任務(wù)并行。
4. 學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),持續(xù)提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。
5. 工作態(tài)度:工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。 -
市場(chǎng)渠道專員
4000-5000元2024-10-18崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品,貫徹執(zhí)行公司營銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析,為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開發(fā),拓展市場(chǎng)客戶,提高知名度 -
娛樂主播網(wǎng)紅
6000-8000元2024-10-18張國飛2.直播支持:依據(jù)直播間的直播需求,參與助播、中控、等后端工作,確保每場(chǎng)直播的效果。 -
策劃經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18杜向藝3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時(shí)寫出工作日?qǐng)?bào)告)。 -
綜合辦公室主任
4000-8000元2024-10-18黃余華人事行政專員負(fù)責(zé)工廠人員用留管理,確保人力資源數(shù)量與質(zhì)量上能夠滿足工廠發(fā)展需求,推動(dòng)員工成長(zhǎng)支持公司目標(biāo)達(dá)成,同時(shí)建立完善的人事管理流程降低勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。 -
文案策劃專員
3000-4000元2024-10-18杜向藝5.完成上級(jí)交給的其他任務(wù),為其他部門提供相關(guān)支持。 任職要求: 1.一年以上工作經(jīng)驗(yàn),廣告、中文、市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 -
售前技術(shù)支持
3000-6000元2024-10-18李萬政工作內(nèi)容:在崇左各個(gè)區(qū)縣梳理市場(chǎng)、維護(hù)客戶; 職位要求:1、有在運(yùn)營商或運(yùn)營商服務(wù)商工作的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有運(yùn)營商客戶資源優(yōu)先; 2、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)感興趣,吃苦耐勞,能出差 -
IT技術(shù)支持
3000-6000元2024-10-18盧才學(xué)1.上門維修 2.送貨安裝 3.工程方案 4.工程監(jiān)工 5.人品好 6.聽從指揮 -
IT技術(shù)支持
3000-6000元2024-10-18盧才學(xué)上門維修電腦 打印機(jī)等 八小時(shí)上班時(shí)間 可招聘學(xué)徒 帶薪 -
設(shè)計(jì)專員
3000-6000元2024-10-18黃語微行政主管促銷物料及各種制作品管理 4.網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺(tái)的維護(hù)管理 5.市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集整理和分析 6.本店店頭布置 7.宣傳品設(shè)計(jì)制作 8.配合廠家廣告發(fā)布和市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行 9.根據(jù)廠家政策爭(zhēng)取廣告支持費(fèi)用 -
母嬰店導(dǎo)購
3000-4000元2024-10-18趙勤妹【我們提供】 1、我們提供一對(duì)一帶教輔導(dǎo)支持; 2、我們提供公平晉升階梯機(jī)制; 3、我們提供成為店鋪合伙人的機(jī)會(huì); 4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利; 福利:基本工資+績(jī)效+ -
銷售經(jīng)理
4000-6000元2024-10-17蔡俊熙應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) 2,有一定的思考學(xué)習(xí)能力,工作態(tài)度良好,有較好的執(zhí)行力 3,有清晰的表達(dá)能力,有一定的抗壓能力 三,晉升路徑 商務(wù)bd_商務(wù)主管-城市經(jīng)理-總監(jiān) 四,培訓(xùn)支持 1, -
口腔護(hù)士
3000-5000元2024-10-17謝錦花工作內(nèi)容: 1、在口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中提供專業(yè)護(hù)理服務(wù),確?;颊呓邮芨哔|(zhì)量的護(hù)理和支持; 2、配合口腔醫(yī)生進(jìn)行日常診療活動(dòng),負(fù)責(zé)患者病情監(jiān)測(cè)和醫(yī)療器械的準(zhǔn)備與消毒; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保醫(yī)療安全和患者舒適度 -
前臺(tái)文化推薦官
3000-6000元2024-10-17胡愛清崗工作內(nèi)容概要: 1-酒店形象文化推薦大使; 2-賓客預(yù)訂對(duì)接聯(lián)絡(luò),預(yù)抵、抵店、入住、離店閉環(huán)服務(wù)跟進(jìn); 3-日常前臺(tái)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)支持; 4-客房服務(wù)品質(zhì)跟蹤; 5-VIP及各類活動(dòng)嘉賓服務(wù)支持與跟蹤 -
人力運(yùn)營支持主管
4000-5000元2024-10-17胡愛清[工作說明] 1、計(jì)劃及報(bào)告; 1.1協(xié)助人力資源總監(jiān)全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,在經(jīng)營年度結(jié)束前,根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和下一年度經(jīng)營需求,制定下一年度酒店人力資源計(jì)劃。 1.2每月制作人事報(bào)表,分析和統(tǒng)計(jì)員工流失率及離職員工的面談資料,分析員工流失原因,將所有部門需補(bǔ)充員工人數(shù),崗位情況報(bào)人力資源總監(jiān)。 1.3準(zhǔn)確向人力資源總監(jiān)及上級(jí)管理部門上報(bào)各類報(bào)表,提供酒店各類員工分布情況和人員變動(dòng)情況。 2、人事管理 2.1執(zhí)行集團(tuán)和酒店人事政策,掌握國家及地方政府有關(guān)勞動(dòng)人事法律法規(guī)。 2.2做好員工的入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù),掌握員工進(jìn)出動(dòng)態(tài),并及時(shí)更新集團(tuán)ERP人事資料,保持相關(guān)資... -
bdm業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2024-10-16蔡俊熙1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),并在此基礎(chǔ)上負(fù)責(zé)每月招聘目標(biāo)的完成; 2.熟悉招聘和員工關(guān)系模塊,并有相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn) 3.員工溝通渠道的建設(shè),關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),促進(jìn)公司及業(yè)務(wù)部門與員工的溝通; 4.
約 18 個(gè)崗位
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陳先生投遞了 憑祥市同樂電腦經(jīng)營部 的 IT技術(shù)支持 職位2024-09-30
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