崇左hr招聘
桂聘提供2025年11月崇左hr最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市2條,平均工資約為4380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hr人力資源專員/hr人事專員hr招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事/行政文員
3000-4000元2025-11-18
謝月照1、發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,初步電話聯(lián)系候選人,安排面試時間。
2、辦理員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、解聘等手續(xù),進行離職面談和手續(xù)辦理。
3、記錄、統(tǒng)計和核對每月員工的考勤數(shù)據(jù)
4、辦理員工社保、公積金的新增、減少、轉(zhuǎn)移等手續(xù)
5、起草、打印、復(fù)印、歸檔各類行政通知、文件、合同等
6、起草公司各項規(guī)章制度
7、公眾號運營
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作 -
行政人事專員
3000-4000元2025-11-18
肖勇仕崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司日常行政人事管理工作,確保辦公室運作順暢;
2. 協(xié)助處理公司內(nèi)部行政事務(wù),提高工作效率;
3. 參與組織公司活動及會議,確?;顒禹樌M行。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各類事務(wù);
2.有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力;
3.能夠與團隊成員和諧工作。 -
人事兼教務(wù)崗
2000-4000元2025-11-18
黃小莉崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù);
4、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
5、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工活動;
6、做好學(xué)生全程管理,負責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的課時、任課老師及上課時間的協(xié)調(diào)分配和管理工作;
7、對學(xué)生家長進行回訪,處理各種突發(fā)事件,實施指標的統(tǒng)計。
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任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有1-3年人力資源工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 -
人事專員
2000-3000元2025-11-18
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識; 2、能夠獨立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
日入二百到一千線上人事專員兼職副業(yè)
8000-10000元2025-11-18
劉嘉樂[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,負責(zé)所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經(jīng)驗; 2.有社群運營招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責(zé);執(zhí)行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學(xué)習(xí);有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團隊年輕、... -
人事專員
3000-5000元2025-11-18
丁女士人事一、工作內(nèi)容: 1.協(xié)助執(zhí)行人事制度,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2.獨立開展完成各部門進行招聘工作; 3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4.員工人事信息管理與員工檔案的維護 5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經(jīng)驗要求 6.協(xié)助人事主管完成其他工作事宜 此工作前期側(cè)重招聘 二、工作時間: 8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00 提供就餐環(huán)境,提供微波爐、冰箱等 上6休 1,固定周日休 三、薪資待遇 試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪,調(diào)薪幅度200-500; 四、福... -
人事
3000-5000元2025-11-18
麻強工作內(nèi)容: 1、負責(zé)人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協(xié)助面試安排; 3、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關(guān)知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題。 -
人事助理
4000-5000元2025-11-13
楊舜凱1、負責(zé)招聘 2、員工活動、團建組織等 3、行政類工作
約 8 個崗位
崇左相關(guān)熱門崗位
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崇左hr招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 龍州野草網(wǎng)絡(luò)科技室(個體工商戶) 的 人事 職位2025-11-08 -
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
¥
4380
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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35.3%4K
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17.6%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.2%
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大專4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,大專占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.2%
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1-3年4.8%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,1-3年占4.8%。