崇左行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年11月崇左行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,憑祥市6條扶綏縣4條,有五險等,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-15000元2025-11-19
謝女士人事一、核心任職條件
1.學歷:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:1年以上如KA賣場、連鎖便利店、社群團購、直播電商、政企采購、校園渠道、跨境電商等,有成功的渠道開發(fā)及合作落地案例優(yōu)先。
3.有資源優(yōu)先:具備一定的特渠客戶資源(如區(qū)域商超、本地團購平臺、政企合作單位等),能快速對接并推進合作。
4. 技能:精通招商談判技巧、渠道合作模式設計,具備基礎的成本核算及數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用Office辦公軟件。
二、核心工作職責
1.?渠道開發(fā):負責特渠客戶的挖掘、對接與洽談,制定針對性招商方案,完成既定的招商目標及業(yè)績指標。
2.?合作落地:跟進招商全流程,包括需求溝通、方案報價、合同簽訂、合作啟動等,確保合作高效推進。
3.?客戶維護:維護已合作特渠客戶關系,定期回訪,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶復購及合作深度。
4.?市場調(diào)研:調(diào)研特渠市場動態(tài)、競爭對手渠道策略及行業(yè)趨勢,為公司招商策略調(diào)整及產(chǎn)品優(yōu)化提供建議。
5.?數(shù)據(jù)復盤:統(tǒng)計招商數(shù)據(jù)(客戶新增、合作簽約、業(yè)績貢獻等),定期復盤工作成果,優(yōu)化招商流程。
三、必備素質(zhì)
1.談判能力:具備優(yōu)秀的商務談判及溝通協(xié)調(diào)能力,能精準把握客戶需求,促成合作。
2. 目標導向:結(jié)果意識強,能承受業(yè)績壓力,主動推進工作以達成招商及業(yè)績目標。
3. 資源整合:具備良好的資源整合能力,能快速鏈接內(nèi)外部資源,解決招商過程中的各類問題。
4. 責任心:做事嚴謹細致,有較強的責任心和執(zhí)行力,能獨立完成招商全流程工作。 -
銷售代表
9000-10000元2025-11-18
李先生【崗位職責】
市場開發(fā)與客戶拓展?:負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā),通過電話拜訪、會議交流、社交媒體等方式,建立并維護良好的客戶關系。
產(chǎn)品推廣與銷售?:深入了解公司產(chǎn)品與服務,向客戶介紹產(chǎn)品優(yōu)勢,解答客戶疑問,完成銷售目標。
市場分析與調(diào)研?:收集并分析市場及競爭對手信息,為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持。
客戶需求挖掘?:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和忠誠度。
業(yè)績達成與匯報?:定期向上級匯報銷售進展,確保銷售目標的達成,并參與制定銷售計劃。
【任職要求】
教育背景?:大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗?:具有[具體年數(shù),如“1年以上”]相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可考慮。
能力要求?:具備良好的溝通能力、談判技巧和客戶服務意識;具備較強的學習能力和團隊合作精神。
其他要求?:熟悉辦公軟件操作,能承受一定工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自我,追求高業(yè)績。 -
實驗室專職副主任
12000-16000元2025-11-18
曹錫遠全面負責實驗室日常運營,包括人員管理、設備維護、質(zhì)量控制及安全監(jiān)管。
制定實驗室發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化科研流程,推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化應用。
主導實驗室與高校、科研機構(gòu)開展產(chǎn)學研合作,全力推動科研成果成功實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化 。
主持或參與建筑垃圾資源化、赤泥無害化處理、生態(tài)混凝土構(gòu)建等核心技術(shù)研發(fā),攻克行業(yè)關鍵難題。
指導團隊開展實驗設計、數(shù)據(jù)分析及報告撰寫,確保科研項目按時保質(zhì)完成。
跟蹤環(huán)保技術(shù)前沿動態(tài),推動實驗室技術(shù)創(chuàng)新與升級。
培養(yǎng)和管理技術(shù)團隊,提升成員科研能力與協(xié)作效率。
協(xié)調(diào)跨部門資源,保障實驗室與生產(chǎn)、市場部門的高效聯(lián)動。
參與過至少1項省部級以上科研項目,發(fā)表過高水平學術(shù)論文或擁有核心專利。
精通實驗室儀器操作(如XRD、ICP等),具備數(shù)據(jù)分析與技術(shù)方案設計能力。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-11-18
定期提交銷售報告及市場分析,為管理層提供決策支持; 7、配合財務部門完成應收賬款管理,確保銷售回款及時 任職要求: 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧,能夠獨立完成銷售任務; 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式 …… ,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷,善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對客戶需求敏感,能夠快速響應并提供優(yōu)質(zhì)服務; -
化工工程師
4000-8000元2025-11-18
曹錫遠現(xiàn)因業(yè)務擴展需要,誠邀有志之士加入我們的團隊,共同推動建筑材料行業(yè)的綠色發(fā)展。 …… 專業(yè)技能: 熟悉建筑材料的基本理論與生產(chǎn)工藝; 掌握實驗室研究與產(chǎn)品開發(fā)的基本技能; 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運用軟件進行配方設計與優(yōu)化; 了解國內(nèi)外建筑材料行業(yè)發(fā)展趨勢,有創(chuàng)新思維。 -
跨境電商運營
3000-8000元2025-11-18
陳少委崗位職責: 1、負責跨境電商平臺的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進行競品分析,及時調(diào)整運營策略; …… 任職要求: 1、熟悉跨境電商平臺操作,有獨立運營店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略; 3、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠把握市場動態(tài); 4、良好的溝通能力和團隊合作精神 …… ,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學習和成長。 -
直播運營專員
4000-5000元2025-11-18
胡愛清跟蹤直播數(shù)據(jù),分析反饋,持續(xù)優(yōu)化直播內(nèi)容和形式。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能在壓力下保持高效工作; 2. 對直播行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應市場變化; 3. …… 對酒店文化和旅游行業(yè)有熱情,能夠創(chuàng)新直播內(nèi)容; 4. 熟練使用直播相關工具和軟件,具備較強的視覺審美能力。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-11-18
胡愛清3、跟蹤分析新媒體運營數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。 4、與團隊協(xié)作,策劃并執(zhí)行線上線下活動,增強用戶粘性和活躍度。 …… 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略。 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能與不同部門協(xié)同工作。 5、對酒店管理行業(yè)有一定了解,有相關新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
憑祥市教培校長
3000-7000元2025-11-18
留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲備校長
3000-7000元2025-11-18
留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 3,客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務流程、招生經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 6,熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 -
教培儲備店長
4000-9000元2025-11-18
留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 -
教培機構(gòu)校長
4000-9000元2025-11-18
留越市場拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場推廣計劃,分析市場數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場占有率。 客戶服務:用心維護客戶關系,及時處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進客戶續(xù)費與轉(zhuǎn)介紹。 …… 學習成長:積極參加公司組織的各類培訓,持續(xù)學習行業(yè)知識與管理技能,為晉升店長做充分準備。 二、任職要求 教培經(jīng)驗:有教培行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉教培業(yè)務 流程者優(yōu)先考慮。 …… 接受出差 學習能力:熱愛學習,對新知識、新技能有強烈的求知欲,能快速適應行業(yè)變化。 -
財務會計
3000-5000元2025-11-18
王化編制財務報表,進行財務數(shù)據(jù)分析,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 負責稅務申報、發(fā)票管理等稅務相關工作,確保稅務工作合法合規(guī)。 5. 定期進行資產(chǎn)盤點,對固定資產(chǎn)和低值易耗品進行核算與管理。 …… 2. 1-3年財務工作經(jīng)驗,有餐飲、景區(qū)行業(yè)財務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用財務軟件(如用友、金蝶等)和辦公軟件(Excel、Word等) 。 4. -
人力資源經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-11-18
丁女士人事3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調(diào)整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)。 …… 5;戰(zhàn)略支持參與組織架構(gòu)設計與優(yōu)化,提供人力配置建議;分析人力數(shù)據(jù)(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰(zhàn)略,支持業(yè)務擴張或轉(zhuǎn)型需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業(yè)有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 3、 -
測試與運營
4000-8000元2025-11-18
張一4.策劃和執(zhí)行線上線下營銷活動,包括促銷活動、社交媒體推廣 5.收集市場反饋,分析市場趨勢,調(diào)整市場策略 6.深入了解公司的人工智能產(chǎn)品,掌握產(chǎn)品的功能和應用場景。 …… 2.工作經(jīng)驗 至少3年以上零售或相關行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。 有成功渠道擴展和市場推廣案例者優(yōu)先。 對人工智能產(chǎn)品有深入了解或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 熟練使用Office辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。 對人工智能產(chǎn)品有濃厚興趣,了解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和AI技術(shù)的基本原理和應用場景。 4.個人素質(zhì): 具備強烈的責任心和抗壓能力。
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