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崇左公司管理人員招聘

桂聘提供2025年11月崇左公司管理人員最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市2條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工廠廠長

16000-18000元
崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人 材料 瀏覽:1
2025-11-18
梁女士
人事部
廣西華博新材料有限公司是生產(chǎn)航空、航天、兵器、船舶、電子、核工業(yè)、交通等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國防工業(yè)用高性能紙基材料的高科技公司,投資的先進輕質(zhì)功能材料產(chǎn)業(yè)化崇左基地正在加緊籌建中。
目前,公司位于廣西崇左,現(xiàn)急需招聘有經(jīng)驗的中高層管理人員若干名。
?崗位職責
1、負責項目的生產(chǎn)管理,跟蹤產(chǎn)品需求、按時完成生產(chǎn)目標;
2、及時對生產(chǎn)異常作出反應,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出合理的建議;
3、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管控,提高生產(chǎn)效率;
4、完成上級交給的其它任務。
?任職資格
1、五年以上的中高層工業(yè)管理經(jīng)驗,造紙行業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的計劃能力、指導協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴謹負責、踏實敬業(yè)、擁有良好的團隊精神及良好的職業(yè)道德 ;
?福利待遇
1、月薪1.8萬,年薪20萬以上(基本工資+績效+計件獎金);
2、常駐廠區(qū),包吃包?。?br /> 3、具體細節(jié)***。
?簡歷投遞
284680207@qq.com
2025-11-18
陳少委
崗位職責:
1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務,確保辦公流程的高效運行;
2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準確性和及時性;
3. 支持商務談判及項目協(xié)調(diào),推動項目按時完成;
4. 處理緊急事務,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務;
2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強的文書處理能力;
3. 對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-11-18
陳少委
崗位職責:
1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務,確保辦公流程的高效運行;
2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準確性和及時性;
3. 支持商務談判及項目協(xié)調(diào),確保項目按時完成;
4. 處理緊急事務,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務;
2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強的文書處理能力;
3. 對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和保密意識。
2025-11-18
謝月照
3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?!   ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?!   ?…… 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。     7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?!   ?8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。    …… 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。     12、 定期管理人員值班時間?!   ?13、 不定時夜訪,確保管理良好?!   ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?!   ?…… 15、 執(zhí)行公司所指派任務。     16、 負責管理費收繳?!   ?17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關管理制度。     18、?對有關設施提出經(jīng)營管理方案。?

區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-11-13
李衛(wèi)國
區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責: 1.負責開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等); 2.負責推廣公司app,促成增值業(yè)務合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務),提升客戶增值業(yè)務收益 …… ; 3.負責維護客戶關系,對客戶門店進行培訓和指導,及時了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù); …… 6.全面配合渠道大區(qū)負責人的工作 任職要求: 1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關人員不考慮) 2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機
約 5 個崗位
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