崇左公司管理人員招聘
桂聘提供2025年11月崇左公司管理人員最新招聘,江州區(qū)3條憑祥市2條,更多公司管理人員公司管理人員公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠廠長
16000-18000元2025-11-18
梁女士人事部廣西華博新材料有限公司是生產(chǎn)航空、航天、兵器、船舶、電子、核工業(yè)、交通等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)及國防工業(yè)用高性能紙基材料的高科技公司,投資的先進輕質(zhì)功能材料產(chǎn)業(yè)化崇左基地正在加緊籌建中。
目前,公司位于廣西崇左,現(xiàn)急需招聘有經(jīng)驗的中高層管理人員若干名。
?崗位職責
1、負責項目的生產(chǎn)管理,跟蹤產(chǎn)品需求、按時完成生產(chǎn)目標;
2、及時對生產(chǎn)異常作出反應,及時發(fā)現(xiàn)問題,并提出合理的建議;
3、負責產(chǎn)品的質(zhì)量管控,提高生產(chǎn)效率;
4、完成上級交給的其它任務。
?任職資格
1、五年以上的中高層工業(yè)管理經(jīng)驗,造紙行業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的計劃能力、指導協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、工作嚴謹負責、踏實敬業(yè)、擁有良好的團隊精神及良好的職業(yè)道德 ;
?福利待遇
1、月薪1.8萬,年薪20萬以上(基本工資+績效+計件獎金);
2、常駐廠區(qū),包吃包?。?br /> 3、具體細節(jié)***。
?簡歷投遞
284680207@qq.com -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
3000-8000元2025-11-18
陳少委崗位職責:
1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務,確保辦公流程的高效運行;
2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準確性和及時性;
3. 支持商務談判及項目協(xié)調(diào),推動項目按時完成;
4. 處理緊急事務,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務;
2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強的文書處理能力;
3. 對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
董事長秘書/助理
3000-8000元2025-11-18
陳少委崗位職責:
1. 協(xié)助公司高層管理人員處理日常管理事務,確保辦公流程的高效運行;
2. 參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息流通的準確性和及時性;
3. 支持商務談判及項目協(xié)調(diào),確保項目按時完成;
4. 處理緊急事務,優(yōu)化工作流程,提升工作效率。
任職要求:
1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務;
2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強的文書處理能力;
3. 對工作認真負責,具有良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
物業(yè)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-18
謝月照3、 每天巡查物業(yè)情況,檢查各部各崗工作情況,遇特別或嚴重情況即向公司物業(yè)管理部匯報?! ?4、 主持與管理人員包括保安,清潔及工程主管之工作例會?! ?…… 6、 草擬每月預算及計劃并及時交公司物業(yè)管理部審批。 7、 負責統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)收交樓工作,對所有收交單位保持原整檔及記錄?! ?8、 加強內(nèi)部管理及協(xié)調(diào)與其他各部門工作。 …… 11、 參加公司及各政府部門召開之會議。 12、 定期管理人員值班時間?! ?13、 不定時夜訪,確保管理良好?! ?14、 向公司物業(yè)管理部提交改善管理意見及方案?! ?…… 15、 執(zhí)行公司所指派任務。 16、 負責管理費收繳?! ?17、 制定各操作運轉(zhuǎn)規(guī)程及物業(yè)有關管理制度。 18、?對有關設施提出經(jīng)營管理方案。? -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
李衛(wèi)國區(qū)域經(jīng)理JD 崗位職責: 1.負責開發(fā)和拓展區(qū)域內(nèi)的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發(fā)商、手機維修店等); 2.負責推廣公司app,促成增值業(yè)務合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務),提升客戶增值業(yè)務收益 …… ; 3.負責維護客戶關系,對客戶門店進行培訓和指導,及時了解和解決客戶問題; 4.根據(jù)客戶需求和市場變化,對公司產(chǎn)品和商務拓展提供建議; 5.搜集行業(yè)信息,為公司的發(fā)展提供有力的市場分析數(shù)據(jù); …… 6.全面配合渠道大區(qū)負責人的工作 任職要求: 1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業(yè)務人員;手機批發(fā)商渠道人員(非相關人員不考慮) 2.熟悉手機通訊行業(yè),有手機
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