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崇左店鋪管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左店鋪管理最新招聘,憑祥市3條江州區(qū)2條,平均工資約為4637元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店鋪管理家居門店店長門店店長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具店長

3000-8000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-18
郭明輝
工作內(nèi)容
- 負責(zé)家具店的日常運營管理
- 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保顧客滿意度
- 監(jiān)督店鋪銷售團隊,達成銷售目標(biāo)
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神
- 能夠有效管理店鋪運營,保持工作環(huán)境整潔有序
- 對工作充滿熱情,有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力

跨境電商運營

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:19
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé):
1、負責(zé)跨境電商平臺的日常運營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣;
2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度;
3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進行競品分析,及時調(diào)整運營策略;
4、維護客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及售后問題,提升客戶滿意度;
5、與海外供應(yīng)商或倉庫保持良好溝通,確保物流順暢及庫存管理。
任職要求:
1、熟悉跨境電商平臺操作,有獨立運營店鋪經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略;
3、具有較強的市場洞察力和創(chuàng)新能力,能夠把握市場動態(tài);
4、良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
5、對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

家電導(dǎo)購

3000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:4
2025-11-18
曹家靖
工作內(nèi)容
1、為顧客提供專業(yè)的家電產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù)
2、根據(jù)顧客需求,推薦合適的家電產(chǎn)品,提升顧客滿意度
3、維護店鋪日常運營,確保產(chǎn)品陳列和庫存管理準(zhǔn)確無誤
任職要求:
1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識
2、能夠快速理解顧客需求,提供專業(yè)建議
3、對家電產(chǎn)品有一定的了解,能夠熟練操作銷售系統(tǒng)

店鋪運營專員

6000-11000元
崇左-憑祥市-中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園 1人 瀏覽:3
2025-11-13
葉宏翔
1.負責(zé)公司抖音小店運營的基本維護、美工設(shè)計具體包括:店面整體形象設(shè)計更新、商品描述美化、店鋪產(chǎn)品圖片處理、促銷活動平面支持、產(chǎn)品編輯上下架、產(chǎn)品描述等日常工作; 2.針對產(chǎn)品賣點,制定,營銷策略提高店鋪點擊率和瀏覽量 …… 、轉(zhuǎn)化量、成交量; 3.優(yōu)化店鋪評分,整理每日、周、月監(jiān)控數(shù)據(jù),如流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù); 4.配合店鋪直播、短視頻等產(chǎn)品鏈接上下架、價格與庫存等等日常管理配合; 任職要求: 1.具有1年以上的店鋪運營能力

餐飲店長

3000-7000元
2025-11-13
李澤洲
)的各種設(shè)施設(shè)備、投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責(zé)對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔(dān)行為責(zé)任;公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括:注冊(登記)商號、服務(wù)標(biāo)志、管理模式、店鋪布置 …… 負責(zé)對公司銷售管理環(huán)節(jié)上的商品動銷狀態(tài),商圈內(nèi)價格競爭優(yōu)劣狀態(tài),商品結(jié)構(gòu)組合實情作出最佳高效的信息處理并承擔(dān)行為責(zé)任; 5、負責(zé)分店的商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷商品的淘汰等的管理等工作 …… ; 6、根據(jù)總部下達的商品指導(dǎo)價格及政策規(guī)定,結(jié)合商圈的實際確定本店的商品價格; 7、掌握目標(biāo)顧客的消費需求,作好商品的管理及要貨;向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達的促銷活動 …… ,根據(jù)分店實際提出分店的促銷需求; 9、負責(zé)分店商品損耗管理; 10、負責(zé)分店的設(shè)備、現(xiàn)金、帳務(wù)及收銀終端作業(yè)管理; 11、負責(zé)分店員工考勤、儀容、儀表和服飾規(guī)范的執(zhí)行; 12、維護分店的清潔與安全
約 5 個崗位
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崇左門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 31%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 37.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    3.4%
崇左門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占3.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
崇左門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。
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