崇左餐飲員工招聘
桂聘提供2026年1月崇左餐飲員工最新招聘,江州區(qū)6條扶綏縣2條,更多餐飲員工服務員迎賓服務員傳菜員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
花投公司會計
4000-5000元2026-01-05
左江花山投資股份有限公司人力資源部崗位職責:
1.負責審核原始單據(jù)(如報銷金額的單據(jù));
2.獨立完成各項預算計劃的編制及執(zhí)行工作,嚴格監(jiān)督落實過程,并提出切實可行的改善建議;
3.根據(jù)業(yè)務實際完成情況,出具各項數(shù)據(jù)管理臺賬;
4.負責準確核算、按時編制財務報表,并及時申報納稅;
5. 負責公司成本控制與內(nèi)部審計稽核工作,有效防范并控制財務風險;
6.分析并預測公司各類財務指標,向管理層提供財務建議及決策支持。
任職要求:
1.持有會計從業(yè)資格證;
2.有2年以上會計工作經(jīng)驗;
3.具有較強的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.具備較強的時間觀念,高度的責任心及優(yōu)異的抗壓能力;
5.具備解決問題的能力,能處理各項突發(fā)狀況確保問題得到及時有效處置;
6.熟練使用計算機、辦公軟件和財務軟件,能獨立完成賬務處理;
6.持有會計中級職稱者優(yōu)先。
崗位福利:
五險一金、周末雙休、帶薪年假、餐飲補貼、員工培訓、定期體檢、節(jié)日福利等。 -
瑞幸咖啡副店長
4000-6000元2026-01-05
石祎非崗位職責:
1、品質(zhì)管理:確保店面員工,按照公司產(chǎn)品SOP標準出餐
2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務
3、協(xié)助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設備保養(yǎng)及實施計劃,固定資產(chǎn)管理等工作
4、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食
5、店長安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,一年以上餐飲/茶飲團隊管理經(jīng)驗
2、接受輪班制工作
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強,具備優(yōu)秀的客戶服務意識。 -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2026-01-05
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗,接受過相關(guān)系統(tǒng)培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個,面試時候會提問對于所學課程的理解),管理服務員及訓練員合計10~15人以上,性格活潑外向,能帶動員工熱情服務,思維敏捷學習能力強,執(zhí)行力強。
會使用電腦進行基本的辦公。
下一晉升職位(店長-督導)
試用期底薪4300元+200元全勤獎
工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元
工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿18個月再加工齡獎100。=5300元
包吃包住,月休4天,工作9小時
有意者請截圖自己做的簡歷溝通(簡歷也是專業(yè)能力的體現(xiàn)) -
餐廳經(jīng)理
3000-5000元2026-01-05
林助理人事行政2.掌握市場行情,確定餐飲制品的成本標準,善于分析經(jīng)營成本,以保證銷售和利潤指標的完成。 3.定期組織員工學習服務技巧技能,提高服務意識、推銷意識,定期檢查并做好培訓記錄。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2026-01-05
李謀春【招聘】餐飲儲備店長/干部 公司簡介:我們是一家以經(jīng)營快餐為主,并逐步拓展其他業(yè)務的知名品牌?,F(xiàn)因擴大規(guī)模需要招募一名優(yōu)秀的餐飲儲備店長/干部加入我們的團隊! 崗位職責: 1. …… 管理員工的工作表現(xiàn)和工作效率,確保服務質(zhì)量達到標準; 4. 對門店的庫存進行管理和控制,保證貨品的充足性和合理性; 5. 完成上級領(lǐng)導交辦 有意向電話聯(lián)系*********** -
廚師長
6000-8000元2026-01-05
安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應飯菜。 監(jiān)督菜品制作過程,把控菜量、口味、火候等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。 …… 控制餐飲成本,包括食材采購價格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運營成本。 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標準,定期進行衛(wèi)生檢查。 …… 組織員工進行食品安全和衛(wèi)生知識培訓,提高員工的安全意識。 人員管理 負責廚房員工的招聘、培訓和績效考核,提升員工的業(yè)務技能和服務意識。 協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,營造良好的工作氛圍,提高團隊凝聚力。 -
服務員
3000-4000元2026-01-05
葉漢英服務員:接待客戶,保持店內(nèi)清潔,服務意識強;年齡19-30;有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先 待遇: 1.薪酬福利:2800k-3500k 2.月休四天/員工餐/節(jié)假日補貼 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2026-01-05
崗位職責: 1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監(jiān)督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… ,優(yōu)化經(jīng)營效益; 4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產(chǎn)品知識,提高團隊專業(yè)水平; 6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度 …… ; 7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設備維護情況,確保符合行業(yè)標準及酒店要求。 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛(wèi)生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作; 4.良好的溝通表達與應變能力 …… ,擅長處理客戶關(guān)系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節(jié)奏; 6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
餐飲活動經(jīng)理
5000-6000元2026-01-01
蒙彬斌2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 …… 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
約 9 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快