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崇左倉(cāng)庫(kù)管理招聘

桂聘提供2025年11月崇左倉(cāng)庫(kù)管理最新招聘,憑祥市5條扶綏縣2條,平均工資約為3828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-18
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱:倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿滿等叫車平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車,安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-11-18
姚勤
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出倉(cāng)貨物的裝卸,熟練操作電叉、油叉、堆高機(jī);
2、到貨簽單、驗(yàn)收、上架及到貨異常處理;
2、 按照出貨指令對(duì)出貨貨物進(jìn)行下架、分揀、包裝、發(fā)貨裝車、系統(tǒng)配送結(jié)案;
3、 進(jìn)出操作過(guò)程的貨物復(fù)核、包裝完好確認(rèn);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的5S整理,確保進(jìn)出操作的安全性;
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
崗位要求:
1、身體健康;
2、會(huì)電腦操作,認(rèn)識(shí)英語(yǔ)字母,有叉車證;
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2025-11-18
農(nóng)建義
1.負(fù)責(zé)配件、精品的定件及出入庫(kù)管理;
2.倉(cāng)庫(kù)貨位管理。
3.年齡20-40歲,一年以上的汽車配件相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
月薪3000元以上,月休4天,轉(zhuǎn)正后購(gòu)六險(xiǎn)年底獎(jiǎng)金,集體旅游等!
招聘熱線:***********
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:19
2025-11-18
陳少委
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行競(jìng)品分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; …… 4、維護(hù)客戶關(guān)系,處理客戶咨詢及售后問(wèn)題,提升客戶滿意度; 5、與海外供應(yīng)商或倉(cāng)庫(kù)保持良好溝通,確保物流順暢及庫(kù)存管理。
2025-11-18
張健
1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào); 3.倉(cāng)庫(kù)出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。
崇左-扶綏縣 1人 門窗 投遞:4人 瀏覽:206
2025-11-15
李女士
人事
1.編制憑證,審核倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)單; 2.負(fù)責(zé)審核公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本、收入及稅費(fèi)的核算和結(jié)轉(zhuǎn); 3.負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制,預(yù)算編制并監(jiān)控執(zhí)行; 4.負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部日常工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崇左-扶綏縣 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 制造業(yè) 民營(yíng) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:498
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-11-13
覃女士
行政文員
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收入庫(kù)、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫(kù)憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉(cāng)查庫(kù),并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫(kù)憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉(cāng)儲(chǔ)物資 7、定期做采購(gòu)計(jì)劃
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:63
2025-11-13
劉金剛
人事經(jīng)理
倉(cāng)庫(kù)理貨員的主要工作內(nèi)容包括: ? 按照既定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)貨物進(jìn)行分類,區(qū)分不同品類、規(guī)格、批次等; ? 對(duì)分類后的貨物進(jìn)行整理疊放,確保擺放整齊、穩(wěn)固,合理利用倉(cāng)庫(kù)空間; ? 根據(jù)貨物信息及管理要求 …… ,準(zhǔn)確粘貼相應(yīng)標(biāo)簽,標(biāo)注品名、規(guī)格、數(shù)量、日期等關(guān)鍵內(nèi)容; ? 配合倉(cāng)庫(kù)管理流程,保障貨物存儲(chǔ)規(guī)范、信息清晰,便于后續(xù)的出入庫(kù)操作和盤點(diǎn)工作。
約 8 個(gè)崗位
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崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    2K
  • 50%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 10.4%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.5%
  • 初中
    2%
  • 高中
    2%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    14.3%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.5%,初中占2%,高中占2%,中專占8.2%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
崇左倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占14.3%。
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