崇左安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月崇左安全經(jīng)理最新招聘,江州區(qū)42條扶綏縣13條,有五險(xiǎn)等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理食品安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂經(jīng)理
5000-6000元2025-11-13
張健1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理和運(yùn)營(yíng)
2、負(fù)責(zé)餐廳成本控制,控制預(yù)算
3、維護(hù)好甲方關(guān)系,負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)甲方要求
4、其他工作 -
工程經(jīng)理
6000-7000元2025-11-13
趙琳佳1.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的維修保養(yǎng);制定保養(yǎng)計(jì)劃拼落實(shí)
2.負(fù)責(zé)兩個(gè)酒店的能耗管理
3.負(fù)責(zé)工程日常行政工作.上達(dá)下傳
4.負(fù)責(zé)工程人才培養(yǎng),帶教。
5.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 -
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-13
酒店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
總經(jīng)理助理
7000-10000元2025-11-13
劉金剛人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)日常管理工作布置與督促,并落實(shí)執(zhí)行情況;2.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外商務(wù)溝通和接待工作;3.會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;4.文件的起草、發(fā)布;5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求:1.大專以上學(xué)歷;2.身體健康,相貌端正,有1-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練使用office辦公軟件;4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的能力;5.耐心細(xì)致,有責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
生產(chǎn)安全員
3000-4000元2025-11-13
張健1、早驗(yàn)收食品質(zhì)量 2、每日留樣工作 3、員工食品安全知識(shí)培訓(xùn)及每日培訓(xùn) 4、每日現(xiàn)場(chǎng)巡查 5、經(jīng)理安排其他事宜 -
竹木采購(gòu)經(jīng)理(銷售管理經(jīng)驗(yàn)可投遞簡(jiǎn)歷)
10000-20000元2025-11-13
覃先生招聘崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行生產(chǎn)原料采購(gòu)工作,跟進(jìn)及管控原料來(lái)貨品質(zhì),并及時(shí)解決采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理市場(chǎng)信息,向上級(jí)匯報(bào)及提出應(yīng)對(duì)建議; 3.結(jié)合生產(chǎn)需求、庫(kù)存情況制定采購(gòu)目標(biāo)和計(jì)劃, 制定資金使用計(jì)劃,合理控制成本; 4.建立供應(yīng)商評(píng)估和選擇機(jī)制,確保與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)制定部門(mén)管理制度; 6.負(fù)責(zé)審核采購(gòu)合同及相關(guān)業(yè)務(wù)檔,監(jiān)督履行情況; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1.具有空白市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)能力,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或供應(yīng)商開(kāi)發(fā)能力;? 2.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的商務(wù)談判、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; ... -
客房經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確??头糠?wù)質(zhì)量達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn) 2.制定并執(zhí)行客房部工作計(jì)劃,優(yōu)化工作流程,提升部門(mén)工作效率; 3.監(jiān)督客房清潔、布草管理、設(shè)施維護(hù)等工作,確??头凯h(huán)境整潔、設(shè)施完好; 4.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平與服務(wù)意識(shí); 5.處理賓客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題并反饋改進(jìn)措施; 6.控制客房部成本,合理管理物資消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本; 7.與其他部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,確保酒店整體服務(wù)流程順暢。 任職要求: 1.具備酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉客房部運(yùn)營(yíng)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),了解清潔、布草管理... -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開(kāi)展陌拜,上門(mén)拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
品質(zhì)經(jīng)理
7000-10000元2025-11-13
唐寅初品質(zhì)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)管理方案的編輯并監(jiān)督實(shí)施:負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案的編制,經(jīng)審批后負(fù)責(zé)督導(dǎo)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)文件的擬訂:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配體系文件草擬、評(píng)審、修訂; …… 品質(zhì)經(jīng)理需要具備的能力是: 1、全面的質(zhì)量理論知識(shí):質(zhì)量經(jīng)理必須深入研究質(zhì)量管理的科學(xué)理論,把握世界質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢(shì),了解本行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的最新成果; 2、質(zhì)量認(rèn)證知識(shí):質(zhì)量認(rèn)證體系知識(shí)其實(shí)就是質(zhì)量專家理論的具體化 …… ,是企業(yè)質(zhì)量管理活動(dòng)的總結(jié),也是有關(guān)質(zhì)量理論與實(shí)踐的系統(tǒng)化、程序化,品質(zhì)經(jīng)理必須了解質(zhì)量認(rèn)證體系和中國(guó)及歐盟的質(zhì)量認(rèn)證體系; 3、現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí):品質(zhì)經(jīng)理要掌握的管理方面知識(shí)包括現(xiàn)代管理的理論與方法 -
pmc主管/經(jīng)理
5000-9000元2025-11-13
唐寅初PMC經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃并執(zhí)行:負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品供應(yīng)鏈計(jì)劃,制定并執(zhí)行公司供應(yīng)鏈計(jì)劃,帶領(lǐng)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 2、管理品牌下跟蹤及評(píng)估: -
酒店銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-13
莫店負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開(kāi)拓新客戶群體,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作,提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)酒店客戶,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作,并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和良好的人際交往能力,以便與客戶建立良好的合作關(guān)系,提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí),還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力,協(xié)調(diào)銷售... -
前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-11-13
姜金波招聘前廳經(jīng)理,具有2年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)相關(guān)系統(tǒng)培訓(xùn)(比如訓(xùn)練員課程、主管課程、值班管理課程、危機(jī)處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財(cái)務(wù)管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程、消防培訓(xùn)課程、維保系統(tǒng)課程等等其中的2-3個(gè),面試時(shí)候會(huì)提問(wèn)對(duì)于所學(xué)課程的理解),管理服務(wù)員及訓(xùn)練員合計(jì)10~15人以上,性格活潑外向,能帶動(dòng)員工熱情服務(wù),思維敏捷學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)。 會(huì)使用電腦進(jìn)行基本的辦公。 下一晉升職位(店長(zhǎng)-督導(dǎo)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)... -
廚房主管
4000-6000元2025-11-13
姜金波下一晉升職位(廚房經(jīng)理~店長(zhǎng)) 試用期底薪4300元+200元全勤獎(jiǎng) 工作滿3個(gè)月另加200元,工作滿6個(gè)月再另加300元=5000元 工作滿9個(gè)月有工齡獎(jiǎng)100,工作滿12個(gè)再加工齡獎(jiǎng)100,工作滿 -
全屋定制店長(zhǎng)
8000-13000元2025-11-13
羅義文愛(ài)閣工房全屋定制店長(zhǎng)招聘 崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作 2.執(zhí)行經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4.監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi).防火等作業(yè)管理; -
酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-8000元2025-11-13
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書(shū),抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
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崇左安全經(jīng)理招聘最新投遞
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尹小姐投遞了 河北千喜鶴飲食股份有限公司成都高新區(qū)分公司 的 生產(chǎn)安全員 職位2025-11-16
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