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崇左IT主管招聘

桂聘提供2026年1月崇左IT主管最新招聘,江州區(qū)44條憑祥市11條,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-扶綏縣 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-35歲 中專以上 食品 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:158
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
4小時前
梁女士
人事專員
一、崗位職責
1、負責裝車過程中貨品數(shù)量、規(guī)格、品種的清點記錄工作;
2、遵循“先進先出”、“先重后輕”、“先大后小”的原則來合理組織搬運工裝卸;
3、負責裝完貨與倉庫員、司機、錄單員、調(diào)度室等數(shù)據(jù)準確交接,并簽字確認;
4、負責監(jiān)督裝卸工人員規(guī)范、安全作業(yè),并指揮人員合理裝卸車;
5、與出庫員、司機、錄單員核對出庫數(shù)量,查出差異原因,并簽字確認;
6、協(xié)助統(tǒng)計主管做好本部門日常工作,對不能處理或無法確認的工作及時上報。
上班時間兩班倒,白班8:00-12:00/14:00-20:.00,晚班20:00-8:00

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:3
14小時前
小麥
①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級提供有效信息
②制定整的一套招商方案
③積極與上級溝通匯報項目存在問題和建議解決方案
④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗
⑤熟悉商鋪租賃流程,負責項目招商工作
14小時前
黃小姐
崗位職責:
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類設(shè)備維護、物料采購等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
崗位職責:
1.大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有高端案場、五星級酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作嚴謹,具備良好的職業(yè)道德和高度責任心,團隊合作意識強;
5.具備良好的溝通能力與解決問題的能力,具備一定的抗壓能力;
6.熟練office等相關(guān)軟件的操作;
7.投遞簡歷時需附上個人照片及身高體重信息。
8、工作地點:崇左市區(qū)內(nèi)
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 房地產(chǎn) 咨詢 瀏覽:5
14小時前
呂永燦
本崗位是「房屋買賣」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「客戶開發(fā)」; 本崗位的具體工作內(nèi)容包括:「實地看房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「新房」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「商業(yè)地產(chǎn)」; 本崗位主要處理的房產(chǎn)類型是「豪宅」;

財務(wù)管理

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-陽光名邸 1人 廣告 計算機 瀏覽:3
14小時前
黃榮幸
對公司忠誠,誠懇老實,細心,
2026-01-06
凌俊偉
2026-01-05
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運營,有運營操作過醫(yī)療方面的優(yōu)先

大堂吧主管

5000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:7
2026-01-05
王江紅
崗位職責: 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務(wù)質(zhì)量符合酒店標準; 2、指導(dǎo)并培訓員工,提升團隊的服務(wù)技能和顧客滿意度; 3、監(jiān)控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作; 4、處理顧客投訴和突發(fā)事件,維護良好的顧客關(guān)系; 5、組織并執(zhí)行大堂吧的促銷活動,提升品牌知名度。 任職要求: 1、具有2年以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有高端酒店背景; 2、良好的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊成員; 3、熟悉酒水及咖啡知識,具備調(diào)酒或咖啡制作技能; 4、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度; 5、具備基本的財務(wù)管理能力,能夠有效控制成本并提升營業(yè)額。
2026-01-05
李先生
崗位職責: 1. 負責公司綜合管理工作,確保各項任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團隊成員和上級有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團隊 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級的團隊成員合作 3. 具備持續(xù)學習和改進工作方法的能力,以提升工作效率
2026-01-05
酒店運營經(jīng)理工作職責: 1、負責酒店日常管理工作;? 2、組織制定年度經(jīng)營目標、年度經(jīng)營計劃以及年度預(yù)算,落實經(jīng)營管理計劃和方案,保證經(jīng)營目標實現(xiàn);? 3、根據(jù)經(jīng)營目標,組織制定酒店組織機構(gòu),人員編制,崗位職責; 4、建立健全酒店各項管理制度;? 5、負責酒店安全管理職責。 職位招聘1-2人
2026-01-05
李先生
崗位職責: 1. 確保公司日常運作順暢,包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團隊,提升團隊工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會議,提出建設(shè)性意見,協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團隊。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團隊成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力,能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 4. 有責任心,能夠獨立完成分配的任務(wù)。

酒店客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2026-01-05

品質(zhì)文員

3000-4000元
崇左-大新縣 1人 電子 電器 投遞:1人 瀏覽:9
2026-01-05
唐寅初
崗位職責:體系文件(品質(zhì)部)及環(huán)保方面 品質(zhì)部日報,周報,月報統(tǒng)計 協(xié)助主管相關(guān)文職工作 任職要求:年齡25歲-35歲 大專以上學歷 有文員相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練辦公軟件

酒店店長助理

3000-5000元
崇左-大新縣 1人 瀏覽:7
2026-01-05
閉覃強
4.具有前廳經(jīng)理或主管以上經(jīng)驗1-3年。
2026-01-05
蒙永泰
崗位職責: 1.負責酒店前廳的日常管理工作,確保前廳服務(wù)質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)客人需求與酒店服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的接待體驗 3.監(jiān)督前廳團隊,保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客人咨詢 2.具有團隊管理能力,能夠指導(dǎo)和激勵團隊成員 3.能夠有效解決前廳運營中的問題,保證服務(wù)質(zhì)量
約 93 個崗位

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