崇左IT主管招聘
桂聘提供2025年11月崇左IT主管最新招聘,江州區(qū)34條扶綏縣16條,平均工資約為6923元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合管理部部長(zhǎng)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
11小時(shí)前
梁女士人事專(zhuān)員? 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力:具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問(wèn)題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);具備成本管控意識(shí)和工作創(chuàng)新能力。
? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力。 -
辦公室主任(偏行政后勤)
8000-10000元2025-11-19
覃先生招聘崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作;
2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責(zé)和各類(lèi)規(guī)章的實(shí)施細(xì)則,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作關(guān)系,做好內(nèi)部管理工作;
3、負(fù)責(zé)辦公室日常工作,做好各類(lèi)公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;
4、負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書(shū),做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待;
5、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門(mén)的日常協(xié)調(diào)溝通;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備3年以上辦公室主任或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企事業(yè)單位流程、制度,精通辦公室管理流程;
4、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作;
5、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。 -
行政后勤主管(制造業(yè))
10000-15000元2025-11-19
覃先生招聘崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司公文管理,組織起草各類(lèi)綜合性文件,發(fā)布通知、通告等;
2. 主持制訂、修訂行政辦公室的各種工作流程和規(guī)章制度,并監(jiān)督實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)司機(jī)組、飯?zhí)茫奚崛藛T的管理監(jiān)督;
4. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的打造和推廣宣傳工作,理文采風(fēng)的編輯,組織公司各類(lèi)文體及慶祝活動(dòng)落實(shí);
5. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室管理,重大工傷事故的緊急處理及后續(xù)跟進(jìn)以及醫(yī)院的協(xié)調(diào);
6. 負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)的申購(gòu)、發(fā)放、審核 ;
7. 負(fù)責(zé)管理廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及廠務(wù),組織日常的巡查和問(wèn)題點(diǎn)整改跟進(jìn);
8.負(fù)責(zé)過(guò)磅組的日常管理工作,監(jiān)督磅秤的計(jì)量和維護(hù);
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,監(jiān)控設(shè)施設(shè)備的維護(hù),重點(diǎn)區(qū)域的管理監(jiān)護(hù)改造;
10. 負(fù)責(zé)各種來(lái)訪客人的入廠審核,及重要客人來(lái)訪路線安排及廠區(qū)介紹等接待安排;
11. 負(fù)責(zé)行政辦公樓以及全廠各部門(mén)辦公室日常管理監(jiān)督巡查等;
12.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司應(yīng)急突發(fā)事件的處理處理;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)和事務(wù)統(tǒng)籌能力,能熟練使用各類(lèi)辦公軟件及檔案管理系統(tǒng);
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、細(xì)致度和抗壓能力;
4、性格外向,儀態(tài)端莊,親和力強(qiáng)優(yōu)先考慮; -
市場(chǎng)專(zhuān)員(崇左市)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-18
莫女士人事薪資:4000-10000 試用期薪資4000+提成 福利:油補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理 -
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)
7000-8000元2025-11-18
梁超要求: 1、能獨(dú)立完成費(fèi)用審核、工資核算、往來(lái)對(duì)賬及所對(duì)應(yīng)的憑證編制,增值稅及附加、所得稅、個(gè)稅申報(bào)及繳納、社保增減員及申報(bào)納稅。熟練金蝶ERP軟件最好。 2、要求工作非常仔細(xì),基本不出計(jì)算性錯(cuò)誤,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有駕駛證,會(huì)開(kāi)車(chē) 4、普通話必須標(biāo)準(zhǔn) 福利: 實(shí)習(xí)期1至3個(gè)月(具體根據(jù)應(yīng)聘者能力),交納五險(xiǎn),單休,免費(fèi)住宿,有食堂費(fèi)用自理。 -
景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-18
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保景區(qū)活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,提升游客服務(wù)質(zhì)量和景區(qū)運(yùn)營(yíng)效率 3. 分析游客反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程和提升游客體驗(yàn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效地完成任務(wù),并具備良好的問(wèn)題解決能力 3. 對(duì)旅游行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
工程項(xiàng)目采購(gòu)經(jīng)理
7000-8000元2025-11-18
劉銘1、建筑材料市場(chǎng)調(diào)研及比質(zhì)比價(jià) 2、建筑材料的存儲(chǔ)和管理,編制材料出入庫(kù)臺(tái)帳 3、供應(yīng)商的管理和平篩選 4、施工現(xiàn)場(chǎng)材料的節(jié)約和盤(pán)點(diǎn) 5、動(dòng)態(tài)提醒施工人員材料使用情況和節(jié)約情況 6、釆購(gòu)合同的編制 7、材料發(fā)票的追朔和編制發(fā)票清單 -
新媒體運(yùn)營(yíng)/主管
5000-6000元2025-11-18
陳茹萍熟悉抖音,快手,小紅書(shū)運(yùn)營(yíng),有運(yùn)營(yíng)操作過(guò)醫(yī)療方面的優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元2025-11-18
胡愛(ài)清崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、建立和完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性和效率; 3、負(fù)責(zé)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)與外部審計(jì)、稅務(wù)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)事宜,維護(hù)公司財(cái)務(wù)利益; 5、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店行業(yè)背景者優(yōu)先; 2、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理流程; 3、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者... -
招商主管
80000-90000元2025-11-18
小麥①開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級(jí)溝通匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題和建議解決方案 ④具有商場(chǎng)相關(guān)租賃管理經(jīng)驗(yàn) ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作 -
案場(chǎng)主管
5000-6000元2025-11-18
黃小姐崗位職責(zé): 1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷(xiāo)售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修電器及各類(lèi)設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 崗位職責(zé): 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店或大型高檔公寓、別墅工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.工作嚴(yán)... -
綜合管理主管
5000-6000元2025-11-18
李先生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司綜合管理工作,確保各項(xiàng)任務(wù)高效完成 2. 具備出色的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)有效交流 3. 能夠快速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì) 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的團(tuán)隊(duì)成員合作 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力,以提升工作效率 -
短視頻運(yùn)營(yíng)主管
5000-6000元2025-11-18
鄒斌1,拍攝剪輯短視頻 2,在各平臺(tái)發(fā)布短視頻 -
行政主管
5000-6000元2025-11-18
李先生崗位職責(zé): 1. 確保公司日常運(yùn)作順暢,包括行政管理、文書(shū)工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù),確保所有行政活動(dòng)符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會(huì)議,提出建設(shè)性意見(jiàn),協(xié)助決策。 任職要求: 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù)。 -
會(huì)計(jì)主管
6000-11000元2025-11-18
梁超崗位職責(zé) 1.?處理日常賬務(wù),編制憑證與報(bào)表; 2.?負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票管理; 3.?核對(duì)往來(lái)賬,確保賬實(shí)相符; 4.?整理歸檔財(cái)務(wù)資料; 5.?協(xié)助完成財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作。 任職要求 1.?財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上經(jīng)驗(yàn); 2.?熟悉財(cái)稅法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件; 3.?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4.?細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心; 5.?持有會(huì)計(jì)相關(guān)資格證書(shū)優(yōu)先; 6.有工業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崇左相關(guān)熱門(mén)崗位
IT主管it主管/經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目項(xiàng)目實(shí)施管理IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理交付保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目前期執(zhí)行經(jīng)理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理信息管理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程主管流程優(yōu)化經(jīng)理流程體系經(jīng)理科研管理鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理電力施工項(xiàng)目經(jīng)理電力項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師項(xiàng)目主管土建項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理經(jīng)理項(xiàng)目管理專(zhuān)家項(xiàng)目開(kāi)發(fā)主管erp主管安裝項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
崇左IT主管招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-20 -
蘇先生投遞了 崇左理文紙漿制品有限公司 的 辦公室主任(偏行政后勤) 職位2025-11-19 -
蘇先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 綜合管理主管 職位2025-11-14 -
李先生投遞了 廣西浩天峰科技有限公司 的 綜合管理主管 職位2025-11-11 -
林先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-08 -
陸小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長(zhǎng) 職位2025-11-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6923
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
-
33.3%5K
-
25%6K-8K
-
33.3%8K-1W
-
16.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。