岑溪主管招聘
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岑溪 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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釉線主管
15000-16000元2024-11-12潘國良釉線主管
工作要求:
1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。
2.精通陶瓷施釉車間工藝流程,釉料參數(shù)。
3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),降低缺陷提高產(chǎn)量及優(yōu)等率。
薪資待遇:底薪+績(jī)效,***
福利:
1.繳納社保
2.包吃住
3.高溫、粉塵等補(bǔ)貼,有工齡獎(jiǎng) -
太平鎮(zhèn)酒店客房主管
3000-4000元2024-11-12吳東軍查房,物資管理,員工管理 -
銷售運(yùn)營主管
5000-10000元2024-11-12韓中山1.搭建團(tuán)隊(duì)
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)
3.待遇5000+提成 -
加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長(zhǎng)太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲(chǔ)備干部→副店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→
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市場(chǎng)部主管
10000-15000元2024-11-12謝夢(mèng)琳1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 在公司安排下,獨(dú)立負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作,有責(zé)任心,能獨(dú)立談單,溝通能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
要主動(dòng)向客人問好,為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 4、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài); 5、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能; 7、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作; 8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作 …… ,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 9、三班倒,早班中班站班; 8、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào); 9、三班倒,早班中班晚班
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前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-12李德海負(fù)責(zé)管理前臺(tái)的各項(xiàng)工作,培訓(xùn)員工,提升服務(wù)水平,完成上級(jí)要求的各項(xiàng)工作等 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-12吳東軍辦理入住、退房手續(xù),協(xié)助經(jīng)理排班、統(tǒng)計(jì)提成、帶教員工。 -
銷售主管
5000-10000元2024-11-11馬明奎帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì) 管理門店 高額獎(jiǎng)金 -
人力資源主管
2000-3000元2024-11-11馬明奎負(fù)責(zé)日常招聘面試,員工考勤管理,制度完善
約 10 個(gè)崗位
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岑溪主管招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西聯(lián)創(chuàng)建材有限公司 的 釉線主管 職位2024-10-16
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梧州 薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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33.3%3K
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15.9%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。