岑溪采購品質(zhì)管理招聘

任職要求：
1、年齡35-45歲，本科學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè)；
2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理；
4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理；
6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設備及設備管理。
崗位職責：
1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關制度、流程管理體系；
2、根據(jù)公司目標合理制定生產(chǎn)基地目標，并編制年度經(jīng)營計劃；
3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；
4、指導、組織處理生產(chǎn)異常問題；
5、根據(jù)公司成本要求，組織開展產(chǎn)品成本分析；
6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施；
7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系；
8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況，指導解決質(zhì)量異常情況；
9、根據(jù)生產(chǎn)需求，審核設備采購、改良等需求計劃；
10、組織開展生產(chǎn)設備采購評審工作；
11、定期組織開展庫存情況分析；
12、制定并實施安全庫存管理制度。

崗位職責：
1. 負責建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系，組織財務人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務單據(jù)的準確、真實、完整，審核會計主管編制的記賬憑證；
2. 負責向公司管理層及業(yè)務部門編報月度、季度、年度財務業(yè)務分析報表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務部門進行及時有效的溝通，讓業(yè)務部門了解有關業(yè)務管理上存在的問題及風險，并從財務角度提出建議，支撐業(yè)務改善經(jīng)營，提升公司管理效益；
3. 負責統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項經(jīng)營成本，促進各獨立核算工廠實現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營利潤目標的達成。
4. 負責指導財務人員做好各產(chǎn)品目標成本概算，每月實際產(chǎn)品成本料工費的核算分析，并通過實際成本和目標成本的差異分析，找出成本的量差和價差，落實責任部門，推動成本改善；
5. 依法合理運用稅務法規(guī)，控制公司的稅務成本，包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進展，控制好每月的增值稅稅負；
6. 負責做好印染工廠各項成本費用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務的財務審核工作，確保各項成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序；
7. 及時更新學習國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補貼政策，根據(jù)業(yè)務實際做好稅務規(guī)劃方案的；
8. 按時完成領導交辦的其他崗位工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，會計或財務管理相關專業(yè)，有【中級會計職稱】；
2. 3年以上【制造業(yè)】財務主管或成本會計主管相關經(jīng)驗，有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
【泰森廣西福泰染廠簡介】
泰森成立于1993年，是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務為一體的超大型針織面料供應商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶，泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務；
泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)，總投資達50億人民幣，占地超過70萬平方米，引進國際一流的生產(chǎn)設備，對標國際領先的生產(chǎn)管理理念及國際標準化的質(zhì)量管理體系；
泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務。并始終以開拓進取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn)，聚集了一群敢拼，有激情的人；
在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天，邀請您：和我們一起共創(chuàng)美好明天。
【加入我們，我們?yōu)槟闾峁?br /> 寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境，年輕有激情的團隊；
精致美味又免費的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系，實現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。
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管理路線：（職員）—>（領班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)）
技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師）
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