蒼梧建筑公司主管招聘
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蒼梧 主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人力資源主管
3000-4000元2024-11-12冼女士負(fù)責(zé)招聘,培訓(xùn),行政后勤。
有新工廠人員招聘籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2024-11-12冼女士工作職責(zé)
1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨,并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購及相關(guān)同事。
2.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記不工作,對產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及反饋供應(yīng)商改善
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級進(jìn)行品質(zhì)缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,并提出糾預(yù)防措施和處理意見。
4.負(fù)責(zé)貨品異常的同時與工廠初步確認(rèn)處理方案并反饋
5.負(fù)責(zé)驗(yàn)貨異常報告的跟進(jìn)及下批貨物效果驗(yàn)證
任職資格
1,大專以上學(xué)歷,2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉異常處理流程,負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過程中品質(zhì)問題,跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋;
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識,能夠接受加班和出差(一般在廣東省內(nèi))
職位招聘2人 -
造價主管
5000-10000元2024-11-12蔣金鵬1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作
2、具有領(lǐng)團(tuán)隊(duì)
3、能熟練使用相關(guān)造價軟件
約 3 個崗位
按行業(yè):
蒼梧相關(guān)熱門崗位
主管it主管安全主管保險業(yè)務(wù)主管保險銷售主管產(chǎn)品主管主管/人事主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管業(yè)務(wù)主管人力資源主管人事行政主管hrbp主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管法務(wù)主管/法務(wù)經(jīng)理法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管房地產(chǎn)策劃主管工程造價主管預(yù)結(jié)算主管房地產(chǎn)銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管生產(chǎn)主管/車間主任安全生產(chǎn)主管質(zhì)量檢驗(yàn)主管人資主管策劃主管招聘主管人事主管法務(wù)主管銷售主管生產(chǎn)主管人力資源經(jīng)理/主管法務(wù)經(jīng)理/主管公司主管流程主管人資經(jīng)理/主管薪資經(jīng)理薪酬績效專員薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理社保專員
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梧州 薪酬績效招聘工資
¥
4608
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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33.3%3K
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15.9%4K
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21.7%5K
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13%6K-8K
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1.4%8K-1W
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5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。