蒼梧招聘管理招聘
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蒼梧 招聘管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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車間主任
5000-8000元2024-11-12冼女士聊一聊 職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;
3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、從事現(xiàn)場管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨(dú)立運(yùn)作生產(chǎn)部門;
3、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。
職位招聘1人 -
會(huì)計(jì)兼行政人事
4000-6000元2024-11-12冼女士聊一聊 【工作職責(zé)】
完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核;
完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理;
完成日常平臺數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬;
協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制;
根據(jù)上級安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作;
能夠?qū)I(yè)高效的與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通,做好日常工作的財(cái)務(wù)支持 ;
日常憑證裝訂,合同及財(cái)務(wù)檔案管理;
負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商、銀行等部門的接洽、溝通與協(xié)調(diào)。
協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議;
負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
【任職要求】
年齡35-45歲,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
有制造企業(yè)5年以上獨(dú)立會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
具備一定數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力;
具備良好的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力高。 -
焊工
3000-5000元2024-11-12冼女士聊一聊 學(xué)歷要求:初中以上,會(huì)看圖紙
工資:計(jì)件工資,多勞多得
崗位要求:技術(shù)好,有品質(zhì)要求,有高品質(zhì)五金家具焊工相關(guān)行業(yè)焊接優(yōu)先,服從公司工作安排及管理
職位招聘1-3人 -
文員
3000-5000元2024-11-12黃小姐聊一聊 工作內(nèi)容:1.協(xié)助管理部門處理日常辦公事務(wù); 2.嚴(yán)格按照公司制度做好考勤管理工作; 3.按照6S要求做好公司衛(wèi)生清潔檢查,保持整潔干凈的良好工作環(huán)境; 4.做好固定資產(chǎn)、辦公用品的管理; 5. …… 協(xié)助人事招聘、簽訂合同、考核等人力管理工作; 6.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位
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