蒼梧運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘
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電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-12-31
趙百科電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員日常工作內(nèi)容
一、店鋪維護(hù)
1.定期檢查店鋪的頁(yè)面布局、商品圖片等是否完
整、美觀,是否需要更新。
2.確保店鋪運(yùn)營(yíng)符合平臺(tái)規(guī)則,避免違規(guī)行為。
二、商品管理
1.上架新商品,包括填寫(xiě)商品信息、上傳商品
圖片、設(shè)置價(jià)格等。
2.監(jiān)控庫(kù)存情況,及時(shí)提醒補(bǔ)貨或下架缺貨商品。
3.定期更新商品詳情頁(yè),優(yōu)化商品描述,提高轉(zhuǎn)化
率。
三、數(shù)據(jù)分析
1.查看店鋪的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)等,了解店鋪運(yùn)
營(yíng)情況。
2.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提高銷(xiāo)
售額。
四、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
1.協(xié)助策劃并執(zhí)行各種促銷(xiāo)活動(dòng),如打折、滿減、
優(yōu)惠券等。
2.參與平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名,爭(zhēng)取活動(dòng)資源位,提升店鋪
曝光率。
3.跟蹤活動(dòng)效果,收集用戶反饋,為下一次活動(dòng)提
供參考。
五、客戶服務(wù)
1.處理客戶咨詢、投訴、退換貨等問(wèn)題,確??蛻魸M意度。
2.收集客戶反饋,整理成報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化提供參
考。
六、內(nèi)容創(chuàng)作
1.撰寫(xiě)商品文案,突出商品賣(mài)點(diǎn),吸引用戶購(gòu)買(mǎi)。
2.制作營(yíng)銷(xiāo)海報(bào)、宣傳視頻等素材,提升店鋪品牌
形象。
七、與團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作
1.與其他部門(mén)(如倉(cāng)儲(chǔ)、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。
2.參與團(tuán)隊(duì)討論,分享工作經(jīng)驗(yàn),共同提升店鋪運(yùn)
營(yíng)水平。
八、學(xué)習(xí)提升
1.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新興營(yíng)銷(xiāo)手段,學(xué)習(xí)新知識(shí),提
升個(gè)人能力。
2.參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),掌握更多電商運(yùn)營(yíng)技
巧。
九、日常報(bào)表制作
每日、每周或每月制作銷(xiāo)售報(bào)表、流量報(bào)表等,向
上級(jí)匯報(bào)店鋪運(yùn)營(yíng)情況。
十、平臺(tái)對(duì)接
與電商平臺(tái)進(jìn)行對(duì)接,確保店鋪與平臺(tái)的數(shù)據(jù)同 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-12-31
趙百科1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。性格開(kāi)朗,不懼溝通,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱愛(ài)學(xué)習(xí)與挑戰(zhàn)。
2、有過(guò)媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
3、 擅長(zhǎng)拍攝、扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、用戶互動(dòng)及品牌形象維護(hù)。
5、熟練使用辦公軟件、設(shè)計(jì)軟件、視頻剪輯軟件等...
6、配合各部門(mén)完成品牌宣傳及活動(dòng)推廣的工作。 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-12-31
趙百科崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢;
2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn);
3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn),提供職業(yè)發(fā)展建議;
4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度;
5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程;
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問(wèn)題;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn);
5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。
約 3 個(gè)崗位
蒼梧相關(guān)熱門(mén)崗位
蒼梧運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西梧州趙百科食品有限公司 的 行政人事總監(jiān) 職位2025-11-30
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