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蒼梧培訓(xùn)管理招聘

共找到 5條 蒼梧 培訓(xùn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
冼女士
職位描述:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn),掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成;
2、熟悉生產(chǎn)成本控制,能有效提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟(jì)效益,積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算;
3、研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,積極開展技術(shù)革新、工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)量質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強(qiáng)度。
4、負(fù)責(zé)崗位技能培訓(xùn),嚴(yán)格按工藝流程操作,確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、從事現(xiàn)場(chǎng)管理8年以上,有家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通家具產(chǎn)品制造流程管理、品質(zhì)管控、物料管控、成本控制、能夠獨(dú)立運(yùn)作生產(chǎn)部門;
3、具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力與組織管理能力。
職位招聘1人
2024-11-12
楊水金
1. 負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作,制定并實(shí)施銷售策略,完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2. 組織和指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)的銷售技能和服務(wù)水平,確保銷售業(yè)績(jī)的穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,為公司制定合理的銷售策略提供依據(jù)和合理化建議。
4. 負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)溝通,確保銷售工作的順利進(jìn)行。
5. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等工作,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
6. 負(fù)責(zé)搭建房地產(chǎn)銷售體系。
7、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展,提出改進(jìn)意見和建議。
2024-11-12
黃小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間班組的生產(chǎn)與管理;
2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);
3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按工藝進(jìn)行操作;
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上制造企業(yè)基層管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)質(zhì)量控制能力和工作經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)安排、人員調(diào)配,能夠?qū)ιa(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)器、材料各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理;
4、熟悉Word、Excel辦公軟件操作。

主管

5000-8000元
2024-11-12
何卓鑫
崗位職責(zé) 1.有較強(qiáng)的責(zé)任心 2.對(duì)每道工序都有高品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) 3.具較強(qiáng)的培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力 職業(yè)要求 1.要求有3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn), 2.能獨(dú)立完成車板(大貨產(chǎn)前確認(rèn)板) 3.熟悉褲子每道工藝要求
2024-11-12
冼女士
【工作職責(zé)】 完成報(bào)銷、付款、合同等各類原始單據(jù)的審核; 完成月度資金計(jì)劃編制,日常收支管理; 完成日常平臺(tái)數(shù)據(jù)審核,憑證制單,確保憑證入賬; 協(xié)助完成公司財(cái)務(wù)年報(bào)的編制; 根據(jù)上級(jí)安排,完成相關(guān)各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅務(wù)工作 …… 協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策,負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議; 負(fù)責(zé)公司的招聘、錄用、晉升、培訓(xùn)、考績(jī)、培訓(xùn)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理決定。
約 5 個(gè)崗位
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