蒼梧管理招聘

崗位職責:
1、負責公司基地茶廠、茶文化體驗館、集團辦公區(qū)的日常事物管理,為公司發(fā)展提供舒適優(yōu)雅又標準規(guī)范的管理和服務，管家式服務;
2、基地現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生維護與基地相關(guān)制度落實管理;
3、領(lǐng)導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、有管家工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有駕照,能適應基地工作環(huán)境;
3、熱愛農(nóng)業(yè),有志于在農(nóng)業(yè)行業(yè)長遠發(fā)展;
4、有種植、養(yǎng)殖經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責:
1、負責六堡茶源博園項目的前期籌備運營工作，公司的頂層設計，進一步豐富基地旅游業(yè)態(tài)；
2、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理制度;
3、運營團隊搭建,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況并有獨特見解;
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求;
7、深入了解本行業(yè),把握最新信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職資格:
1、有 5 年以上運營管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;
3、有豐富的市場營銷和團隊管理經(jīng)驗,能夠有效管理營銷團隊;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)外聯(lián)能力;6、性別不限,45歲及以下。