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蒼梧調(diào)度招聘

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兩器銅管配管

4000-5000元
2026-01-08
韋瑞芬
崗位職責(zé)

1.?根據(jù)生產(chǎn)工藝要求與圖紙,精準(zhǔn)完成兩器(冷凝器、蒸發(fā)器)的銅管配管工作,確保配管尺寸、走向符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.?操作配管相關(guān)設(shè)備,如彎管機(jī)、切管機(jī)等,定期對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)并上報設(shè)備故障問題。
3.?與其他工序的同事密切配合,如焊接、組裝等崗位,保障生產(chǎn)流程的順暢,協(xié)同解決配管過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
4.?嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對完成配管的兩器進(jìn)行自檢,做好質(zhì)量記錄,拒絕不合格品流入下一工序。
任職要求

1.有1 - 3年兩器銅管配管工作經(jīng)驗,熟悉銅管特性及配管工藝;
2.能夠看懂機(jī)械圖紙,準(zhǔn)確理解配管要求,具備基本的機(jī)械知識,能使用常用測量工具(如卡尺、卷尺等)進(jìn)行尺寸測量。
3.?具備良好的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視生產(chǎn)安全與質(zhì)量,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力,服從工作安排與調(diào)度。
2026-01-06
趙百科
一、崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略管理:協(xié)助總經(jīng)理制定總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定并落實公司運(yùn)營策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
2.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司運(yùn)營管理體系,確保流程規(guī)范、高效運(yùn)轉(zhuǎn),并持續(xù)改進(jìn)以提升運(yùn)營效率。
3.團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)并管理運(yùn)營團(tuán)隊,設(shè)置合理的考核標(biāo)準(zhǔn),激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員,提高整體團(tuán)隊的執(zhí)行力。
4.營銷策劃與推廣:負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品和服務(wù)的營銷策略并推廣執(zhí)行,監(jiān)控市場行情,分析競爭對手的動態(tài),及時做出正確決策以應(yīng)對市場變化。
5.數(shù)據(jù)分析與決策支持:關(guān)注宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢、國家經(jīng)濟(jì)、金融政策調(diào)整以及行業(yè)發(fā)展動態(tài),根據(jù)市場數(shù)據(jù)和運(yùn)營情況進(jìn)行分析和挖掘,向高層管理層提供決策支持和運(yùn)營建議。
6.客戶關(guān)系管理:協(xié)調(diào)各個部門,保持良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。
7.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.35-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.擁有大型食品行業(yè)8年以上企業(yè)運(yùn)營、市場管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)歷。
3.熟悉食品行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢,在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗。
4.掌握各類運(yùn)營管理工具、方法和流程,善于數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營決策。
5.具備創(chuàng)新思維,能夠提供新的運(yùn)營策略和解決方案。
6.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)度指揮、組織開拓、統(tǒng)籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。
約 2 個崗位
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