監(jiān)理部經(jīng)理

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)傳菜工作，確保菜品的及時傳遞 2. 協(xié)調(diào)廚房與餐廳之間的溝通，保證服務(wù)流程的順暢 3. 監(jiān)督傳菜過程中的食品安全和衛(wèi)生標準 4、負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司及部門的各項規(guī)章制度、 5、負責(zé)檢查洗碗員、傳菜員的儀容儀表和到崗情況，做好考核評估記錄。 6、根據(jù)當日工作任務(wù)，負責(zé)每日工作的分配指派。 7、負責(zé)檢查所管轄范圍的清潔衛(wèi)生狀況。 8、負責(zé)隨時檢查保潔員的工作情況，及時調(diào)整各種工具及人力配置。 9、負責(zé)對保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量作出恰當?shù)呐u、糾正、指導(dǎo)，并作出正確的評估。 10、負責(zé)對清潔工具、設(shè)備的使用維護進行指導(dǎo)。 11、負責(zé)檢查設(shè)備、工具的清潔保養(yǎng)工作。 12、協(xié)助處理涉內(nèi)外糾紛、投訴。 13、負責(zé)每日工作記錄的填寫及交接班工作。 14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠高效處理多任務(wù)并保持工作區(qū)域的有序 3. 對工作細節(jié)有較強的把控能力，確保傳菜的準確性和及時性

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定并持續(xù)優(yōu)化人力資源發(fā)展規(guī)劃，包括招聘計劃、培訓(xùn)計劃、績效管理體系、薪酬福利策略等，確保人力資源配置與公司發(fā)展相匹配。 2. 負責(zé)組織并實施公司的招聘活動，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用決策等，確保招聘流程高效、公正，同時關(guān)注員工隊伍的多樣性和平衡性。 3. 設(shè)計并實施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能與職業(yè)素養(yǎng)，促進個人成長與公司目標的融合；建立并維護職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵員工長期發(fā)展與忠誠。 4. 建立并完善績效評價體系，定期組織績效評估，確保評價結(jié)果的公正、透明；根據(jù)評估結(jié)果，與員工進行反饋溝通，制定改進計劃和激勵措施。 5. 設(shè)計具有競爭力的薪酬福利方案，包括基本薪資、獎金、股權(quán)激勵、福利政策等，確保薪酬體系的公平性與激勵性；管理薪酬福利相關(guān)事務(wù)，如薪資調(diào)整、社保繳納等。 6. 維護良好的員工關(guān)系，處理員工投訴與糾紛，營造積極向上的工作氛圍；負責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗等手續(xù)辦理，確保流程順暢。 7. 負責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括辦公環(huán)境維護、資產(chǎn)管理、辦公用品采購、會議組織、文件管理等，確保公司運營順暢。 8. 確保公司人力資源管理及行政工作符合國家法律法規(guī)要求，預(yù)防和處理勞動糾紛，降低法律風(fēng)險。 **二、任職要求** 1. 人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)。 2. 至少8年以上人力資源及行政管理工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位管理經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊及行政工作流程。 3. 熟練掌握人力資源管理軟件及辦公軟件操作，如HRIS、Excel、Word、PPT等；具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)分析工具進行人力資源效能評估。 4.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自己的工作效率和進度，優(yōu)化工作流程，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求。 5. 注重細節(jié)，追求高標準的工作質(zhì)量，確保每一項任務(wù)都能準確無誤地完成。 6. 積極主動，責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；能夠保持積極樂觀的心態(tài)，面對挑戰(zhàn)時能夠迅速調(diào)整心態(tài)，尋找解決方案。 7. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備處理勞動糾紛的經(jīng)驗和能力；具備較強的人才識別、選拔與培養(yǎng)能力，以及良好的組織協(xié)調(diào)能力。

菜鳥驛站招店內(nèi)操作員，工作地點北流萬達廣場附近，職位要求，25-40歲，服從安排，吃苦耐勞，有經(jīng)驗者優(yōu)先，工資2000-3000

崗位職責(zé)：車輛管理，組織年審及上牌/過戶 任職要求：熟悉車管所流程。熟悉大車年審過戶要求。 崗位經(jīng)驗：有車管所/檢查站相關(guān)崗位的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1、負責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳，積極開展健康教育宣傳工作； 2、負責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查； 3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診；大客戶、異業(yè)合作促成；達成業(yè)績指標； 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接，嚴格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程，保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量； 5、了解病人病情，做好病人回訪工作、患者接待和宣教，積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等； 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項（包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待） 7、配合其他組員工作，以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成； 8、負責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷； 9、負責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作；

根據(jù)組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成嚴格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經(jīng)驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

崗位職責(zé)： 1、接待客戶要熱情、周到 2、客休區(qū)的衛(wèi)生要干凈、物品擺放整潔 3、定時給綠植(水養(yǎng))修枝葉并添水，若綠植已枯萎則需撤換 4、客休區(qū)的茶飲、零食需擺放充足 任職資格： 年齡在20-34歲

負責(zé)公司的貨物運送、數(shù)量清點。

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上服裝管理經(jīng)驗，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠實正直，良好的道德與職業(yè)操守，團隊合作意識強，責(zé)任心強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項工作進度； 2、本車間生產(chǎn)計劃、質(zhì)量指標的分解和實施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進度和計劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進行考核、獎懲； 5、實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作； 8、負責(zé)本車間內(nèi)部各項管理制度制定、完善工作； 9、負責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用； 10、負責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

快賠服務(wù)中心的主要功能是： 1、全市承保機動車險的財產(chǎn)公司，都將派員進駐理賠服務(wù)中心，進行集中辦公，受理各方輕微交通事故當事人的索賠申請，可以避免公司之間的相互推諉、扯皮； 2、理賠服務(wù)中心的所在地公安交通管理部門，都將派駐事故處理民警，對物損超過交強險限額的，可以當場辦理《交通事故認定書》和損害賠償爭議調(diào)解，減少群眾的往返奔波； 3、理賠服務(wù)中心設(shè)立的各分中心，為群眾提供了優(yōu)良、舒適的環(huán)境，供群眾處理事故和車險理賠，可以使群眾免遭事故發(fā)生后的日曬雨淋； 4、本市依法設(shè)立的獨立的評估機構(gòu)進駐車險理賠服務(wù)中心，可為不能或無力派出理賠工作人員的公司和被保車險人對財產(chǎn)損失評估有爭議的群眾提供服務(wù)，最大程度方便車主辦理車險理賠 補充說明：乾晟名車會在玉林目前有三家店：江南店，福綿店，玉東店，該崗位上班地址為玉東店（奧園小區(qū)后面麗園小區(qū)門店）