職位描述
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；
2、大專以上學(xué)歷或豐富銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作；
3、責(zé)任心強(qiáng)，協(xié)作能力好，有一定的抗壓能力及組建銷售團(tuán)隊(duì)的能力；有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神；
4、了解房地產(chǎn)銷售方面的政策法規(guī)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司營(yíng)銷目標(biāo)；
5、熟悉房地產(chǎn)各環(huán)節(jié)專業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場(chǎng)控制和溝通協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)成長(zhǎng)；
6、工作地點(diǎn)：玉林、貴港、博白；
7、底薪+提成。
公司簡(jiǎn)介
博白縣文興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司是一家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)，具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)暫定資質(zhì)。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元，現(xiàn)有在職員工?20人，其中具有中級(jí)以上職稱?5人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式，遵循有限責(zé)任公司制度的運(yùn)作方式，下設(shè)設(shè)有綜合部、財(cái)務(wù)部、工程部、營(yíng)銷部等四大職能部門(mén)，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，通力合作，相互協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn)、勇于開(kāi)拓的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門(mén)有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。2025-11-16
蔣翔 -
銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)廣西朗潤(rùn)商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、具備較強(qiáng)的談判、信息收集、溝通能力及耐壓能力，能在較短時(shí)間內(nèi)獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶； 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；有直銷、電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3 .遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密。 4.根據(jù)本地實(shí)際情況做好銷售方案，完善渠道網(wǎng)絡(luò)布局，搞好市場(chǎng)促銷推廣，站穩(wěn)腳跟，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)份額2025-11-16
翁利輝
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銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車(chē)租賃有限責(zé)任公司玉林分公司汽車(chē)及零配件個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營(yíng)新車(chē)低首付分期購(gòu)車(chē)，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車(chē)需求 4.不要問(wèn)新人能不能做，沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做，有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做2025-11-15
馬明奎
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銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信； 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。2025-11-12
閔湘華 -
商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車(chē)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門(mén)的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù)，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門(mén)銷售業(yè)績(jī)考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛(ài)銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車(chē)、商用貨車(chē)配件、商用客車(chē)、公交車(chē)、工程機(jī)械車(chē)輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇：低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)2025-11-11
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息，制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略，搶占市場(chǎng)份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；2025-11-11
溫永和
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銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作： 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對(duì)接銷售經(jīng)理； 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求： 統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇： 底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年） 公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月2025-11-11
李小慧
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畜禽肉類銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-容縣廣西容縣中桂農(nóng)實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé)： 1.開(kāi)展產(chǎn)品銷售，開(kāi)發(fā)豬肉產(chǎn)品銷售渠道，完成銷售目標(biāo)，維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系。 2.積極收集生豬屠宰市場(chǎng)信息，反饋產(chǎn)品及市場(chǎng)問(wèn)題。 3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析，提出可行建議。 4.協(xié)助處理客戶投訴和問(wèn)題，促進(jìn)客戶滿意度。 5.有獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有中層管理經(jīng)驗(yàn)。 任職條件： 1.高中/中專以上，年齡30-45歲，有3年以上有生鮮豬肉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧。 2.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，善于合作。 3.具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。 4.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字處理能力，熟練使用辦公軟件等工具。2025-11-07
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門(mén)店操作流程并會(huì)制定門(mén)店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開(kāi) 拓，愿意與公司共同發(fā)展。2025-11-07
滕年龍
博白相關(guān)熱門(mén)崗位
相關(guān)企業(yè)
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銅材及其制品，鋁材及其制品，不銹鋼制品，鋅合金制品，水暖器材生產(chǎn)、加工、銷售；貨物、技術(shù)、設(shè)備進(jìn)出口業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)/酒店
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農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)投資建設(shè)、經(jīng)營(yíng),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售,倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù),物業(yè)管理,商鋪、房屋租賃。
- 博白縣文興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
