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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、關(guān)注農(nóng)業(yè)相關(guān)資質(zhì)的政策信息及申報(bào)項(xiàng)目所需的條件、流程和資料；
2、負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備及資料收集；
3、 處理項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤，直至項(xiàng)目完成；
4、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行文字匯總、編寫(xiě)申報(bào)材料，管理申報(bào)檔案；
5、 負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作；建立和維護(hù)與政府部門(mén)的良好關(guān)系；
6、上級(jí)交待的其他工作。

二、任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷， 農(nóng)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉政府部門(mén)相關(guān)項(xiàng)目政策、申報(bào)流程等，文書(shū)寫(xiě)作能力強(qiáng)，能夠高效進(jìn)行申報(bào)相關(guān)材料的編寫(xiě)；
3、有農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，職業(yè)道德良好，能夠承受較大工作壓力，語(yǔ)言溝通表達(dá)良好，有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識(shí)；
4、五官端正，形象良好。 

三、福利待遇：
1、基本薪資+提成，獎(jiǎng)金豐厚（年薪40000元-80000元）；
2、公司人性化管理，氛圍輕松活躍，有晉升空間。 
3、福利：五險(xiǎn)+年限工資+帶薪年假+法定節(jié)假日正常放假+節(jié)日福利+生日福利

公司簡(jiǎn)介

?????博白縣渝豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)于香樟樹(shù)種苗繁育、種植、采收和深加工為一體的綜合型公司。依托國(guó)家發(fā)展“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略的政策背景，公司將以博白縣為起點(diǎn)打造集香樟種植、采收、加工等的標(biāo)準(zhǔn)化示范基地，通過(guò)產(chǎn)品的集中式發(fā)展繼而形成集金融服務(wù)、科研合作、技術(shù)轉(zhuǎn)化等的產(chǎn)業(yè)集群帶，帶動(dòng)地方脫貧致富，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位。公司積極找準(zhǔn)市場(chǎng)定位，以國(guó)際視野強(qiáng)化公司品牌化建設(shè)，打造具備地標(biāo)性的“中國(guó)香樟特色小鎮(zhèn)”。
?????博白縣渝豐生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司以生物為依托，提取藥用級(jí)芳樟醇、芳樟精油，打造和不斷豐富高等級(jí)芳樟醇產(chǎn)業(yè)鏈。公司將在五年內(nèi)拓展以公司+合作社+農(nóng)戶(hù)的模式，帶動(dòng)發(fā)展50萬(wàn)以上的香樟種植產(chǎn)業(yè)。
???????因公司快速發(fā)展壯大需要，本公司特向社會(huì)招聘各類(lèi)經(jīng)營(yíng)管理人才，提供良好的工作環(huán)境、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。各類(lèi)獎(jiǎng)金和津貼齊全，包括社保五險(xiǎn)、雙休、法定假日休息、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、出境旅游考察節(jié)日福利、生日福利等。年薪制崗位可享受更優(yōu)厚福利，具體薪酬待遇條件請(qǐng)參見(jiàn)各招聘崗位詳細(xì)介紹頁(yè)面，歡迎廣大業(yè)界精英人才聯(lián)系我們，共謀發(fā)展。
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上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 科技業(yè)務(wù)顧問(wèn)
3000-8000元

玉林-玉州區(qū)

廣西中政桂創(chuàng)科技服務(wù)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

1.打電話(huà)，邀約客戶(hù)見(jiàn)面，上門(mén)拜訪 2.業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹，與客戶(hù)達(dá)成合作，完成簽單 3.負(fù)責(zé)后期客戶(hù)的維護(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，有效再開(kāi)發(fā)或轉(zhuǎn)介紹 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 崗位福利：周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假

2025-11-16

陳潔萍

人事行政專(zhuān)員; mes項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元

玉林-玉州區(qū)

廣西浩鋒信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：1、項(xiàng)目全生命周期管理：主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)/配置、測(cè)試、上線(xiàn)、用戶(hù)培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過(guò)程。 2、需求管理與分析：深入理解業(yè)務(wù)需求（生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等），與關(guān)鍵用戶(hù)協(xié)作，定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說(shuō)明書(shū)。 3、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃（范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)），監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，確保按計(jì)劃、預(yù)算和質(zhì)量目標(biāo)交付。 4、資源協(xié)調(diào)與管理：領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)（內(nèi)部IT、業(yè)務(wù)關(guān)鍵用戶(hù)、外部顧問(wèn)/供應(yīng)商），分配任務(wù)，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。 5、供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)與MES軟件供應(yīng)商、實(shí)施服務(wù)商或硬件供應(yīng)商的溝通、協(xié)調(diào)、合同執(zhí)行和績(jī)效評(píng)估。 6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問(wèn)題解決：識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，制定緩解計(jì)劃，及時(shí)解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題和障礙。 7、溝通協(xié)調(diào)：作為項(xiàng)目核心溝通橋梁，定期向項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)、管理層匯報(bào)進(jìn)展，與各業(yè)務(wù)部門(mén)（生產(chǎn)、工程、IT、質(zhì)量、計(jì)劃、采購(gòu)等）保持有效溝通。 8、變更管理：管理項(xiàng)目范圍變更，評(píng)估影響，獲得批準(zhǔn)，并更新項(xiàng)目計(jì)劃。 9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收：確保項(xiàng)目交付物符合要求，組織用戶(hù)驗(yàn)收測(cè)試，推動(dòng)系統(tǒng)順利上線(xiàn)。 10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn)：組織并參與用戶(hù)培訓(xùn)，確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。 11、持續(xù)改進(jìn)：項(xiàng)目上線(xiàn)后，跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果，收集用戶(hù)反饋，推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。任職要求：1. 具備至少5年以上IT項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目全生命周期管理工作。 2.熟悉MES系統(tǒng) 3.接受廣東，廣西出差。

2025-11-11