職位描述
崗位職責(zé):
1、選礦工藝設(shè)計(jì)與優(yōu)化:
負(fù)責(zé)鎢、錫、銻、鎳、鈷、銅等金屬礦的選礦工藝流程設(shè)計(jì),包括破碎、磨礦、分選(浮選/重選/磁選)及尾礦處理方案制定。
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持:
針對(duì)不同礦區(qū)礦石特性,開(kāi)展選礦試驗(yàn)研究,優(yōu)化工藝參數(shù)及回收率;
駐場(chǎng)指導(dǎo)選礦廠生產(chǎn),解決工藝流程中的技術(shù)問(wèn)題(如設(shè)備選型、藥劑配比、精礦品位波動(dòng)等);
監(jiān)督選礦設(shè)備調(diào)試、運(yùn)行及維護(hù),確保產(chǎn)能和指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
3、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:
基于選礦試驗(yàn)數(shù)據(jù)和生產(chǎn)數(shù)據(jù),建立選礦模型,編制工藝改進(jìn)報(bào)告及經(jīng)濟(jì)效益分析;配合地質(zhì)團(tuán)隊(duì)完成資源綜合利用評(píng)估,提供選冶可行性建議。
4、參與東南亞項(xiàng)目技術(shù)談判,協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)解決選礦工藝本土化難題(如高泥化礦石處理)。
任職要求:
1、5年以上金屬礦選礦廠工藝設(shè)計(jì)或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)1個(gè)選礦項(xiàng)目;
2、熟悉金、銅、銻等選礦工藝或鎢、錫礦選礦工藝(如黑鎢礦重選-浮選聯(lián)合流程)者優(yōu)先。
3、精通選礦試驗(yàn)方法(小型試驗(yàn)-擴(kuò)大試驗(yàn)-工業(yè)試驗(yàn)),熟練使用選礦模擬軟件(如JKSimMet、Limn);
4、具備選礦設(shè)備(球磨機(jī)、浮選機(jī)、磁選機(jī)等)選型及故障診斷經(jīng)驗(yàn);
5、有江西、新疆或東南亞地區(qū)選礦廠項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉新能源礦產(chǎn)(鎳、鈷)濕法冶金或火法冶煉工藝;持有注冊(cè)選礦工程師資格證書(shū)或中級(jí)以上職稱(chēng)等條件可優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
廣西銀億新材料有限公司位于廣西北部灣龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園,注冊(cè)資本4億元,占地1500余畝,總投資超過(guò)30億元,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工1000余人,匯集了全國(guó)有色濕法冶煉、新能源材料優(yōu)秀的鎳鈷錳新材料的技術(shù)開(kāi)發(fā)人才。公司以自主研發(fā)為主,聯(lián)合研發(fā)為輔,引進(jìn)各類(lèi)技術(shù)人員200多名,其中高級(jí)工程師15人,碩士、博士20人,同時(shí)外聘專(zhuān)家、教授20人,并建立了“新材料研究院”,形成了強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍,具有強(qiáng)大的自主研發(fā)能力,并參與制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)11項(xiàng),取得51項(xiàng)核心專(zhuān)利技術(shù)。
公司重視科技創(chuàng)新,不斷強(qiáng)化技術(shù)研發(fā)能力,已獲得”高新技術(shù)企業(yè)”、”廣西自治區(qū)區(qū)級(jí)企業(yè)研發(fā)中心”、”自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”、”區(qū)級(jí)技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”等榮譽(yù)。
公司主要產(chǎn)品有硫酸鎳、硫酸鈷、氯化鈷、硫酸錳、電解鎳、電解鈷、電解銅等。目前已形成年產(chǎn)8萬(wàn)噸硫酸鎳、3萬(wàn)噸電解鎳、1萬(wàn)噸氯化鈷、5千噸硫酸錳的生產(chǎn)能力,現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)最主要的鹽類(lèi)電池新材料生產(chǎn)企業(yè)之一。
根據(jù)銀億公司在新材料產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能電池級(jí)硫酸鎳6萬(wàn)噸、氯化鈷1萬(wàn)噸的基礎(chǔ)上,將增加投資30億元,增加電池級(jí)硫酸鎳、三元前驅(qū)體,一水硫酸錳的產(chǎn)能,實(shí)現(xiàn)成功轉(zhuǎn)型升級(jí)。
公司提供免費(fèi)住宿,每月提供定額水電補(bǔ)貼,24小時(shí)熱水供應(yīng)。宿舍配備空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)電視、寬帶、獨(dú)立衛(wèi)生間。娛樂(lè)設(shè)施齊全,配備健身房、燈光籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、卡拉OK室等。
公司提供工作服、牙刷、牙膏、臉盆、竹席等生活用品。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西博白縣龍?zhí)舵?zhèn) 查看上班路線
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用服工程師3000-6000元玉林廣西榮基醫(yī)療器械有限公司制藥/生物工程(主要負(fù)責(zé)裝機(jī),日常維護(hù)保養(yǎng),售后響應(yīng)以及設(shè)備簡(jiǎn)單故障排查,備品備件更換) 學(xué)習(xí)期間2500起 考試合格獲得有效資格證書(shū)正式聘用3500+裝機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)崗位要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生、能吃苦耐勞者優(yōu)先。工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。2025-11-16
莫女士 -
應(yīng)用工程師3000-7000元玉林廣西榮基醫(yī)療器械有限公司制藥/生物工程主要負(fù)責(zé)設(shè)備使用培訓(xùn)講解,特有參數(shù)及性能調(diào)整,熟悉設(shè)備操作手法,臨床演示培訓(xùn)等) 學(xué)習(xí)期間2500起 考試合格獲得有效資格證書(shū)正式聘用3500+培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)工作時(shí)間:上午8:30-12:00;下午14:30-17:30,周末雙休,享法定節(jié)假日。崗位要求:中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生、能吃苦耐勞者優(yōu)先。2025-11-16
莫女士 -
應(yīng)用工程師6000-11000元玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)、實(shí)驗(yàn)進(jìn)展、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手配套進(jìn)度及相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部和技術(shù)開(kāi)發(fā)部提供信息參考,同時(shí)定期與主機(jī)廠進(jìn)行技術(shù)交流并反饋給公司。 任職要求: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有發(fā)動(dòng)機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),最好是玉柴工作經(jīng)驗(yàn)。2025-11-11
宗軍 -
ai開(kāi)發(fā)工程師5000-10000元玉林-玉州區(qū)廣西浩鋒信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、負(fù)責(zé)研究和使用AI大模型技術(shù)。 2、負(fù)責(zé)研發(fā)和優(yōu)化大模型的訓(xùn)練和部署技術(shù),提升模型效率和性能。 3、負(fù)責(zé)模型數(shù)據(jù)收集及微調(diào),對(duì)模型進(jìn)行輕量化改造和維護(hù),提升模型在特定硬件條件下的運(yùn)行效率,提高模型的適用性。 4、與團(tuán)隊(duì)緊密合作,保證大模型技術(shù)的順利實(shí)施和應(yīng)用。 福利:五險(xiǎn)一金2025-11-11
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機(jī)械自動(dòng)化設(shè)計(jì)工程師5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西繼昌自動(dòng)化科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行2025-11-11
薛春生
博白相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 廣西銀億新材料有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/化學(xué)/材料
- 成立時(shí)間 19年(2006年9月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --