職位描述
任職要求:
1、女:160cm以上;男:170CM以上。25-35歲,形象端莊、溝通表達能力好。
2、大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
3、團隊意識優(yōu)、責任意識好、服務意識強。具有較強的親和力、行動力、思考力。
4、3年以上星級酒店前廳部工作經(jīng)驗,熟悉酒店各個部門的工作性質(zhì)和工作職責。
急聘
公司簡介
廣西萬巢國際大酒店有限公司與萬巢(香港)國際酒店管理有限公司合作經(jīng)營;按國際四星級酒店標準建造裝修的現(xiàn)代化大酒店,隸屬于萬巢集團。
酒店層高27層,擁有各類豪華客房共238套/間,1300平方米無柱高挑豪華氣派多功能大廳,酒店可同時容納近千人舉行會議、宴會用餐;酒店附設有桑拿中心、美容中心、購物中心;夜總會、KTV包房;桌球房、乒乓球室、棋牌室等娛樂健身設施,是休閑度假、商務交流、會議慶典的最佳場所。
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酒店客房部經(jīng)理5000-8000元玉林-玉州區(qū)廣西祥宇旅游開發(fā)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負責酒店客房部的日常管理工作,確??头糠召|(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔和維護工作,保證客房環(huán)境的整潔與舒適 - 管理客房服務團隊,提升服務效率和客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力和服務意識 - 能夠有效處理客房部的運營問題,保證服務流程的順暢 - 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應對各種突發(fā)狀況2024-11-15董慶波
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希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游管理工程和安全部門?:負責管理整個工程安全部的員工,包括人員培訓與安排,確保酒店設備設施平安經(jīng)濟地運行和建筑、裝潢的完好?。 1.?節(jié)支運行與成本控制?:全面負責工程相關(guān)的節(jié)支運行、跟蹤,控制所有水、電、燃氣等的消耗,并嚴格控制維修費用,以實現(xiàn)成本的有效管理?。 2.?設備維護與保養(yǎng)?:熟悉酒店所有工程設備的維護保養(yǎng),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,以確保設施設備的正常運作和延長使用壽命?。 3.?應急處理?:知曉停水停電、電梯困梯、消防火災等事件的處理預案,發(fā)生情況立即按方案執(zhí)行,保障酒店和客人的安全?。 4.?公共區(qū)域巡查?:每天對酒店公共區(qū)域進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題進行解決,保證設施設備的完好?1。 ?人員選拔與培訓?:通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程安保隊伍,并在部門內(nèi)部定期進行工作范例分析,評價員工的工作績效?。 5.?提供專業(yè)建議?:對酒店的設備設施向高層提供專業(yè)的建議和意見,根據(jù)實際運營狀況進行必要的改進,確保其正常的使用?。 6.?實施預防性維護計劃?:通過實施并管理預防性維護計劃,保證酒店所有設施設備、運營的高效和安全?。 7.年齡45歲以下 綜上所述,希爾頓歡朋酒店維保經(jīng)理的職責涵蓋了從設備維護、成本控制到人員管理和應急處理的多個方面,以確保酒店的運營效率和客戶滿意度2024-11-14陳國平
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希爾頓歡朋酒店P(guān)A技工2000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市宏源酒店有限公司酒店/旅游?公共區(qū)域清潔保養(yǎng)?:負責酒店公共區(qū)域的日常清潔與保養(yǎng)工作,確保環(huán)境干凈整潔。 ?設備設施維護?:檢查并維護公共區(qū)域的設備設施,確保其正常運行,及時報告并處理故障。 ?化學洗滌劑與工具使用?:正確使用化學洗滌劑和清潔工具,進行地面打蠟、地毯清洗等保養(yǎng)工作。 ?安全規(guī)范執(zhí)行?:嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生,確保工作場所的安全。 ?溝通與協(xié)調(diào)?:與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)清潔工作與其他工作流程,提升工作效率。 ?培訓與指導?:參與或負責清潔工人的培訓,提高其技能和工作效率。 ?工作匯報與反饋?:定期向上級匯報工作進展,及時反饋工作中遇到的問題,并提出改進建議。2024-11-14陳國平
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2024-11-10盧春任
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酒店樓層經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)恒源賓館批發(fā)/零售工作內(nèi)容 - 負責客房的日常打掃和維護,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 - 提供基礎的對客服務,包括但不限于接待、咨詢和協(xié)助客人解決問題 - 監(jiān)督和管理樓層的日常運營,確保服務質(zhì)量和客人滿意度 任職要求 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境 - 具備責任心,能夠認真負責地完成工作任務,保證工作質(zhì)量2024-11-10吳昌明
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2024-11-10賴權(quán)
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2024-11-10唐雪
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酒店主管3000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市佳悅酒店有限公司酒店/旅游1、有酒店管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、負責酒店的日常管理工作,服從領(lǐng)導的工作委派并盡責完成。 4、工作態(tài)度積極,為人熱情。2024-11-10楊業(yè)
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酒店店長6000-11000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券酒店店長的崗位職責和工作內(nèi)容是: 1、執(zhí)行公司各項決議,主持酒店全面工作; 2、安排、落實酒店各部門工作; 3、確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn); 4、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關(guān)系協(xié)調(diào)工作; 5、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經(jīng)營計劃及成本控制工作; 6、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施。 酒店店長的任職要求是: 1、具有豐富全面的酒店實際管理經(jīng)驗; 2、具有較強的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設能力; 3、有較強的執(zhí)行力,富有激情。 4、熟悉OTA各大網(wǎng)絡運營。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2024-11-10關(guān)權(quán)
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酒店客房部經(jīng)理3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西君悅來酒店投資有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 作為客房副經(jīng)理,您將負責監(jiān)督并優(yōu)化日常客房運營,確保高標準的服務質(zhì)量。您的主要任務包括制定清潔計劃,指導員工執(zhí)行,處理客戶投訴與建議,并協(xié)助解決各類突發(fā)情況。同時,您需要有效組織團隊協(xié)作,提升工作效率。 【任職要求】 1. 擁有至少3年的酒店或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少一年擔任過客房主管角色。 2. 酒店管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,持有酒店管理從業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3. 出色的溝通交流能力和客戶服務技巧,能妥善處理客人的需求及疑慮。 4. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,能夠激勵團隊達成目標。 5. 強大的解決問題能力,能在壓力下迅速作出決策。 【福利待遇】 我們提供具有競爭力的薪酬,包括基礎工資加績效獎金;享受年度健康體檢;舒適的住宿條件(如適用)以及持續(xù)的職業(yè)發(fā)展培訓機會。工作時間靈活,享有合理的工作生活平衡。2024-11-10關(guān)權(quán)
博白相關(guān)熱門崗位
- 廣西萬巢國際大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 保險/餐飲/酒店
- 成立時間 6年(2017年11月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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