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職位描述

因廣西德源商務(wù)有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠聘大量以下賢才

銷售顧問/商務(wù)專員/銷售經(jīng)理（月薪2500-7500元/月，若干名）

職位描述：

1.在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶，完成個(gè)人銷售任務(wù);

2.廣泛尋找客戶，開發(fā)業(yè)務(wù);

3.上門拜訪進(jìn)行洽談并促成簽單;

4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度;

5.善于總結(jié)歸納客戶相關(guān)資料。

任職要求：

1.男女不限，學(xué)歷不限，18-35周歲，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄??；

2.良好的表達(dá)能力和溝通技巧；

3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)；

4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能積極面對(duì)工作中的困難；

5.勇于挑戰(zhàn)高薪。

薪資福利待遇：

1.底薪2500+設(shè)備提成+每日獎(jiǎng)勵(lì)+年底獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+話費(fèi)補(bǔ)貼；

2.具有領(lǐng)先優(yōu)勢的薪資水平；

3.每年為員工安排帶薪年假、婚假、喪假等；

4.完善的崗前培訓(xùn)機(jī)制，有負(fù)責(zé)人一對(duì)一指導(dǎo)和帶領(lǐng)；

5.為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，定期安排員工免費(fèi)體檢；

6.季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出的員工，公司安排公費(fèi)旅游；

7.員工生日福利，月底團(tuán)建活動(dòng)；

8.完善的晉升制度，銷售代表——組長——隊(duì)長——部長——分公司代表。

上班地點(diǎn)

工作地址：博白縣博白鎮(zhèn)振興西路（富強(qiáng)大廈）A幢13A-A號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)計(jì)（儲(chǔ)備干部）
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林益江汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、制作會(huì)計(jì)核算賬務(wù) , 保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí) , 會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確 , 會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、對(duì)原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核 , 對(duì)銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時(shí)審核單位會(huì)計(jì)報(bào)表。 5、安排會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會(huì)計(jì)資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管。 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制預(yù)算 , 做好財(cái)務(wù)分析 , 增強(qiáng)服務(wù)意識(shí) , 處理好服務(wù)與監(jiān)督。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、有車行4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、有會(huì)計(jì)師職稱證； 4、能熟練操作辦公軟。

2025-11-11

行政部; 管培生
2000-3000元

玉林-玉州區(qū)

廣西小微產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司

公司簡介：我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司，旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊?、酒吧等多個(gè)品牌，致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨(dú)特的消費(fèi)體驗(yàn)。公司目前正處于快速發(fā)展階段，現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才，期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同成長。崗位名稱：?管理培訓(xùn)生工作地點(diǎn)：?公司旗下各門店（輪崗期間），總部（輪崗結(jié)束后）招聘人數(shù)：?2-3人崗位職責(zé)：完成公司旗下門店的輪崗工作，熟悉各門店的運(yùn)營流程和管理模式。協(xié)助門店經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理，包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務(wù)等。參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和公司需求，定崗至具體管理崗位。任職要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意從基層做起。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠在壓力下工作。硬性要求：必須完成公司旗下門店3個(gè)月以上的輪崗。薪資待遇：輪崗期間：基本工資+績效獎(jiǎng)金。輪崗結(jié)束后：根據(jù)定崗情況，提供具有競爭力的薪資和晉升空間。福利待遇：五險(xiǎn)一金。帶薪年假。員工折扣。定期團(tuán)建活動(dòng)。培訓(xùn)規(guī)劃第一階段：入職培訓(xùn)（1周）公司文化及價(jià)值觀培訓(xùn)。行業(yè)知識(shí)及市場分析。基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)（如飲品制作、客戶服務(wù)等）。第二階段：門店輪崗（3個(gè)月）每個(gè)門店輪崗1個(gè)月，熟悉不同門店的運(yùn)營模式和管理流程。在輪崗期間，由門店經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)，完成指定的工作任務(wù)。每周提交輪崗報(bào)告，總結(jié)學(xué)習(xí)成果和心得體會(huì)。第三階段：定崗培訓(xùn)（1個(gè)月）根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人興趣，確定具體管理崗位。進(jìn)行針對(duì)性的管理技能培訓(xùn)，如團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等。參與實(shí)際管理工作，由資深管理人員進(jìn)行指導(dǎo)。第四階段：正式上崗獨(dú)立負(fù)責(zé)具體管理工作，定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。參與公司管理層的決策討論，提出合理化建議。根據(jù)工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來！

2025-11-11

陳冠佃; 生產(chǎn)管培生
3000-4000元

玉林-福綿區(qū)

大連隆生服飾有限公司

1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)； 2、能夠熟練使用EXCEL； 3、對(duì)物料計(jì)劃與控制有一定認(rèn)知； 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力，心態(tài)好，抗壓能力強(qiáng)； 5、對(duì)工作有想法建議，善于分析總結(jié)。

2025-11-11

吳琦; 服裝儲(chǔ)備干部
4000-6000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求：大專以上學(xué)歷，服裝類相關(guān)專業(yè)，愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作，勤奮上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，善于溝通，學(xué)習(xí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有自驅(qū)力。接受公司培訓(xùn)快速熟悉并掌握相關(guān)業(yè)務(wù)流程（前期會(huì)安排到浙江總部培訓(xùn)3-4個(gè)月左右）培養(yǎng)方向：裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。

2025-11-11

鐘志新; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
4000-6000元

玉林-容縣

北流市響亮飼料有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排管理及其他相關(guān)工作職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)，可接受應(yīng)屆生。 2、有團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)，統(tǒng)籌安排能力，服從公司管理，有積極主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

2025-11-11

莫先生