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服裝店長/導(dǎo)購
5000-10000元2024-10-25陳法縣會搭配,性格開朗,能吃苦耐勞,有較強的賺錢欲望,玻璃心,公主病的勿擾 -
店長
4000-9000元2024-10-25劉珍珍1、品行端正,形象好氣質(zhì)佳;對銷售有強烈的興趣并具備快速的學(xué)習(xí)能力;
2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、能力體現(xiàn):口齒清晰,關(guān)于表達,有良好的人際交往溝通能力,勤奮刻苦,良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心,有銷售經(jīng)驗。
4:有團隊管理經(jīng)驗 -
店長
7000-10000元2024-10-25馮成職位描述
一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績指標(biāo)及上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項任務(wù)。
二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度。
三、嚴(yán)格審查設(shè)計師所簽署的合同。
四、組織店面人員、技術(shù)培訓(xùn),落實新人傳、幫、帶工作。
五、指導(dǎo)設(shè)計師進行業(yè)務(wù)談判。
六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場的關(guān)系。
七、增強員工的凝聚力,營造良好的團隊精神。樹立企業(yè)形象。
八、負責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營銷動態(tài)。
九、建立、調(diào)整店面的營銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競爭意識。
十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。
任職要求:
1、有過三年以上建材家具店店長或者管理層經(jīng)驗
2、有過門店運營經(jīng)驗者優(yōu)先
3、熟悉家裝、建材、家電家具
職位福利:績效獎金、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日
約 3 個崗位
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玉林博白縣 門店店長招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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42.9%3K
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學(xué)歷要求分析
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玉林博白縣門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
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玉林博白縣門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。