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博白運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年11月博白運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,平均工資約為6500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
馬彪
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理,確保流程順暢高效
2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成項(xiàng)目任務(wù)
3. 具備良好的溝通能力,能夠處理各類運(yùn)營(yíng)事務(wù)
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源
2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)
3. 具有持續(xù)改進(jìn)工作效率的能力,注重細(xì)節(jié)

店長(zhǎng)

3000-4000元
玉林-博白縣 1人 瀏覽:13
2025-11-16
劉廣燕
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)藥房日常運(yùn)營(yíng)管理,確保高效運(yùn)作和服務(wù)質(zhì)量;
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升顧客滿意度和忠誠(chéng)度;
3. 執(zhí)行公司政策及規(guī)章制度,保證藥房的合規(guī)經(jīng)營(yíng);
4. 監(jiān)控庫(kù)存管理,確保藥品供應(yīng)充足,及時(shí)處理庫(kù)存問(wèn)題;
任職要求:
1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
2. 熟悉藥品知識(shí),具備基本的醫(yī)藥行業(yè)背景;
3. 出色的客戶服務(wù)意識(shí),能夠處理顧客咨詢和投訴;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
2025-11-16
磨捷
任職要求:
1、溝通能力良好,最好有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛,
2、會(huì)拍攝視頻,剪輯視頻。
崗位職責(zé):1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略,包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng),回復(fù)評(píng)論,處理用戶問(wèn)題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃,確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播,增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo),如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系,回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃,增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。
2025-11-16
龐志
協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理運(yùn)營(yíng) 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-11-11
劉明權(quán)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行; 2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持; 3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營(yíng)效率; 4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理 …… 任職要求: 1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作; 2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題; 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧
2025-11-11
林石華
行政主管招聘說(shuō)明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 2、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績(jī)效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 …… 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?
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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 11K,最多人拿:5K
  • 4%
    3K
  • 8%
    4K
  • 28%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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玉林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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