博白數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘

任職要求：
1、溝通能力良好，最好有銷售經(jīng)驗(yàn)，自信大方，善于與人溝通，幽默詼諧，善于活躍氣氛，
2、會(huì)拍攝視頻，剪輯視頻。
崗位職責(zé)：1.1 社交媒體管理
制定并執(zhí)行社交媒體策略，包括在各種平臺(tái)上發(fā)布內(nèi)容。
負(fù)責(zé)日常社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，更新和維護(hù)。
與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論，處理用戶問題和建議。
1.2 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布
制定并執(zhí)行內(nèi)容計(jì)劃，確保內(nèi)容的時(shí)效性和吸引力。
創(chuàng)建文本、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容。
優(yōu)化內(nèi)容以適應(yīng)不同的平臺(tái)和受眾。
1.3 品牌推廣
制定并執(zhí)行品牌推廣策略，提高品牌曝光度。
利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播，增加關(guān)注度和影響力。
1.4 數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測(cè)
使用分析工具監(jiān)測(cè)社交媒體表現(xiàn)，分析數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)建議。
跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)，如粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等。
1.5 用戶關(guān)系管理
維護(hù)與用戶的良好關(guān)系，回應(yīng)用戶的反饋和建議。
制定用戶互動(dòng)計(jì)劃，增進(jìn)用戶黏性和忠誠(chéng)度。

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作，確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行；
2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持；
3、優(yōu)化成本控制流程，提高酒店運(yùn)營(yíng)效率；
4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，確保資金流的健康運(yùn)作；
5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求：
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作；
2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力；
3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感，能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作。