博白人員招聘
桂聘提供2026年1月博白人員最新招聘，更多人員招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
7000-8000元
2026-01-04
余飛翔工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)對接總公司開票金額，記賬，整理公司內(nèi)部財務(wù)管理，人員工資統(tǒng)計，材料統(tǒng)計等工作
崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件，提高工作效率。 -
叉車工
5000-6000元
2026-01-04
周向清崗位職責(zé)：
1.根據(jù)指令和生產(chǎn)周轉(zhuǎn)需要，用叉車將轉(zhuǎn)運、裝卸物資安放到所在位置。符合搬運裝卸要求。
2.設(shè)備維護、負(fù)責(zé)對叉車的日常維護保養(yǎng)，各種油料的填加，故障的排除，輪胎充氣、潤滑系統(tǒng)潤滑，使叉車處于良好狀態(tài)。
3.嚴(yán)格執(zhí)行叉車安全操作規(guī)程，杜絕違章鏟運，注意來往車輛行人，避免發(fā)生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸，不亂堆亂放保證裝卸物品完整。
4.現(xiàn)場工作保持環(huán)境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的部位停放，無操作證的人員杜絕使用本車，存在不安全因素及時報告。
任職要求：
1.中專以上，三年以上經(jīng)驗，有特種設(shè)備操作證。
2.服從管理、安排，能夠接受倒班、加班。
僅限上午面試?。。?！必須有叉車經(jīng)驗和證件，沒有勿問！ -
會計
4000-5000元
2026-01-04
李俊鵬1、對接財稅顧問和客戶進行及時和正確的進項認(rèn)證、稅務(wù)申報、稅款扣繳、申報調(diào)整及賬務(wù)調(diào)整；
2、審核賬務(wù)并指導(dǎo)做賬人員進行賬務(wù)調(diào)整，提升做賬人員效率；
3、對接財稅顧問溝通解決客戶的稅務(wù)賬務(wù)問題；
4、對接溝通風(fēng)險客戶、做出預(yù)警并對疑難客戶及投訴客戶進行耐心安撫溝通解決；
5、上門協(xié)助稅務(wù)查賬，對客戶賬務(wù)進行解釋工作，上門維護客戶等；
6、對接做好客戶上門開票工作；
7、對接做好賬本交接工作；
8、協(xié)助財稅顧問完成稅盤抄稅清卡、打印匯總表、代開發(fā)票等；
9、熟悉全行業(yè)客戶賬務(wù)處理，提升能力；
10、定期做好公司內(nèi)部培訓(xùn)；
11、每月更新主辦會計知識庫。
福利待遇：
1、基本薪資：底薪+崗位工資+提成+獎金福利=3-5k
2、工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、生日福利、節(jié)假日福利等各種福利。
玉林地址：玉林市美林街金谷商務(wù)大廈602 -
電工
6000-8000元
2026-01-04
周向清按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進行巡視，認(rèn)真填寫運行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量； 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修，定期對設(shè)備進行巡查，掌握公司機器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) -
招聘主管
10000-15000元
2025-12-29
4、需持續(xù)評估渠道效果，以控制成本并確保人員供給。 -
校招生
7000-11000元
2025-12-26
工作職責(zé) （1）根據(jù)組織管理需要，負(fù)責(zé)部門績效管理及改進跟蹤、部門培訓(xùn)組織、考勤、后勤、人員招聘對接等日常事務(wù)管理；負(fù)責(zé)部門的內(nèi)外部審核相關(guān)體系管理事項 （2）負(fù)責(zé)管理增節(jié)降、極致制造、7S管理、管理類項目以及指令性工作督辦閉環(huán)
約 6 個崗位
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