博白培訓(xùn)管理招聘

口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘
我們是一支充滿活力、專注口腔健康的年輕醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展與服務(wù)升級(jí)需求，誠邀具備專業(yè)能力與職業(yè)熱情的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師加入，攜手為患者提供高質(zhì)量、個(gè)性化的口腔診療服務(wù)！
崗位職責(zé)
1. 獨(dú)立開展口腔常見病、多發(fā)病的診療工作，包括牙體牙髓治療、牙周疾病診治、修復(fù)正畸輔助、口腔外科基礎(chǔ)操作（如簡(jiǎn)單拔牙）等，確保診療方案科學(xué)合規(guī)。
2. 負(fù)責(zé)患者全流程診療管理，包括術(shù)前詳細(xì)問診、制定個(gè)性化診療計(jì)劃、術(shù)后跟蹤回訪，清晰解答患者疑問，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)與治療滿意度。
3. 嚴(yán)格遵守醫(yī)療核心制度與操作規(guī)范，做好診療記錄書寫與病歷歸檔，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
4. 參與團(tuán)隊(duì)病例討論與技術(shù)交流，分享診療經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)整體醫(yī)療水平，配合團(tuán)隊(duì)完成日常診療協(xié)作。
任職要求
1. 持有有效的口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，可完成注冊(cè)，具備2年及以上口腔臨床獨(dú)立執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 熟練掌握口腔各科室基礎(chǔ)診療技術(shù)，能獨(dú)立處理常見口腔病癥，對(duì)某一?？疲ㄈ缧迯?fù)、正畸、種植輔助）有專長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 具備良好的醫(yī)患溝通能力與服務(wù)意識(shí)，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能快速融入年輕團(tuán)隊(duì)的協(xié)作氛圍。
4. 熱愛口腔醫(yī)療事業(yè)，關(guān)注行業(yè)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)，有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿，注重診療細(xì)節(jié)與患者口碑。
福利待遇
? 提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（底薪+績(jī)效提成），根據(jù)個(gè)人診療能力與業(yè)績(jī)上不封頂，優(yōu)秀者可享受額外激勵(lì)。
? 繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利、年度健康體檢、定期團(tuán)隊(duì)團(tuán)建與節(jié)日福利。
? 提供專業(yè)發(fā)展支持，包括外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)會(huì)議參與、新技術(shù)培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，助力個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。
? 打造輕松無內(nèi)耗的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)成員年輕易溝通，尊重個(gè)人專業(yè)意見，支持醫(yī)師發(fā)揮診療專長(zhǎng)。
期待專業(yè)過硬、熱愛口腔事業(yè)的你加入，與我們共同深耕口腔健康領(lǐng)域，用技術(shù)守護(hù)患者笑容！

2、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品量產(chǎn)工藝流程的設(shè)計(jì)，對(duì)產(chǎn)線工藝流程提出改進(jìn)措施，節(jié)約成本； 3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)中試過程APQP流程文件的編寫，參與量產(chǎn)過程PPAP流程文件的編寫； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝的把關(guān)，參與技術(shù)員的培訓(xùn)和人才培養(yǎng) …… ； 5、負(fù)責(zé)參與客退品異常分析，督導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、現(xiàn)場(chǎng)6S管理和設(shè)備維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)參與協(xié)助原料、設(shè)備、外加工供應(yīng)商管理，提供技術(shù)支持服務(wù)。

按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視，認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄，并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量； 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) …… ； 4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等； 5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理； 6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修； 7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作，及時(shí)現(xiàn)隱患

工作職責(zé) （1）根據(jù)組織管理需要，負(fù)責(zé)部門績(jī)效管理及改進(jìn)跟蹤、部門培訓(xùn)組織、考勤、后勤、人員招聘對(duì)接等日常事務(wù)管理；負(fù)責(zé)部門的內(nèi)外部審核相關(guān)體系管理事項(xiàng) （2）負(fù)責(zé)管理增節(jié)降、極致制造、7S管理、管理類項(xiàng)目以及指令性工作督辦閉環(huán) …… 任職資格 1、26屆畢業(yè)生本科及以上學(xué)歷 2、無掛科或最多掛1科 3、文科類（工商管理，行政管理，公共管理，人力資源等）相關(guān)專業(yè) 4、吃苦耐勞 5、PPT等基礎(chǔ)辦公軟件熟悉。