博白管理招聘
桂聘提供2026年1月博白管理最新招聘,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物流跟單
4000-5000元2026-01-06
官祥海崗位職責(zé):
1. 在平臺上接單,負(fù)責(zé)運(yùn)輸?shù)娜坦芾怼?br /> 2. 負(fù)責(zé)安排司機(jī)出發(fā),確保運(yùn)輸安全、及時(shí)。
3. 協(xié)調(diào)好客戶與司機(jī)的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。
4. 緊急情況下,快速處理相關(guān)事務(wù),確保貨物無損按時(shí)到目的地。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
2. 能夠熟練操作物流相關(guān)軟件和工具。
3. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。
4. 具備應(yīng)急處理能力,能夠有效解決突發(fā)事件。 -
生產(chǎn)安全員
4000-5000元2026-01-06
官祥海崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)車輛日常檢查,確保車輛處于良好狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)車輛潛在故障。
2. 監(jiān)督駕駛員的駕駛行為,包括但不限于超速和疲勞駕駛,以確保運(yùn)輸安全。
3. 協(xié)助處理運(yùn)輸途中的意外事件,確保事件按照公司流程得到妥善解決。
4. 建立和管理車輛檔案及駕駛員檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與駕駛員和團(tuán)隊(duì)成員溝通。
2. 對運(yùn)輸安全有深刻理解,能夠準(zhǔn)確識別和管理運(yùn)輸過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立處理和解決突發(fā)事件。
4. 具備良好的組織能力和記錄能力,能夠準(zhǔn)確記錄車輛和駕駛員的相關(guān)信息。 -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2026-01-06
劉明權(quán)崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)酒店的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)政策和程序的正確執(zhí)行;
2、編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)告,為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)分析和決策支持;
3、優(yōu)化成本控制流程,提高酒店運(yùn)營效率;
4、監(jiān)督應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理,確保資金流的健康運(yùn)作;
5、與銀行、稅務(wù)部門等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。
任職要求:
1、具備豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作;
2、精通財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有高度的職業(yè)道德和責(zé)任感,能夠處理復(fù)雜財(cái)務(wù)問題;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效協(xié)作。 -
餐飲店長門店合伙人
5000-8000元2026-01-06
朱茂佩工作內(nèi)容:對餐飲店日常經(jīng)營管理,協(xié)助公司培養(yǎng)新店長,開發(fā)新店。 收入代遇:固定工資+門店分紅,負(fù)責(zé)的店越多收入越高。 期待你的加入,來了就是自己人。 職位招聘2-4人 -
餐廳店長操作員
4000-5000元2026-01-06
朱茂佩工作時(shí)間:8小時(shí)工作制,具體視個(gè)人情況而定。 主要工作:負(fù)責(zé)新店開發(fā)帶店落地。負(fù)責(zé)前臺收銀,廚房、操作及督導(dǎo),所有工作內(nèi)容由公司統(tǒng)一培訓(xùn)。 要求:年齡18~45歲有服務(wù)意識,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排,能出差外地拓店。 薪資代遇:基本工資+提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+崗位補(bǔ)貼。每月20號發(fā)工資。公司提供良好的發(fā)展空間:門店投資人--餐飲督導(dǎo)等。 有意者請電話聯(lián)系或者到店內(nèi)面試。 職位招聘2-3人 -
廚師
3000-5000元2026-01-06
王勇文對工作有熱情,開朗大方的,有責(zé)任心的,做事不要太計(jì)較,懂管理最好,上升空間很大。 -
辦公室文員
3000-5000元2026-01-06
劉明權(quán)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作; 2、做好相關(guān)簡訊、通告撰寫及發(fā)布; 3、做好辦公室內(nèi)勤工作,接待客戶,接聽電話;做好相關(guān)其他輔助工作; 4、做好相關(guān)資料的整理,歸檔,以及辦公室一些資料登記; 5、做好部門領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。 -
收銀
3000-4000元2026-01-06
朱茂佩負(fù)責(zé)外賣水吧工作。 熟悉博白縣城。 (只招能做3個(gè)月以上的) -
藥店店長
5000-6000元2026-01-04
劉廣燕配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; -
叉車工
5000-6000元2026-01-04
周向清2.服從管理、安排,能夠接受倒班、加班。 僅限上午面試!?。?!必須有叉車經(jīng)驗(yàn)和證件,沒有勿問! -
化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
5000-6000元2026-01-04
周向清協(xié)助采購耗材藥劑及入庫管理,物料收發(fā),配制溶液,酸堿反應(yīng)實(shí)驗(yàn)及原始數(shù)據(jù)記錄,實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生清理等。 2. -
生產(chǎn)安全員
5000-6000元2026-01-04
周向清工作職責(zé): 1.維護(hù)廠區(qū)安全運(yùn)行管理; 2.監(jiān)督生產(chǎn)、施工等現(xiàn)場安全事宜; 3.管理酸庫安全; 4.負(fù)責(zé)廠區(qū)安全培訓(xùn)教育; 5.其余領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2026-01-04
吳啟錫審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告。 -
雜工
2800-3000元2026-01-04
王劍崗位職責(zé):五金車間雜工,服從管理,服從工作安排。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)專員
4000-9000元2026-01-04
何榮2、1688國際站后臺管理、優(yōu)化排名以及產(chǎn)品的上下架。 3、負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營,規(guī)劃,推廣工作,提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率,增加詢盤。
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徐先生投遞了 廣西博白縣木羊工藝品有限責(zé)任公司 的 雜工 職位2025-12-16
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