博白車間管理招聘
桂聘提供2025年11月博白車間管理最新招聘,平均工資約為5354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車間管理生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雜工
2800-3000元2025-11-16
王劍聊一聊 。
任職要求:完成車間組長安排的工作。
崗位職責(zé):五金車間雜工,服從管理,服從工作安排。 -
化工生產(chǎn)調(diào)度工程師
10000-15000元2025-11-14
聊一聊 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)運(yùn)行情況的監(jiān)督、記錄和數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司輔料&產(chǎn)品&固廢庫存控制、計(jì)劃編制、審核、提報(bào)、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理;
3、負(fù)責(zé)鋰業(yè)公司跨分廠物料轉(zhuǎn)移、生產(chǎn)過程異常排查、協(xié)調(diào)調(diào)度及監(jiān)督執(zhí)行管理。
4、各車間、部門有生產(chǎn)異常時(shí)按相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級并進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)整;
5、調(diào)整各車間、部門之間反饋的生產(chǎn)不協(xié)調(diào)情況并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
6、記錄各車間、部門生產(chǎn)異常情況及處理措施形成生產(chǎn)異常管理臺(tái)賬;
7、依照生產(chǎn)異常管理辦法對生產(chǎn)異常部門進(jìn)行考核。
8、協(xié)助完成部門月度工作總結(jié)報(bào)告編制;
9、完成自主管理活動(dòng)相關(guān)工作推進(jìn)及考核匯總;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
2、熟練使用辦公等軟件;
3、要求具備化工、冶金業(yè)工作年限五年及以上(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬);
4、大學(xué)本科以上學(xué)歷(冶金、化工等專業(yè)),熟悉車間生產(chǎn)工藝流程。 -
車間主任
5000-6000元2025-11-11
林石華聊一聊 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組建生產(chǎn)部管理架構(gòu)和班組人員搭建,功能提升及維護(hù)。
2、管理投入到產(chǎn)出的全過程。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門達(dá)成生產(chǎn)總目標(biāo),并滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求。
4、負(fù)責(zé)車間5S管理。
約 3 個(gè)崗位
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玉林車間主任招聘工資
¥
5354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:5K
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10%3K
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20%4K
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36.7%5K
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23.3%6K-8K
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13.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。