職位描述

崗位說(shuō)明
1)協(xié)助校長(zhǎng)管理招聘網(wǎng)站、發(fā)布招聘信息,篩選收集簡(jiǎn)歷并邀約;
2)負(fù)責(zé)接待面試者,并安排面試工作;
3)負(fù)責(zé)校區(qū)員工考勤的監(jiān)督、審核、核算,并交給財(cái)務(wù)核算工資;
4)負(fù)責(zé)員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正手續(xù)、異動(dòng)手續(xù)、離職手續(xù)等辦理,管理員工檔案、員工花名冊(cè)、員工通訊錄;
5)負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的管理、維護(hù)、保修,如電腦、打印機(jī)、空調(diào)、桌椅板凳等;
6)負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報(bào)刊,預(yù)定飲水,保證及時(shí)供應(yīng);
7)負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查、維護(hù)管理,督導(dǎo)保潔做好衛(wèi)生工作;
任職資格
1.具備良好的人際交往能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
2.誠(chéng)信正直,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),踏實(shí)勤奮,積極上進(jìn),開(kāi)朗樂(lè)觀。
3.愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)于律己,尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事,服從上級(jí)工作安排,團(tuán)結(jié)配合同事工作,關(guān)愛(ài)下屬及員工,服務(wù)客戶(hù),愛(ài)護(hù)并維護(hù)公司名譽(yù)。
4.喜歡教育培訓(xùn)行業(yè),認(rèn)同聚能文化理念,并能以身作則,傳遞聚能核心價(jià)值觀,有全局觀、大局觀、集體觀等意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

	     					

[公司簡(jiǎn)介]
聚能教育品牌于2000年在中國(guó)教育核心區(qū)--北京海淀區(qū)創(chuàng)立.是中國(guó)最早的中小學(xué)個(gè)性化輔導(dǎo)品牌.并以“快速提分專(zhuān)家”的形象深受學(xué)生與家長(zhǎng)的信任.多年來(lái).僅在北京一地已經(jīng)培養(yǎng)出多名高考狀元.聚能教研院聯(lián)合萬(wàn)人名師俱樂(lè)部推出的多項(xiàng)科研成果.有針對(duì)性地破解了阻礙學(xué)生成績(jī)提高的各類(lèi)障礙細(xì)節(jié).讓每一個(gè)進(jìn)步都看得見(jiàn).
2015年4月.聚能教育在上海股權(quán)托管交易中心掛牌上市.股交代碼205152.目前聚能教育在全國(guó)各地已有400余家校區(qū).并在進(jìn)一步通過(guò)直營(yíng)建設(shè)和加盟連鎖的方式穩(wěn)健發(fā)展.以滿(mǎn)足迅速增長(zhǎng)的個(gè)性化輔導(dǎo)市場(chǎng)的剛性需求.
聚賢育能.聚能教育以真誠(chéng)的行動(dòng)和“一群人 一件事 一輩子”的愿景.感召著專(zhuān)業(yè)不同.信念一致的團(tuán)隊(duì)成員.為了讓學(xué)生和家長(zhǎng)不再為分?jǐn)?shù)煩惱.聚能將不忘初心.努力前行.
聚能教育于2018年6月正式入駐南寧!現(xiàn)校區(qū)各崗位需要引進(jìn)優(yōu)秀人才.詳情請(qǐng)查看招聘信息!
[企業(yè)精神]
企業(yè)口號(hào):快速提分專(zhuān)家
企業(yè)使命:讓學(xué)生和家長(zhǎng)不再為分?jǐn)?shù)煩惱
企業(yè)精神:聚賢育能.日新月異
企業(yè)愿景:一群人 一件事 一輩子
企業(yè)核心價(jià)值觀:感恩.敬業(yè)
我們秉承“聚賢育能.日新月異”的企業(yè)精神.
將“感恩.敬業(yè)”的價(jià)值觀融入工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,
我們因團(tuán)隊(duì)而強(qiáng)大.因做足功課而專(zhuān)業(yè),
我們專(zhuān)注每一個(gè)細(xì)節(jié).“學(xué)高.身正”是我們的承諾!
我們追求規(guī)范化.專(zhuān)業(yè)化的高品質(zhì)教學(xué)服務(wù).做您最信賴(lài)的快速提分專(zhuān)家.
隨時(shí)傾聽(tīng)您的建議.滿(mǎn)足您的需求.讓您不再為分?jǐn)?shù)煩惱,
為您!為教育!一群人.一件事.一輩子!
[公司榮譽(yù)]
載譽(yù)多年 任重道遠(yuǎn).17年.獲得37項(xiàng)行業(yè)大獎(jiǎng).45項(xiàng)媒體大獎(jiǎng).以及多項(xiàng)由國(guó)家政府部門(mén)頒發(fā)的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng).
[主營(yíng)項(xiàng)目]
聚能N對(duì)1
即聚能中小學(xué)1對(duì)1個(gè)性化課外輔導(dǎo).私人訂制學(xué)生培優(yōu)訓(xùn)練課程.私人訂制學(xué)生啟智課程.私人訂制學(xué)生拾遺補(bǔ)缺課程.全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)方法.學(xué)習(xí)習(xí)慣.應(yīng)試能力.應(yīng)試技巧.學(xué)習(xí)成績(jī).
聚能巴侖思
2010年.依托聚能教育豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和教育資源.巴侖思高端少兒項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生.聚能投入1000萬(wàn)從事低齡學(xué)生的教研教學(xué)開(kāi)發(fā)及標(biāo)準(zhǔn)化客戶(hù)服務(wù)體系定制.并先后建立起數(shù)十家.超過(guò)2萬(wàn)平的巴侖思空間.給孩子們提供交流互動(dòng).增長(zhǎng)才華的舒適場(chǎng)地.
聚能?chē)?guó)際游學(xué)
聚能?chē)?guó)際游學(xué).是由聚能教育旗下.由聚能?chē)?guó)際部負(fù)責(zé)的高端游學(xué)項(xiàng)目.于2014年5月啟動(dòng).為歷屆游學(xué)團(tuán)隊(duì)提供了高質(zhì)量.高水準(zhǔn)的游學(xué)服務(wù).多年來(lái).從精彩的行程設(shè)計(jì)到高質(zhì)量的境外安排.聚能?chē)?guó)際游學(xué)在服務(wù)中秉持一切從學(xué)生和家長(zhǎng)的利益出發(fā)的原則.為各個(gè)年齡段的學(xué)生設(shè)計(jì)多元文化下的精彩的第二課堂.為拓展國(guó)際化視野.培養(yǎng)新世紀(jì)的國(guó)際化人才提供幫助.
聚能網(wǎng)校
聚能網(wǎng)校.是聚能教育面向中小學(xué)生推出的個(gè)性化在線學(xué)習(xí)平臺(tái).內(nèi)容涵蓋:中考題庫(kù)練習(xí),中考試題解析,中考知識(shí)點(diǎn)測(cè)評(píng);高考題庫(kù)練習(xí),高考試題解析,高考知識(shí)點(diǎn)測(cè)評(píng).線上課程.讓學(xué)生足不出戶(hù)即可享受到高質(zhì)量輔導(dǎo).
[聚能商學(xué)院]
2015年7月22日.由聚能教育集團(tuán)創(chuàng)辦的聚能商學(xué)院在聚能教育集團(tuán)全國(guó)運(yùn)營(yíng)中心正式揭牌成立.2016年8月27日.聚能教育全國(guó)培訓(xùn)基地在北京海淀上莊水庫(kù)成功落成.在 眾多個(gè)性化輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)中.聚能教育成為首家也是唯一一家擁有實(shí)體培訓(xùn)基地的教育機(jī)構(gòu).
聚能商學(xué)院是聚能斥巨資搭建的教育培訓(xùn)行業(yè)學(xué)習(xí)交流平臺(tái).聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名教育專(zhuān)家和行業(yè)專(zhuān)家擔(dān)任講師.面向聚能全體員工.全體合作伙伴.以及教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)者提供專(zhuān)門(mén)的人才培訓(xùn)服務(wù).
聚能教育培訓(xùn)基地?fù)碛歇?dú)立的教學(xué)樓.全新的教學(xué)設(shè)備.攝影棚.多媒體網(wǎng)絡(luò)教室.一線運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等.能夠?yàn)榧用诵^(qū)的運(yùn)營(yíng)提供全方位的服務(wù)與指導(dǎo).聚能教育培訓(xùn)基地承載著把聚能強(qiáng)大的服務(wù)體系和統(tǒng)一的運(yùn)營(yíng)模式的強(qiáng)大功能分享給全國(guó)加盟校區(qū)的重要職責(zé).
[社會(huì)責(zé)任]
教育是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利.也是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要力量.它是一個(gè)國(guó)家實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵.在全球化進(jìn)程日益沖擊的當(dāng)下.教育更是提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力不可或缺的手段.對(duì)于學(xué)校以及所有的教育機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō).教育的社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在追求卓越與維護(hù)平等有機(jī)結(jié)合起來(lái).培養(yǎng)具有先進(jìn)的知識(shí).智慧和技能的高素質(zhì)人才.
作為企業(yè)公民之一.聚能教育將不遺余力地實(shí)踐我們對(duì)于社會(huì)的責(zé)任.
我們通過(guò)最踏實(shí)的努力.提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量.培養(yǎng)符合社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的人才.
我們投身于各項(xiàng)公益事業(yè).與并鼓勵(lì)學(xué)生.客戶(hù)為慈善.環(huán)保做出點(diǎn)滴貢獻(xiàn).
我們致力于為處于貧困狀態(tài)的學(xué)生提供接受教育的機(jī)會(huì).推動(dòng)教育資源的公平分配.

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān),年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
13小時(shí)前
黃主管
人事文員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
職位描述: 1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員 2、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交接的工作 3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算 4、配合銷(xiāo)售部門(mén)處理日常工作 5、會(huì)議酒店場(chǎng)地溝通對(duì)接、人員安排 對(duì)學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)性、成長(zhǎng)發(fā)展空間有欲望 愿意接受長(zhǎng)期帶薪培訓(xùn)及在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展 崗位要求: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷
2025-11-19
梁銘珊
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心,工作崗位晉升空間大。
2025-11-18
李先生
人事經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
廣西鋒之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購(gòu)與分配等; 2、組織策劃員工活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級(jí)完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效; 5、有大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-11-18
潘永英
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政、人力資源整體規(guī)劃工作及整改方案并組織實(shí)施; 2、統(tǒng)籌公司行政、人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù); 3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理工作的實(shí)施與完善; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推廣。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、3年以上的人力行政經(jīng)理工作崗位,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;能自主處理公司日常行政事務(wù); 3、踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、熟悉辦公室工作事務(wù)及流程,能及時(shí)并獨(dú)立完成上級(jí)交代的工作任務(wù)、熟練office辦公軟件及其他文檔處理。
2025-11-18
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
我們正在尋找一位熱情、專(zhuān)業(yè)的招聘專(zhuān)員加入我們的團(tuán)隊(duì),開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負(fù)責(zé): 1- 招聘平臺(tái)大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái),讓職位信息時(shí)刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢(xún),資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)且富有感染力的話(huà)術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。,滿(mǎn)足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門(mén)攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專(zhuān)業(yè)評(píng)估報(bào)告,助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決,一路陪伴新員工成長(zhǎng),提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專(zhuān)業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專(zhuān)業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持:2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿(mǎn)點(diǎn):熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬:陽(yáng)光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
2025-11-18
張小波
南寧-興寧區(qū)
一、職責(zé) 1.招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書(shū)中涉及到的相應(yīng)工作準(zhǔn)備; 2.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作; 3.處理投標(biāo)過(guò)程中的定額單價(jià)、總價(jià)計(jì)算問(wèn)題并匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),確保報(bào)價(jià)精確、合理、具競(jìng)爭(zhēng)性; 4.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門(mén)主動(dòng)協(xié)調(diào)解決投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 5.熟悉政府有關(guān)管理規(guī)定、招投標(biāo)政策方面、配件價(jià)格政策等方面的發(fā)展動(dòng)態(tài):與相關(guān)政府部門(mén)、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及同行維護(hù)好公共關(guān)系,維護(hù)和提高在行業(yè)中地位與影響; 6.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查和分析,收集各類(lèi)材料與配件價(jià)格信息、供應(yīng)商狀況,堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和信息資料積累: 7.負(fù)責(zé)“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報(bào)單系統(tǒng),對(duì)接品牌車(chē)輛相關(guān)服務(wù)。 8.負(fù)責(zé)IT專(zhuān)員工作,對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)、軟件和系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。 9.公司固定資產(chǎn)管理工作 10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優(yōu)先。 二、崗位要求: 1.責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng),能獨(dú)立開(kāi)展工作。 2.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能自我加壓拓展業(yè)務(wù)。 3.有汽修行業(yè)投標(biāo)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.有汽修行業(yè)資源,能運(yùn)作項(xiàng)目的優(yōu)先。 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標(biāo)金額提成)。具體***。
2025-11-18
人事部
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實(shí)具體,包括流程體系梳理及編寫(xiě)、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè),。 2、熱愛(ài)人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說(shuō)服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會(huì)編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實(shí)習(xí)生—人力資源專(zhuān)員-HRBP-主管-經(jīng)理
2025-11-18
張小波
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件管理、資料整理及歸檔; 2、協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),確保流程順暢; 3、管理員工考勤記錄,處理相關(guān)人事行政事務(wù); 4、維護(hù)工廠區(qū)域環(huán)境,確保整潔有序; 5、支持人力資源部門(mén)的招聘工作,包括簡(jiǎn)歷篩選及初步面試安排。 任職要求: 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 4、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、能夠高效處理多任務(wù),具備良好的時(shí)間管理能力。
2025-11-18
陳洪沖
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘發(fā)布崗位、搜索簡(jiǎn)歷、電話(huà)邀約、初輪面試、測(cè)評(píng)安排、辦理入職、培訓(xùn)等手續(xù),建立人事檔案及簽訂勞動(dòng)合同。 2、負(fù)責(zé)每月員工考勤的匯總,制作考勤表。 3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單公文如:通知、通告等的起草、發(fā)放等工作。 4、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上招聘+行政實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 熟練使用Office及主流招聘平臺(tái); 責(zé)任心強(qiáng),溝通利索,抗壓能力好。
2025-11-17
南寧市明賢藝術(shù)文化發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市明賢藝術(shù)文化發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/家政
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公司規(guī)模 --
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