賓陽宿舍管理招聘

共找到 4條賓陽宿舍管理招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

按行業(yè)：

不限(11) 農(nóng)業(yè)(3) 飼料(3) 畜牧(2) 電子(1) 計(jì)算機(jī)(1) 咨詢(1)

按福利：

不限(24) 五險(xiǎn)(2) 公積金(2) 周末雙休(2) 提供住房(2) 期權(quán)(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 工作餐(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 培訓(xùn)提升(2) 接受畢業(yè)生(2)

行政專員

4000-5000元

廣西和聲電子有限公司

南寧-賓陽縣-和鑫科技園 1人電子計(jì)算機(jī)

2024-10-28

李小姐

主要工作職責(zé)：
1、固定資產(chǎn)：制作固定資產(chǎn)臺(tái)賬，對(duì)全廠固定資產(chǎn)進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收、報(bào)廢等管理；
2、6S稽核：對(duì)不符合6s靜態(tài)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行拍照取證，并要求責(zé)任部門限期整改；安全隱患無條件整改；
3、辦公后勤設(shè)備申購與日常管理：對(duì)物品申購進(jìn)行嚴(yán)格管控，對(duì)各物品庫存數(shù)了解，不重復(fù)申購；
4、車輛管理：車輛成本管控，進(jìn)行出車登記以及保險(xiǎn)購買和油卡充值；
5、廠區(qū)環(huán)境清潔監(jiān)管：監(jiān)督廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和保潔員工作；
6、保安管理：保安工作督促，查核保安消防工作、人員物料車輛進(jìn)出等工作執(zhí)行情況并修正；
7、宿舍管理：宿舍分配、水電、衛(wèi)生、檢查；
8、水電氣管理：公司水電氣設(shè)備點(diǎn)檢、維修、保養(yǎng)等管理；
9、臨時(shí)事務(wù)：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事情。
任職資格：
1、25~45歲，中專及以上學(xué)歷。
2、3年及以上工廠行政專員工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉消防知識(shí)、水電知識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)、治安條例、工傷知識(shí)、6S管理知識(shí)、急救知識(shí)；
4、熟練使用excel、word等辦公軟件，擁有一定的溝通能力和組織能力；固定資產(chǎn)管理、6S管理、宿舍管理、安保管理、清潔管理、水電氣管理、車輛管理、辦公用品管理等；
5、有耐心，有責(zé)任感，且正直、善良、嚴(yán)謹(jǐn)，有合作意識(shí)。
6、有C1級(jí)以上駕駛證、安全主任證、救護(hù)員證優(yōu)先。

人行專員

5000-7000元

賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司

南寧-賓陽縣 1人農(nóng)業(yè) 飼料咨詢

2024-10-20

曾先生

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作，建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等人事相關(guān)規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理，包括異動(dòng)手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動(dòng)合同簽訂等；
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作，編寫公司年度大事記，組織、策劃公司年會(huì)、員工活動(dòng)、和表彰等活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理，擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度；
5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作，維護(hù)相關(guān)上級(jí)政府部門的關(guān)系；
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理；
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有良好的口頭、書面表達(dá)能力；
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡：23-35歲

養(yǎng)戶管理員

5000-8000元

賓陽溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽縣 5人 20-30歲大專以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-19

黃忠祺

人力資源

一、工作內(nèi)容：
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行溫氏的企業(yè)形象宣傳；收集養(yǎng)戶信息，了解養(yǎng)戶需求，并積極向上匯報(bào)，協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。負(fù)責(zé)考察養(yǎng)戶的場(chǎng)地條件，為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計(jì)提供指導(dǎo)；負(fù)責(zé)組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓(xùn)，并隨時(shí)提供技術(shù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實(shí)工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況；及時(shí)統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息，并及時(shí)反饋給主任和生產(chǎn)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，如不能處理迅速報(bào)告主任，并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時(shí)、準(zhǔn)確向養(yǎng)戶傳達(dá)公司的各項(xiàng)養(yǎng)戶管理制度、政策；
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系，積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達(dá)公司指示；針對(duì)養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時(shí)予以制止，如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程，確保肉雞質(zhì)量安全；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入：年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金，應(yīng)屆生首年年薪如下：本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+；更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長效激勵(lì)機(jī)制，讓員工獲得更多收入。
2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系，為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況：交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘；

銷售業(yè)務(wù)員

5000-7000元

賓陽溫氏畜牧有限公司

南寧-賓陽縣 1人 22-30歲本科以上農(nóng)業(yè) 飼料畜牧上市公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-15

黃忠祺

人力資源

4、客戶管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶信息，努力開發(fā)新市場(chǎng)和開拓新客戶；針對(duì)老客戶做好回訪，積極了解客戶信息，挖掘客戶深度需求，增進(jìn)客勤關(guān)系；妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度。 5、其它事項(xiàng)。 …… 2.其他福利：六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房 3.多樣化假期：周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假…… 4.晉升路徑：集團(tuán)建立了行政管理和專業(yè)