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賓陽人員管理招聘

桂聘提供2025年11月賓陽人員管理最新招聘，平均工資約為3991元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多人員管理人員管理人事行政管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-13
鄧小姐
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化實驗室標(biāo)準(zhǔn)化流程，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保操作規(guī)范與質(zhì)量可控；
2. 主導(dǎo)實驗室技術(shù)能力提升，包括新檢測項目開發(fā)、方法驗證、能力驗證及實驗室擴(kuò)項等工作；
3. 審核檢測報告及各類技術(shù)文件（作業(yè)指導(dǎo)書、檢測細(xì)則等），保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與合規(guī)性；
4. 解決檢測過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題，包括異常數(shù)據(jù)分析、設(shè)備故障排查等，持續(xù)提升檢測效率與質(zhì)量；
5. 負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊組建與管理，統(tǒng)籌人員招聘、專業(yè)培訓(xùn)、績效考核及人才梯隊建設(shè)。
任職要求：
1. 環(huán)境工程、化學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2. 具備中級及以上職稱，5年以上環(huán)境檢測行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗，熟悉CMA認(rèn)證體系，有實驗室管理及認(rèn)證擴(kuò)項經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通環(huán)境檢測全流程（采樣、分析、報告審核）及常用儀器操作（如GC、ICP等）；
4. 熟悉國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（如《檢測和校準(zhǔn)實驗室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》等）；
5. 具備良好的團(tuán)隊管理能力、跨部門協(xié)作能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。
約 1 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 13K，最多人拿：3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.6%，初中占0.5%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.7%，1-3年占1.3%。

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